• 2024-06-30

Odpověď Interview otázky o Bringing práce domů

Mario Judah (Full Rolling Loud Interview with Druski)

Mario Judah (Full Rolling Loud Interview with Druski)

Obsah:

Anonim

„Berete si s sebou práci domů?“ Je složitá otázka, kterou můžete získat během příštího pohovoru. Je to dobrý nápad přemýšlet o své odpovědi předem. Získejte přehled o tom, proč se tato otázka objevuje během rozhovorů, a také tipy, jak reagovat.

Proč zaměstnavatelé chtějí znát váš pohled na práci v domácnosti

Zaměstnavatelé tuto otázku z různých důvodů kladou. Možná budou chtít vědět, že jste organizováni a můžete udělat veškerou svou práci v určeném čase. Mohou také chtít, abyste se ujistili, že si zachováváte slušnou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem (což mnozí zaměstnavatelé věří, že vás nakonec učiní šťastnějším, a tím lépe zaměstnancem).

Někteří zaměstnavatelé však skutečně hledají lidi, kteří by pracovali jako centrum jejich života, a chtěli by posoudit, jak se věnují dané práci. Dokonce i zaměstnavatelé, kteří neočekávají hloubkovou práci na projektech po pracovní době, mohou chtít, aby zaměstnanci často kontrolovali e-maily z domova. Pro některé role je zabudováno určité množství práce po pracovní době. Například sociální manažer pro noční televizní show může sledovat online komentáře po pracovní době.

Odpověď na tuto otázku proto vyžaduje, abyste se trochu dozvěděli o konkrétní společnosti a zaměstnání.

Jak odpovědět

Než odpovíte, přemýšlejte o firemní kultuře.

Pokud víte, že zaměstnavatel oceňuje rovnováhu mezi pracovním a osobním životem nebo dovednosti v řízení času, budete chtít zdůraznit svou schopnost dokončit svou práci během pracovní doby, abyste se mohli po práci soustředit na rodinné či jiné aktivity.

Pokud společnost vyžaduje, aby zaměstnanci dali spoustu dalších hodin a zdůraznili potřebu věnování a nadšení na pracovišti, možná budete chtít zdůraznit svou ochotu přinést projekty domů, aby byla zajištěna kvalitní práce.

Pokud si nejste jisti, co zaměstnavatel hledá, nejbezpečnějším způsobem, jak odpovědět, je zdůraznit své organizační schopnosti a zároveň říci, že v případě potřeby budete pracovat s sebou doma. Snažte se být negativní, pokud jde o práci doma, protože to může být něco, co je ve společnosti běžné. Nicméně budete reagovat upřímně.

Tato otázka vám také poskytuje příležitost zamyslet se nad tím, zda je práce pro vás vhodná. Vždy pamatujte, že rozhovor je obousměrná. Stejně jako zaměstnavatel zjistí, co byste chtěli jako pracovník, zjistíte, co by pro společnost chtělo pracovat. Pokud zaměstnavatel chce, aby s vámi pravidelně pracovala, ale oceňujete svůj volný čas, možná budete chtít zvážit, zda tuto práci neberete. Místo toho hledejte pracovní místa ve společnostech, které oceňují rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

Ukázkové odpovědi

  • Když potřebuju, přivedení práce domů se mnou není problém. Uvědomuji si, že je důležité dodržovat termíny a dělat práci včas, a někdy to vyžaduje další hodiny v kanceláři nebo doma.
  • Jsem extrémně organizovaný a kvalifikovaný v rozpočtování svého času. Když začínám s projektem, vytvořím si časovou osu pro sebe, která mi umožní dokončit úkol včas bez toho, abych si vzala svou práci domů. Chápu však, že někdy nastanou změny termínů nebo problémů, a já jsem vždy ochoten sehnat práci se mnou, když se to stane.
  • Když začínám nový projekt, často se rozhodnu vzít si práci domů se mnou, abych zajistil, že budu včas dokončit projekt pro svého klienta. Udržování pravidelného času strávit s rodinou je pro mě velmi důležité, a proto se snažím omezit tento čas na rané stádia projektů a na naléhavé záležitosti. Jsem si velmi dobře vědom toho, jak rychle se komunikace v tomto odvětví pohybuje. Jedním z e-mailů může být rozdíl mezi přistáním na hřišti nebo tím, že jdou někam jinam. Za tímto účelem se snažím velmi citlivě reagovat na e-maily v telefonu. Dělám rychlé skenování mé schránky několikrát v noci, když jsem doma, a podívejte se na můj e-mail během mého ranního cvičení taky. Vždycky vybízím svůj tým, aby zasáhl, pokud je to naléhavé. A několikrát za rok, když jsem naprosto odpojen, připravuji se záložní sítí, aby všichni členové týmu věděli, na koho se mají obrátit, aby získali zpětnou vazbu a odpovědi.

Zajímavé články

Typické platy pro autorizované finanční analytiky

Typické platy pro autorizované finanční analytiky

Platy pro pronajaté finanční analytiky se budou lišit podle pracovní pozice, typu zaměstnavatele a velikosti společnosti. Zjistěte, co můžete očekávat, že vyděláte jako CFA.

Autorizovaný globální účetní účetní (CGMA)

Autorizovaný globální účetní účetní (CGMA)

Další informace o Chartered Global Management Accountant (CGMA), profesionální pověření navrženy tak, aby ukázaly zkušenosti v oblasti řízení účetnictví.

Levné a efektivní reklama pro malé firmy

Levné a efektivní reklama pro malé firmy

Objevte levné reklamní možnosti, které pomohou vašemu malému podniku vytěžit maximum z jeho reklamního rozpočtu.

14 požitků pro vaše zaměstnance, kteří nebudou porušovat banku

14 požitků pro vaše zaměstnance, kteří nebudou porušovat banku

Přečtěte si seznam zaměstnaneckých výhod, který pomůže každému majiteli malého podniku motivovat a odměňovat své zaměstnance bez velké investice. Zkus to.

Technický inženýr (12T) Popis práce: Plat, dovednosti a další

Technický inženýr (12T) Popis práce: Plat, dovednosti a další

Armádní techničtí inženýři, kteří jsou vojenskými profesními specialitami (MOS) 12T, hrají důležitou roli ve všech stavebních projektech armády.

99 záznamů - profil Indie štítku 99 záznamů

99 záznamů - profil Indie štítku 99 záznamů

Ve velmi krátkém časovém intervalu, 99 záznamů se ukázalo, že některé z nejvíce vzorkovaných záznamů všech dob.