Jak se vypořádat s kontrolou uchazeče o zaměstnání

Mnohé organizace provádějí úvěrové kontroly u uchazečů o zaměstnání a využívají tyto informace jako součást kontroly stavu při přijímání rozhodnutí. Průzkum společnosti pro řízení lidských zdrojů (SHRM) ukázal, že 60% zaměstnavatelů kontroluje kredit alespoň některých uchazečů o zaměstnání. Pouze 13% zaměstnavatelů v průzkumu provedlo úvěrové kontroly u všech žadatelů. Více obyčejná praxe byla kontrola úvěrové historie finalistů a použití těchto informací vyloučit kandidáty s pochybným pozadím.

Co je součástí kontroly žadatele o zaměstnání

Zpráva o úvěru uchazeče o zaměstnání vám ukáže podrobnosti o vás a vašich financích, včetně vašeho jména, adresy, předchozích adres a čísla sociálního zabezpečení. Zpráva nebude obsahovat váš věk ani přesné kreditní skóre.

To také ukazuje dluh jste vynaložili, včetně dluhu kreditní karty, hypotéky, auto platby, studentské půjčky a další půjčky. Vaše platební historie je zveřejněna, včetně opožděných plateb a nesplácených úvěrů.

Směrnice o spravedlivém vykazování úvěrů

Zákon o podávání zpráv o spravedlivém úvěru je federálním zákonem, který omezuje práva zaměstnavatelů na kontrolu vašeho kreditu během procesu přijímání. Než může společnost zkontrolovat váš kredit, potřebují vaše svolení. To, co objevují, může vytvářet problémy pro uchazeče o zaměstnání. Zvláště pokud jste byli nezaměstnaní, může být těžké mít dobrou úvěrovou historii. Pokud má úvěrová zpráva dopad na rozhodnutí o najímání, je zaměstnavatel povinen informovat žadatele. Kandidát má možnost kontaktovat úvěrovou agenturu a opravit nepřesné informace.

Jakmile se dozvíte, že společnost bude provozovat kreditní kontrolu, existují způsoby, jak můžete nechat svého potenciálního zaměstnavatele vědět, že mohou být problémy s vaší kreditní kontrolou. Je lepší být proaktivní a alespoň mít šanci vysvětlit, a doufejme, že bude schopen pokračovat v procesu podávání žádostí. Pokud společnost překvapením zjistí, že máte problémy s úvěry, ztratili jste pravděpodobně šanci na práci.

Jak se vypořádat s kontrolou uchazeče o zaměstnání

• Seznamte se s informacemi obsaženými ve vaší kreditní zprávě, zejména s negativními či nesprávnými poznámkami.
• Pokuste se opravit negativní informace ve vaší kreditní zprávě před hledáním zaměstnání.
• Pokud vás zaměstnavatel informuje, že provedou kontrolu kreditu, o které víte, že odhalí škodlivé informace, buďte připraveni rozhodnout mezi zrušením žádosti o zaměstnání nebo vykonáním zaměstnání. Pokračování v práci může být stále možností, zejména pokud jste přijali opatření ke zlepšení toho, jak spravujete své finance od negativních poznámek ve vaší zprávě. Nezapomeňte uvést, jak řešíte situaci u zaměstnavatele při projednávání kontroly kreditu.

• Pokud jste odmítnuti zaměstnání na základě informací o úvěrové zprávě, promluvte si se zaměstnavatelem, abyste zjistili, zda můžete znovu uplatnit své požadavky.

Právní otázky s kontrolou úvěrů

Komise pro rovné příležitosti v zaměstnání (EEOC) dohlíží na praktiky zaměstnavatelů, pokud jde o úvěrové kontroly žadatelů. Máte-li podezření, že úvěrové kontroly zaměstnavatele mají nesourodý dopad na kandidáty z důvodu rasy, etnického původu, věku nebo pohlaví, můžete tuto potenciálně porušující organizaci oznámit EEOC.

Většina států umožňuje zaměstnavatelům využívat úvěrové zprávy spravedlivým a spravedlivým způsobem v rámci procesu přijímání. Některé státy však regulovaly používání úvěrových zpráv a omezovaly způsob, jakým mohou být informace využívány zaměstnavateli. Několik států, včetně Kalifornie, Colorado, Hawaii, Illinois, Maryland, Nevada, Oregon, Vermont, a Washington, má stanovy na knihách omezovat použití úvěrových zpráv. Okres Kolumbie rovněž omezuje zaměstnavatele na diskriminaci vůči zaměstnanci nebo uchazeči o zaměstnání „na základě jejich úvěrových informací“.

V těchto státech je využívání úvěrových kontrol často omezeno na specifická povolání nebo situace, ve kterých se jedná o finanční transakce nebo důvěrné informace. Mnoho jiných států má legislativu čekající, která by mohla zakázat použití úvěrových zpráv zaměstnavateli nebo omezit jejich použití.

Některé lokality mají navíc omezení a zákazy na úvěrových kontrolách uchazečů o zaměstnání. Například New York City zakazuje kontroly úvěrů u většiny uchazečů o zaměstnání. Výjimky zahrnují špičkové výkonné kandidáty s odpovědností svěřenců a žadatelů, kteří by spravovali majetek nebo dohlíželi na finanční dohody v hodnotě přes 10 000 USD.

Informace o tom, jak se platné zákony vztahují na vaši lokalitu, získáte od ministerstva práce státu.

Uvedené informace nejsou právním poradenstvím a nenahrazují takovou radu. Státní a federální zákony se často mění a informace nemusí odrážet zákony vašeho státu ani nejnovější změny zákona.