Je úspěch díky talentu nebo štěstí
台東心怡美顏館-Je無痛清粉刺技術-林季儀老師
Obsah:
- Dopad přesvědčení
- Experiment na předmět
- Alternativní interpretace
- Osobní anekdota na téma
- Dolní lekce lekce
Tématem probíhající, často zahřívané debaty, po celé generace, byla relativní důležitost talentu proti štěstí ve vývoji kariéry a shromažďování bohatství. Různé studie v průběhu let dokonce vykazovaly přetrvávající rozdíly v národních postojích. Například Američané mají tendenci se domnívat, že talent a tvrdá práce jsou klíčovými faktory při určování úspěchu člověka v životě (nebo jeho nedostatku), zatímco Evropané mají tendenci se naopak domnívat, že štěstí obvykle hraje rozhodující roli.
Dopad přesvědčení
Postoje osob k této otázce budou mít jasné důsledky. Víra, že talent a úsilí jsou obvykle rozhodujícími prvky úspěchu, obvykle zvýší motivaci k tvrdé práci a dosažení. Na druhou stranu, věřit, že štěstí hraje nepřiměřenou roli, je povinno otupit motivaci člověka.
Postoje k této záležitosti navíc formují vnímání spravedlnosti. Pokud máte pocit, že štěstí je vlivnější faktor, pravděpodobně se budete cítit uvězněni v nespravedlivém systému, který není založen na zásluhách. Věřící v sílu talentu nebo tvrdé práce budou mít tendenci mít opačné vnímání, že systém, ve kterém pracují, je spravedlivý a meritokratický. Podívejte se na naši diskusi o hodnotě poradenství od úspěšných lidí. Jak je popsáno v tomto dokumentu, takoví lidé se snaží přehrát roli štěstí.
Konečně, osobní štěstí je často úzce spojeno s pohledem člověka na tuto otázku. Ti, kteří kladou velký důraz na sílu tvrdé práce a talentu, budou mít tendenci být šťastnější a spokojenější v životě než ti, kteří věří, že úspěch, pokrok a bohatství jsou spíše záležitostí osudu, štěstí nebo náhod, s osobním úsilím, menší roli, pokud ano. Vaše postoje k této záležitosti navíc ovlivní vaši míru averze k riziku v řízení kariéry, ať už žijete, nebo ne, a druhy řídících modelů, které vás nejvíce oslovují.
Experiment na předmět
Mezi zajímavé experimenty, které provedl profesor sociologie Columbia University, byl Duncan Watts navržen tak, aby otestoval, zda superhvězdí pop hudebníci vděčí za svůj úspěch hlavně talentu nebo naprostému štěstí.
Watts vytvořil webové stránky se sbírkou nových, neznámých písní. Návštěvníci mohli poslouchat sbírku a stahovat své oblíbené, vše zdarma. Někteří posluchači musí vidět statistiky o tom, kolikrát byla každá skladba stažena dříve; jiní ne. Členové bývalého fondu ukázali jasný instinkt stáda: zdálo se, že volby prvních respondentů mají silný vliv na ty, kteří se rozhodli později. Watts experiment opakoval 8 krát, a stejný vzor se objevil.
Alternativní interpretace
Spíše než příklad toho, jak štěstí může trumfovat nadání, experiment Duncana Wattsa ve skutečnosti ukazuje, jak mohou rané úspěchy nebo dobré první dojmy platit obrovské dividendy směrem dolů, a to jak pro lidi, tak pro společnosti a produkty.
Osobní anekdota na téma
Tento spisovatel je upozorněn na jeho zkušenosti na forenzní škole na střední škole (to je soutěžní projev a debata). Rozhodčí měli tendenci být příliš velkorysý v bodování závodníků, kteří zavedli záznamy o trase jako vítězové. Ve sportu vidíte totéž. V baseballu, například, zda rozhodčí volá hřiště na hranici stávky zóna míč nebo stávka často závisí na koho hitter je. Pokud je hvězda s pověstí, že má „dobré oko“ (to znamená, že výborný úsudek o tom, zda je hřiště ve stávkové zóně nebo ne), bude pravděpodobně nazýván míčem.
Pro menší hitters, hřiště na přesně stejném místě může být voláno stávka. Vidíte to znovu a znovu.
Dolní lekce lekce
Vystupte na dobrý začátek, co děláte, a v budoucnu budete pravděpodobně mít své vlastní štěstí.
5 Přerušení úspěšného získávání talentů
Úspěšné získávání talentů je na tomto konkurenčním trhu práce náročné. Rychlost a efektivita vám mohou pomoci vyhrát kandidáta pomocí textového screeningu.
Pracovní dotaz: Máte štěstí?
Jak odpovědět na otázky o tom, zda máte štěstí nebo ne, s příklady nejlepších odpovědí a tipů, jak reagovat.
Proč je láska k vaší práci zásadní pro vaše štěstí
Milujete svou práci nebo pracujete více, nenávidíte ji a obáváte se času, který strávíte na svém pracovišti? Zjistěte, proč potřebujete milovat svou práci.