• 2024-06-30

Dotaz k otázce: Co vám bude nejvíce chybět na vašem posledním zaměstnání?

Dotaz: Musím umět anglicky?

Dotaz: Musím umět anglicky?

Obsah:

Anonim

Aby bylo možné určit, jak dobře vaše zájmy a zkušenosti odpovídají pozici, o kterou se ucházíte, může tazatel položit otázku jako "Co vám nejvíce chybí na vašem posledním zaměstnání?" nebo něco podobného.

Co vám bude nejvíce chybět na vašem posledním zaměstnání?

Proč chtějí zaměstnavatelé vědět? Požádat vás, abyste se zamysleli nad nejlepšími aspekty své minulé práce, je pro zaměstnavatele jedním ze způsobů, jak zjistit, pro jaký typ odpovědnosti jste vhodný. To může zvýraznit, které z vašich pracovních povinností se vám líbí nejlepší, a jakou část práce bylo nejlepší pro vaše zájmy a dovednosti.

Naštěstí by to nemělo být obtížné odpovědět. Chcete-li začít, měli byste být upřímní. Pokud se vám to podaří, váš tazatel bude pravděpodobně brát vaši odpověď v úvahu při přidělování a upřednostňování vašich úkolů, takže je důležité být ve vaší odpovědi pravý a přímý.

Samozřejmě také chcete vyjádřit své nadšení, takže se ujistěte, že se zaměřujete pouze na pozitivní prvky vaší předchozí práce.

Připojte svou starou práci k novému zaměstnání

Spolu s upřímností a pozitivitou by se vaše odpověď měla také dívat dopředu na práci, o kterou žádáte. Najděte způsob, jak propojit to, co se vám líbilo na vaší předchozí práci, s některými klíčovými prvky vašeho budoucího zaměstnání.

Začněte tím, že si zlomíte svou minulou práci do jejích částí. Hodnotit každou odpovědnost na stupnici od 10, a generovat seřazený seznam vašich pracovních preferencí. Pak si prostudujte požadavky pozice, na kterou jste vedeni. Vytvořte seznam zřejmých priorit pro danou úlohu. Pokud si nejste jisti, mluvte s kontakty v terénu, podívejte se na webové stránky zaměstnavatele, kde najdete podrobnější popis práce, a prohlédněte si hlavní pracoviště, abyste získali pocit, co zaměstnavatelé obvykle očekávají od žadatelů.

Zakroužkujte části svého minulého zaměstnání na seznam, který odpovídá klíčovým kvalifikacím stanoveným zaměstnavatelem pro vaši cílovou práci. Vyberte si dva až čtyři z nich, které jste ve své předchozí práci nejvíce splnili. Můžete použít tyto k řemeslu své odpovědi.

Tipy pro odpověď

Při zodpovězení této otázky se zaměřte na jednu nebo dvě kvalifikace ze svého seznamu. Velmi stručně vysvětlit, jak se vztahují k vaší předchozí práci, a pak rychle přejít na vysvětlování, proč to je pro vás vhodné pro tuto budoucí práci.

Můžete například říci něco podobného: „Líbilo se mi psaní tiskových zpráv, koordinace propagačních akcí, dvoření médií a vyhodnocování procesu plánování akcí s cílem zvýšit kvalitu a efektivitu. Mám rád, že tato pozice by také zahrnovala koordinaci propagačních akcí a udržování vztah s médii. “

Vaše odpověď by se také mohla zaměřit na aspekt obou pracovních míst, která souvisí s firemní kulturou. Mohli byste například říci: „Miloval jsem povahu své předchozí práce. Náš zaměstnavatel zdůraznil hodnotu týmové práce a skupinových projektů, což mi umožnilo rozvíjet své komunikační a komunikační dovednosti. Vím, že vaše společnost také podporuje kamarádství mezi kolegy a že pozice bude zahrnovat skupinové projekty. Byl bych rád, kdybychom byli součástí takového pracovního prostředí. “

Připravte se na další otázky

Buďte připraveni na další otázky jako: "Zmínil jste se o tom, že jste si užili analýzy procesů a jejich úpravy, můžete mi dát příklad, jak jste to udělali?" V tomto případě by vaše odpověď měla obsahovat stručný popis situace a akcí, které jste podnikli, a veškeré pozitivní výsledky, které z toho vyplynuly.

Mohli byste například říci: „Jsme držiteli každoročního fundraiseru pro významné dárce. Před dvěma lety jsem se zúčastnil průzkumu mezi účastníky a všiml jsem si, že jednotlivci, kteří měli příležitost komunikovat s klíčovými výzkumnými pracovníky, poskytli příznivější hodnocení události a udělali větší příspěvky. Následující rok jsem kontaktoval dárce ještě před fundraiserem, abych posoudil jejich největší zájmy v našem výzkumu a rekrutoval relevantní výzkumné pracovníky do sítě s nimi v rámci akce. procent."

Další otázky a odpovědi na pracovní pohovor

Prohlédněte si nejčastěji kladené otázky a příklady nejlepších odpovědí. Připravte si také seznam vlastních otázek, které jsou připraveny požádat tazatele.


Zajímavé články

Nejvyšší výkon slova použít ve vašem životopisu

Nejvyšší výkon slova použít ve vašem životopisu

Zde je úplný seznam nejlepších akčních sloves a moc slov, které mají být zahrnuty do životopisu a průvodního dopisu, a jak je začlenit do svého životopisu.

Ředitel Operačního průvodního dopisu Příklad

Ředitel Operačního průvodního dopisu Příklad

Prohlédněte si vzorový průvodní dopis pro pozici ředitele provozu spolu s tipy na typické dovednosti a povinnosti, které jsou požadovány.

Jaké jsou přímé vklady?

Jaké jsou přímé vklady?

Přímé vklady umožňují, aby vaše výplatní páska byla automaticky uložena na běžný účet. Je to nejjednodušší a nejrychlejší způsob platby.

Ukázkový životopis pro ředitele odboru vzdělávání

Ukázkový životopis pro ředitele odboru vzdělávání

Příklad životopisu pro pedagogického ředitele operací. Životopis zdůrazňuje všechny pracovní a akademické historie a příslušné pracovní dovednosti.

Jak funguje přímá reakce

Jak funguje přímá reakce

Na rozdíl od obrazové reklamy vyvolává přímá reakce okamžitou reakci ze strany spotřebitele. Doslova volá po „přímé reakci“.

Přímo na Fan Marketing v hudebním průmyslu

Přímo na Fan Marketing v hudebním průmyslu

V modelu direct-to-fan pracují umělci mimo rámec tradičního hudebního průmyslu a zaměřují se na komunikaci s fanoušky přímo.