• 2025-04-01

Definice epizodního románu v kreativním psaní

Epistolary Literature (In Our Time)

Epistolary Literature (In Our Time)
Anonim

Definice:

Přísně mluvit, román epistolary je román jehož příběh je vyprávěn přes sérii dopisů. Encyklopedie čtenáře Benéta vysvětluje, že forma byla poprvé popularizována romány z 18. století Pamela a Clarissa Harloweová Samuel Richardson. Některé definice roztažení formuláře zahrnují záznamy deníku a další dokumenty.

V románu jinak řečeném ve třetí osobě, dopisy dovolí čtenáři slyšet hlasy postav je více důvěrně. Dávají také dojem bezprostřednosti a pravosti. Na rozdíl od děl 18. století se současné romány zřídka opírají pouze o dopisy, aby vyprávěly příběh.

Příklady: Ačkoli A.S. Byattův Majetek není úplně epistolary román, hodně z příběhu je řeknut přes dopisy.


Zajímavé články

Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

Chcete uvolnit čas svého HR týmu pro interakce na vysoké úrovni se zaměstnanci? Použijte chatbots pro automatizaci administrivia a odpovědí na rutinní dotazy.

6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

Když chcete zlepšit výkon zaměstnanců, prvním krokem je koučování. Klíčem je interakce manažera. Těchto šest kroků vám pomáhá efektivně koučovat.

Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

Chcete-li přijmout disciplinární opatření v práci, musíte zaujmout pozornost zaměstnance a dokumentovat akci spravedlivě a legálně. Podívej jak.

Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

Přečtěte si informace o politikách využití-it-or-lose-it, kdy zaměstnanci mohou ztratit nashromážděnou dovolenou a státní zákony upravující dovolenou a plat.

Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

LinkedIn je silný náborový nástroj, který nabízí profily zaměstnanosti přes 467 milionů pracovníků. Zde je pohled na LinkedIn a jak jej můžete použít.

Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

Mentoring je mocný nástroj, který zaměstnavatelé mohou využít k rozvoji zaměstnanců. Má zvláštní důsledky pro organizace a růst zaměstnanců.