• 2025-04-01

Vzorky rezignace dopisu pro osobní důvody

Marcus & Martinus - Plystre på deg (Official Music Video)

Marcus & Martinus - Plystre på deg (Official Music Video)

Obsah:

Anonim

Osobní důvody vedou k tomu, že mnoho rozhodnutí zaměstnanců odstoupí ze zaměstnání. Tyto rezignace zaměstnanců jsou často ze soukromých důvodů a důvěrnost zaměstnanců je nezbytná. Zaměstnanec se může nebo nemusí rozhodnout, že se s vámi podělí o své osobní důvody pro podání nabídky na odstoupení.

V mnoha případech může zaměstnanec se svým vedoucím pracovníkem dokonce sdílet povahu osobních důvodů, ale rozhodnout se, že nebude přidán do svého personálního souboru. Za těchto okolností by manažer neměl přidávat informace ani do souboru zaměstnance.

Ve skutečnosti, když zaměstnanci odstoupí z osobních důvodů, to je často to, co odstoupení dopisu uvádí. Zaměstnanci nechtějí, aby jejich osobní podnikání bylo známo, a uznávají, že pracovní rezignační dopis je trvalým doplňkem k jejich osobnímu spisu.

Odstupující zaměstnanec může také sdílet informace s personálním personálem, ale uvádí, že jedinou dokumentací jejich rezignace, kterou chtějí, je jejich rezignační dopis v personálním souboru. Obsah osobního spisu a následně i osobní důvody pro ukončení pracovního poměru mohou být v budoucnu přezkoumány cizinci. To je důvod, proč "osobní důvody" jsou dostatečné informace v dopise o odstoupení.

To jsou dva příklady dopisů o odstoupení, které jsou poskytovány z osobních důvodů. Pomocí těchto příkladů rezignačních dopisů můžete řídit osobní odstoupení z práce z osobních důvodů.

Vzor dopisu rezignace - osobní důvody zaměstnance

Zde je příklad dopisu o odstoupení z osobních důvodů. Stáhněte si šablonu dopisu (kompatibilní s Dokumenty Google a aplikací Word Online) nebo si přečtěte níže pro více informací.

Stáhněte si šablonu aplikace Word

Vzor dopisu rezignace (textová verze)

datum

Jméno školitele

Jméno společnosti

Adresa

Město (*): Stát (*): PSČ

Vážené jméno Vedoucího:

Odstupuji z pozice zástupce oddělení služeb zákazníkům z osobních důvodů platných 19. ledna. To vám dává dva týdny na to, abyste si naplánovali svou výměnu.

Práce v (název společnosti) za posledních šest let mi dala příležitost setkat se s některými úžasnými spolupracovníky a zákazníky. Bude mi chybět každodenní interakce, když už nejsem tady.

Prosím, dejte mi vědět, co můžu udělat, abych usnadnil odchod ze společnosti. Není to můj úmysl nechat vás krátkozraký, ale 19. ledna je můj poslední den. Na omezeném základě mohu být k dispozici pro následné telefonické hovory od spolupracovníků po dobu dalších dvou týdnů.

Přeji vám jen to nejlepší. Byl jsem vděčný a šťastný ve své práci (název společnosti). Budeš mi chybět a přemýšlet o mém čase zde.

Prosím, dejte mi vědět, co můžu udělat, abych pomohl během tohoto přechodu.

Pozdravy, Podpis zaměstnance

jméno zaměstnance

Vzor dopisu rezignace č. 2 - osobní důvod zaměstnance (textová verze)

datum

Jméno školitele

Jméno společnosti

Adresa

Město (*): Stát (*): PSČ

Vážené jméno správce:

I když jsem si užil šest let v podniku (název společnosti), je na čase, abych vám nabídl tento dopis rezignace. Jste si vědomi událostí, které se objevily, protože jsem vás informoval o každém kroku cesty. Ale pro účely tohoto dopisu o rezignaci a svého trvalého pracovního souboru rezignuji ze své práce z osobních důvodů.

Chtěl bych vás ujistit, že mám pocit, jako byste mi poskytli úžasné příležitosti. Se třemi povýšeními v šesti letech jsem měl šanci růst jak své dovednosti, tak celkovou kariéru. Obě tato pozitiva budou užitečná pro budoucí pracovní místa, když budu pokračovat ve své kariéře.

Budeš mi chybět, moji spolupracovníci a naši zákazníci. Poskytujete podpůrné prostředí pro zaměstnance, které jsem ocenil.

Napsal jsem stručný manuál, který můžete použít k trénování mé náhrady. Pokud vám můžu v příštích dvou týdnech pomoci školit své spolupracovníky, rád vám pomůžu. Ale můj poslední den je určitě 6. března.

Prosím, dejte mi vědět, jak vám mohu pomoci s přechodem co nejplynulejším v zájmu našich zákazníků a spolupracovníků.

Pozdravy, Podpis zaměstnance

jméno zaměstnance

Více o rezignaci

  • Jak zpracovat rezignaci zaměstnance
  • Co dělat, když zaměstnanci odstoupí
  • Top 10 důvodů, proč opustit svou práci

Vzorová rezignace dopisů

  • Úvod do rezignačních dopisů
  • Šablona dopisu rezignace
  • Vzorek, jednoduchý dopis o odstoupení
  • Vzorek rezignace dopisu: Plány budoucnosti
  • Zaměstnanost Ukázka zaměstnanosti Rezignace: Nová pracovní příležitost
  • Rezignace dopis: šťastný odstoupit
  • Ukázka rezignace na zaměstnání: Návrat do školy
  • Vzorek rezignace vzorku: přemístění manželky
  • Příklad odstoupení: Lepší využití dovedností

Zajímavé články

Akademický životopis (CV) Příklad a tipy pro psaní

Akademický životopis (CV) Příklad a tipy pro psaní

Akademický učební plán vitae (CV) příklad, formát, a tipy včetně vzdělání, zážitku, výzkumu, cen, přátelství, dovedností, publikací a výzkumu.

Nákladné zdravotní spoření účet chyby

Nákladné zdravotní spoření účet chyby

Účet zdravotního spoření může být daňově zvýhodněným způsobem, jak ušetřit náklady na zdravotní péči, ale tyto chyby byste mohli zkrátit.

Úprava nákladů na život (COLA)

Úprava nákladů na život (COLA)

Zvýšení federálních vládních nákladů na bydlení (COLA) je zvýšení platu na základě toho, kolik dalších peněz typická osoba nebo domácnost potřebuje.

Dozvědět se o Radě-Manager forma vlády

Dozvědět se o Radě-Manager forma vlády

Naučte se, jak Rada města ve správní radě přijímá zákony a široká politická rozhodnutí pro manažera a zaměstnance města.

Vzdělání a požadavky soudního úředníka

Vzdělání a požadavky soudního úředníka

Soudní úředníci jsou zodpovědní za administrativní práci, která je zapojena do řízení obecních, krajských, státních a federálních soudních systémů. Další informace.

Popis práce soudního reportéra: Plat, dovednosti a další

Popis práce soudního reportéra: Plat, dovednosti a další

Dozvědět se o tom být soudním reportérem. Přečtěte si tento popis práce, abyste se dozvěděli o povinnostech, výdělcích, vyhlídkách na zaměstnání a požadavcích na vzdělávání a školení.