• 2024-11-21

Informace o práci rukojmí a krizových vyjednavačů

Peter Cmorik - Co to znamena?

Peter Cmorik - Co to znamena?

Obsah:

Anonim

Někdy, když se lidé stanou rozptýlenými nebo nebezpečnými zločinci, dostanou se do situací, kdy mohou ohrozit ostatní, aby se zachránili. Bankovní loupeže, zabarikádovaní podezřelí a únosy mohou vést ke vzniku krizí, které vyžadují zvláštní dovednosti a taktiku, aby bylo dosaženo mírového řešení. A tam přichází práce rukojmí vyjednavače.

Co dělají rukojmí a krizoví vyjednavači?

Často je součástí výzev SWAT týmu, vyjednavačů policejních rukojmí reagují na krizové situace, kde byli rukojmí přijati, nebo kde se sebevražední nebo nebezpeční jedinci zabarikádovali a odmítli se vzdát.

Jejich úkolem je hovořit se zúčastněnými subjekty a přesvědčit je, aby se v míru pokojně obrátili, aniž by jim ublížili. Ačkoli typicky volal vyjednavače rukojmí, vhodnější termín je vyjednávání krize protože vyjednavači pracují s lidmi ve všech typech bouřlivých situací.

Krize vyjednavači používají komunikační dovednosti a své znalosti psychologie k identifikaci, kdo má na starosti nebo je pod kontrolou během rukojmí nebo krizové situace, zapojuje se do dialogu, hodnotí stav mysli zúčastněných subjektů a předává klíčové informace dalším místním důstojníkům.

Informace, které mohou shromáždit a poskytnout, mohou pomoci ovlivnit rozhodnutí a činy velícího personálu a dialog, do něhož vstupují, může potenciálně zachránit životy nejen rukojmí, ale také odpovědných důstojníků a dokonce i podezřelých.

Jak se dostat do pole

Většina vyjednavačů z rukojmí začne pracovat jako policisté, což znamená, že první věc, kterou budete muset udělat, je zajistit, abyste splnili minimální kvalifikaci policisty a usilovali o to, abyste se stali policajtem.

Typicky, příležitosti rukojmí vyjednavače jsou ve větších policejních odděleních, úřadech šerifů a státních a federálních donucovacích orgánech. Jako speciální pozice to může být několik let, než se stanete způsobilými pro přechod do pozice vyjednavače krizových situací.

Vyjednavači často přicházejí z řad policejních detektivů nebo speciálních agentů. Možná budete muset vybudovat dlouholeté zkušenosti v jiných oblastech, včetně týmů taktické reakce a vyšetřování trestných činů.

Národní rada asociací pro vyjednávání (NCNA) doporučuje, aby potenciální vyjednavači měli vysokou úroveň sebekontroly, byli schopni zůstat klidní i pod obrovským tlakem, mít mimořádné interpersonální dovednosti, být schopni aktivně naslouchat a dobře pracovat. v týmu.

Jaký druh školení je tam?

Zpočátku vyjednavači obvykle dostávají minimálně 40 hodin školení v tématech, jako je psychologie, krizová intervence, aktivní naslouchání a řízení incidentů. Přezkoumávají také případové studie a scénáře hraní rolí.

Jakmile jsou vyškoleni, vyjednávači procházejí dalším vzděláváním a pokročilým vzděláváním, přezkoumávají případové spisy po celé zemi a spolupracují s dalšími odborníky na vyjednávání v krizových situacích, aby se naučili a porovnávali způsoby, jak být ještě efektivnější na svých pracovních místech.

Informace o platu

Vyjednavači rukojmí a krizí vydělávají obecně stejnou mzdu jako každý jiný policejní důstojník, zvláštní agent nebo vyšetřovatel trestní činnosti, kteří by měli stejnou hodnost a roky služby. To znamená, že vyjednavači mohou v závislosti na oddělení, vzdělání a zkušenostech vydělávat mezi $ 30,000 a $ 90,000, někdy více.

Udržování civilistů v bezpečí

Podle údajů oznámených NCNA jsou vyjednavači krizí úspěšní v dosažení bezpečného, ​​klidného a nenásilného uzavření v 79 procentech outsourcingu. Jako vyjednavač rukojmí byste také mohli hrát důležitou roli při udržování nevinných civilistů, policistů a znepokojených podezřelých v bezpečí a bez poškození.


Zajímavé články

ISFJ-Your Myers Briggs Typ osobnosti a vaše kariéra

ISFJ-Your Myers Briggs Typ osobnosti a vaše kariéra

Zjistili jste, že jste podle výsledků MBTI osobností ISFJ? Dozvíte se o tomto typu a zjistěte, která povolání jsou vhodná.

ISFP - Váš typ osobnosti Myers Briggs

ISFP - Váš typ osobnosti Myers Briggs

Typ osobnosti MBTI je ISFP. Zjistěte, co to znamená a jak můžete tyto informace použít k tomu, abyste vám pomohli při rozhodování o kariéře.

Vyvolání soutěžících v reklamní kampani

Vyvolání soutěžících v reklamní kampani

Malé firmy se od velkých konkurentů nemají čeho bát. Nemusí mít peníze, ale mají schopnost hrát Davida do svého Goliáša.

Je lepší rozjet první nebo rozteč?

Je lepší rozjet první nebo rozteč?

Pokud jste byli vyzváni, aby se hřiště pro společnost, která hodnotí dodavatele, je lepší jít první nebo jít poslední? Odpověď: záleží.

Co říkají zákony o ochraně osobních údajů?

Co říkají zákony o ochraně osobních údajů?

Je nezákonné zaznamenávat telefonní hovory vašich zaměstnanců? Odpověď zní ano a ne. Získejte potřebné informace.

Je legální požádat o datum narození uchazeče o zaměstnání?

Je legální požádat o datum narození uchazeče o zaměstnání?

Naučte se, kdy je pro zaměstnavatele legální požádat o datum narození, proč to společnost potřebuje, a jak reagovat na otázky týkající se vašeho věku.