Dotaz k otázce: Jak zvládnete selhání?

Zaměstnanci v téměř každé práci se čas od času setkají s neúspěchem, takže by nemělo být překvapením, že tazatelé se budou ptát na vaši schopnost vyrovnat se s neúspěchem v zaměstnání. Chtějí se dozvědět, jak si udržet klid, postoj, energii a soustředit se, když nejste úspěšní.

Kromě toho, náboráři budou také chtít zjistit, zda máte důvěru přiznat své nedostatky a učit se z vašich chyb.

Tento typ otázky je dalším zařízením pro odhalování vašich slabých stránek, abyste zjistili, zda máte správné věci, abyste práci mohli udělat. Je mnohem snazší hovořit o svých úspěších než o neúspěchech, ale existují způsoby, jak odpovědět na tuto otázku, aniž by to vypadalo, že práci nezvládnete. Ve skutečnosti, být schopen vyrovnat se s neúspěchem a jít dál může být ukazatelem vašeho úspěchu v práci.

Jak reagovat na dotazy ohledně selhání

Nejlepším přístupem k řešení tohoto typu otázky je určit některé scénáře, když jste se při práci dopracovali před svým pohovorem. Vyberte si situace, kdy jste převzali odpovědnost za své selhání, poučili jste se z nich a podnikli kroky k tomu, abyste se vyhnuli opakování podobných poruch.

Obvykle je bezpečnější citovat selhání, která nebyla příliš nedávná. Buďte připraveni podrobně popsat svou strategii pro sebe-zlepšení a odkazovat na následné úspěchy, kterých jste dosáhli po těchto krocích.

Příklady nejlepších odpovědí

Vaše odpověď na tuto otázku může začít obecným shrnutím vašeho přístupu. Můžete například vést pomocí příkazu:

"Vždy jsem žil podle zásady, že nikdo není dokonalý, takže jsem relativně pohodlně zodpovědný za své nedostatky. Můj přístup je zjistit, co bych mohl změnit, abych se v budoucnu vyhnul podobným okolnostem."

„Dívám se na své profesionální kolegy v podobných pracovních pozicích a na spolupracovníky v mé organizaci, aby navrhli, jak zlepšit. Jsem agresivní, pokud jde o pořádání workshopů, školení a on-line výukových programů, abych zdokonalil své dovednosti. “

Sdílet příklad selhání, které jste úspěšně oslovili

Zaměstnavatelé budou pravděpodobně následovat požadavek, aby jste uvedli příklad selhání, na které jste se obrátili, takže buďte připraveni poskytnout něco takového:

„Když jsem v roce 2017 řídil Restaurant Park Side, zažil jsem rok bez růstu příjmů po několika letech podstatného nárůstu. Když jsem analyzoval situaci, uvědomil jsem si, že někteří z mých konkurentů využívají online inzerci segment svých zákazníků. a propagace a implementace strategie sociálních médií, uznala jsem potřebu agresivně se přesunout do budoucnosti a zvládnout některé dovednosti v oblasti digitálního marketingu, zúčastnila jsem se několika workshopů na výroční konferenci, vzala třídu v oblasti digitálního marketingu a najala tech-důvtipného stážistu. pomoci zavést novou marketingovou strategii.

Restrukturalizovali jsme naše webové stránky, zřídili věrnostní program, spolupracovali se společností Groupon a zahájili kampaň na Facebooku. Po provedení těchto změn se naše tržby v příštím čtvrtletí zvýšily o 15 procent. “

Co neřeknout tazateli

To, co ve své odpovědi neřeknete, může být stejně důležité jako to, co říkáte. Vyhněte se odkazům na případná selhání, která by odhalila nedostatky, které omezují vaši schopnost provádět hlavní složky úlohy.

Jedinou výjimkou z tohoto pravidla by bylo, kdybyste mohl vyprávět velmi přesvědčivý příběh o tom, jak jste tyto slabiny odstranili. Ale znovu, buďte opatrní. Zaměstnavateli nechcete zanechat dojem, že nemáte kvalifikaci k tomu, abyste v této práci uspěli.