Pracovní dotaz: Máte štěstí?

Někdy, během rozhovoru, vás zaměstnavatel překvapí neobvyklou otázkou, jako je: "Myslíte si, že máte štěstí?" Ačkoli otázka zní divně, je to ten, který může náborář použít k posouzení, zda máte optimistický nebo pesimistický pohled na svět.

Zaměstnavatelé se obecně chtějí vyhnout kandidátům, kteří mají negativní postoj. Budete muset prokázat, že nejste snadno poraženi obtížnými okolnostmi, aby se tato otázka rozhovor.

Stejně jako u většiny otevřených otázek, budete mít možnost integrovat silné stránky, které vás kvalifikují pro práci, když odpovíte. Ujistěte se, že jste rozdělili 7 až 10 důvodů, proč by vás zaměstnavatel měl najmout za účelem přípravy na pohovor. Buďte připraveni poskytnout anekdoty, příklady a příběhy, které se týkají toho, jak jste implementovali tato aktiva a hodnotu, kterou jste přidali.

Stanovení Vašeho pozitivního přístupu a pohledu na svět

Je důležité ukázat ve vaší odpovědi vyvážený, ale optimistický postoj. Začněte odkazováním na některé důvody, proč jste měli štěstí, jako byste měli silnou rodinnou podporu, skvělé mentory, inspirující šéfy nebo solidní vzdělávání na vynikající škole. Faktory, jako jsou tyto, poukazují na silné stránky vašeho zázemí, které budou tazateli interpretovat jako dobrý základ pro budoucí úspěchy.

Mohli byste tedy říci: "Měla jsem to štěstí, že jsem byla ovlivněna celou řadou silných mužů a žen během mých vývojových let. Moje maminka, můj učitel ekonomie 9. ročníku a můj první šéf v IBM viděli slib ve mně a vysoké nároky na mé akademické a pracovní výkony. “

Připojení vašich kvalifikovaných aktiv k vašemu dobrému štěstí

Buďte opatrní, abyste se vyhnuli připsání vašich úspěchů pouhému „štěstí“. Zaměřte se na základní kvality a dovednosti, které vám přinesly úspěch, a to zejména ta aktiva, která jsou nezbytná pro dokonalost v práci, na kterou pracujete. Tímto způsobem dokazujete, že si uděláte štěstí a nečekáte na dobré věci, které k vám přijdou. Tento druh odpovědi předvede vaše silné stránky a podtrhne váš pozitivní postoj.

Odkazování na výzvy může přidat důvěryhodnost vaší odpovědi

Každý je konfrontován s obtížnými okolnostmi v určitém okamžiku svého života. Schopnost rozpoznat a účinně překonat překážky odlišuje vysoce úspěšné od ostatních pracovníků. Můžete sdílet příběhy o tom, jak jste se setkali a překonali některé výzvy nebo nepřízeň, jako je například obzvláště obtížný projekt, minulý zaměstnavatel vycházející z podnikání, atletické zranění, smrt nebo nemoc rodiče nebo časté pohyby jako dítě a dospívající..

I když byste měli vysvětlit, jak jste se s výzvou vyrovnávali nebo se s ní vyrovnávali, ujistěte se, že vám sdělujete, že již není rušivým zdrojem energie a že má za následek silný pocit důvěry a odolnosti. Můžete například říci: „Moje dětství mělo své výzvy. Můj táta pracoval pro armádu a během základních škol a středních škol jsme se přestěhovali šestkrát. Pokaždé, když jsem potřeboval navázat nové vztahy s vrstevníky, trenéry a učiteli, bylo opravdu těžké.

Ale myslím, že mě naučila přizpůsobit se různým situacím, poznat nové lidi a rychle rozvíjet úzké vztahy. “

Další ukázkové odpovědi

• Mám štěstí v tom, že jsem byl schopen přežít těžké časy kvůli své houževnatosti a silné pracovní etice. Například, když moje bývalá společnost zvažovala uzavření naší pobočky, neúnavně jsem pracovala se svými kolegy na zvýšení našeho prodeje o více než 15%, čímž se vyhnula odstávce.
• Považuji se za velmi šťastné, že jsem na XYZ University získal pozoruhodné vzdělání. Pracoval jsem tvrdě na tom, abych plně využil tohoto vzdělání, účastnil se více stáží a mimoškolních aktivit, ve kterých jsem rozvinul dovednosti a vůdčí schopnosti, které mě činí silným projektovým manažerem, který jsem dnes.

• Měl jsem velké štěstí, že jsem měl strýce, který byl velmi úspěšný podnikatel. V mém věku se o mě zajímal a viděl slib ve mně jako podnikatel. Strýček Bob mě vzal do práce a nechal mě stínovat jeho každodenní činnosti. Viděl jsem dopad, který měl na své spolupracovníky a jeho vzrušení, když uzavřel dohodu. To vše mě inspirovalo k tomu, abych pokračoval v obchodní kariéře a byl efektivním obchodním lídrem.