7 Znaky Zaměstnavatelé hledají v New Hires

Jednou z největších výzev zaměstnavatelů je najímání správného druhu talentu. Zde jsou některé rysy, které zaměstnavatelé hledají, pokud jde o stážisty a nadané studenty:

Silná pracovní etika

Zaměstnavatelé chtějí najmout mladé lidi, kteří budou dělat to, co potřebují k tomu, aby tuto práci udělali. Nechtějí zaměstnance, kteří si stěžují na pracovní dobu, když jsou na termínu pro projekt. Chtějí lidi, kteří přicházejí, dělají skvělou práci, dokončují tuto práci a vědí, kdy to nazývají den.

Spolehlivý

Zaměstnavatelé chtějí najímat lidi, na které se mohou spolehnout. Chtějí vědět, že každý, kdo si najme, bude důsledný, přesný a bude vykonávat svou práci.

Pobyty jsou pozitivní, když jsou zavaleni

Všichni máme v práci těžké dny. Všichni máme dny, ve kterých se naše plány mění a nedokončíme projekty, o kterých jsme si mysleli, že se zabalíme. Zaměstnavatelé chtějí najmout lidi, kteří mohou zůstat v bouři pozitivní. Negativní postoj není zdravý pro tým nebo pro podnikání.

Flexibilní

V mé společnosti má každý svůj plán na den, dokud se nezmění. A pak musíme být všichni flexibilní a přizpůsobiví a měnit věci. Je důležité, aby zaměstnavatelé najímali lidi, kteří jsou v pořádku, a flexibilní priority.

Upřímný

Zaměstnavatelé oceňují čestné zaměstnance. Zaměstnanci by měli jít na cestu otevřeného dialogu se svými zaměstnavateli. Pokud se vyskytnou nějaké problémy, buďte vždy upřímní a ujistěte se, že vám zaměstnavatel věří.

Profesionální

Na dnešním pracovišti je důležité, aby každý ve společnosti chápal rozdíl mezi šéfem a nejlepším přítelem. Mladí zaměstnanci musí zůstat profesionální a neměli by pít, po hodinách textových zpráv, Facebooking nebo flirtování se svými nadřízenými v práci.

Vynalézavý

Zaměstnavatelé chtějí najmout mladé lidi, kteří vědí, jak být vynalézaví a nešikovní. Chtějí najmout lidi, kteří jsou orientováni na řešení. Tito zaměstnanci by se měli zaměřit spíše na řešení než na problémy.

01 Profesionalita

Zaměstnavatelé oceňují zaměstnance, kteří projevují chování, které je vždy profesionální.

• Tipy pro profesionální e-mail
• Top 10 tipů pro stážisty

02 Loajalita

Zaměstnavatelé oceňují zaměstnance, kterým mohou důvěřovat, a oceňují jejich loajalitu vůči společnosti