Jak získat identifikační čísla zaměstnavatele
CAŁY POKÓJ JAK Z HORRORU PRANK ?⚰️ | Dominik Rupiński & Paweł Zmitrowicz
Obsah:
- 01 Co je to EIN?
- 02 Pro co se používá?
- 03 Kdo to potřebuje?
- 04 Jediný vlastník
- 05 Jak se dostanu?
- 06 Když budete potřebovat nový EIN
- Pokud máte zaměstnance, potřebujete EIN z IRS
Většina majitelů žen v soukromém sektoru vlastní vlastníky. Tento typ podnikové struktury nemusí vyžadovat identifikační číslo zaměstnance (EIN) ze služby Internal Revenue Service (IRS), ale je dobré si ho pořídit, pokud plánujete mít zaměstnance.
IRS doporučuje podnikatelům číst Publikace 15, aby se dozvěděli více o daňových povinnostech zaměstnavatelů.
01 Co je to EIN?
EIN je jedinečné číslo přiřazené vašemu podniku IRS. Číslo má devět číslic v následujícím formátu: 12-3456789.
Čísla sociálního zabezpečení také mají devět číslic, ale moci být snadno rozlišován od EINs jak oni jsou děláni ve formátu 123-45-6789 (si všimnout, že oba mají stejná čísla ale rozdílné umístění pomlček.) T
02 Pro co se používá?
EIN slouží k podnikání podobnému číslu sociálního zabezpečení pro jednotlivce. EIN se používá v daňových přiznáních, obchodních licencích a obchodních povoleních a ve všech aplikacích nebo formulářích, které vyžadují, abyste vyplnili číslo IRS, které konkrétně identifikuje vaši firmu.
EIN můžete použít také při otevření obchodního bankovního účtu, který vám pomůže dále oddělit vaše obchodní a osobní náklady.
03 Kdo to potřebuje?
Všichni zaměstnavatelé, bez ohledu na to, jak malý je podnik, s jedním nebo více zaměstnanci na částečný úvazek nebo na plný úvazek musí mít EIN.
Pokud platíte dodavatelům nebo komukoliv za služby v hodnotě vyšší než 600 USD za kalendářní rok, možná budete také muset získat EIN.
Některé obchodní struktury vyžadují, abyste získali EIN. Například každý, kdo se zaregistruje jako společnost s ručením omezeným, společnost, partnerství nebo společný podnik, musí mít EIN.
04 Jediný vlastník
Nemáte-li žádné zaměstnance, ani vy, ani vaše výhradní vlastníci nejsou povinni mít EIN. IRS obecně dává přednost použití čísla sociálního zabezpečení, když vlastníte vlastníky.
Nicméně i jediní vlastníci, pokud si najmete zaměstnance, musí mít EIN.
Tip: Pokud chcete použít EIN k rozlišení vašich osobních a obchodních financí, měli byste mít EIN, než požádáte o obchodní povolení.
05 Jak se dostanu?
O EIN můžete požádat online zdarma z IRS za méně než 10 minut. Pokud dostanete EIN online, můžete ihned začít používat EIN.
Můžete také použít FAX, telefon nebo poštu (omezení platí, takže se ujistěte, že si přečtěte kompletní pokyny IRS před použitím, takže víte, která metoda je pro vás nejlepší.
Mezinárodní žadatelé mohou volat 267-941-1099 (ne bezplatné číslo) 6:00 dopoledne do 23:00. (Východní čas) od pondělí do pátku získat jejich EIN.
Nezáleží na tom, jak platíte, trvá až dva týdny, než bude přiřazený EIN vložen do databáze IRS.
06 Když budete potřebovat nový EIN
Obecně platí, že pokud změníte svou obchodní strukturu, budete potřebovat nový EIN. Také, pokud jste výhradním vlastníkem a žádáte o konkurs, budete muset mít EIN, pokud jste ho předtím neměli.
Pokud jste působili jako jediný vlastník a zahrnuli své podnikání, přidali obchodního partnera nebo koupili nebo zdědíte existující podnik, nebo nyní pracujete jako výhradní vlastník, budete potřebovat nový EIN.
Existuje také mnoho případů, kdy stávající korporace, partnerství a společnosti s ručením omezeným musí požádat o nový EIN.
Pokud máte zaměstnance, potřebujete EIN z IRS
EIN je důležitý, protože může být použit k rozlišení vašich obchodních finančních údajů od vašich osobních financí. Všichni zaměstnavatelé musí mít EIN k podnikání, ale pokud vlastníte vlastníky a nemáte žádné zaměstnance, IRS nevyžaduje, abyste si jeden. V některých případech, i když již máte EIN, budete možná muset požádat o nový EIN.Jak najít ideální zaměstnavatele
Jaký je váš ideální zaměstnavatel? Zde je 10 otázek, abyste se sami sebe zeptali, který typ zaměstnavatele je pro vás nejlepší společností.
Identifikační znaky letectva
Identifikátory zvláštních poplatků: povolení pro letce přidělené a provádějící skutečnou skupinu úkolů v polostálém nebo trvalém pracovním poměru.
Jaké jsou nejlepší postupy při propouštění pro zaměstnavatele?
Nejlepší praxe v propouštění záleží na propuštěných zaměstnancích a na zbývajících zaměstnancích. Zde jsou představy o tom, jak pomoci svým zaměstnancům v pohybu vpřed.