Proč městské vlády poskytují daňové pobídky podnikům
Full iRacing Replay: Dixie Vodka 150 at Homestead-Miami Speedway | Pro Series Invitational
Obsah:
Přilákání podniků, jejich udržování a rozšiřování operací často zahrnuje město poskytující daňové pobídky. I když se zdá, že některé z nich jsou sociální blahobyt, města v těchto obchodech jednoduše nedávají peníze korporacím. Města zvažují očekávané přínosy s očekávanými náklady, aby určily, zda by měly pokračovat s konkrétním balíčkem daňových pobídek.
Bylo by hezké pro občany, kdyby jim místní vlády zaplatily za udržení bydliště ve městě, ale to se prostě nestane. Jedna domácnost přicházející do města nebude mít znatelný dopad na ekonomiku města. Stovky přicházejí do města.
Města obvykle pověřují své ředitele hospodářského rozvoje vypracováním politik, které umožňují městům a podnikům uzavírat vzájemně výhodné dohody o daňových pobídkách. Města tyto politiky přijímají tak, aby se nemusely vracet na rýsovací prkno pokaždé, když chce podnik přijít do města nebo expandovat. Politiky daňové pobídky umožňují městu, aby bylo v čele s podniky, odpovědné vůči občanům a zmírňující výskyt kroniky. Politiky umožňují městům držet se toho, co již určily ve svém nejlepším zájmu, a zároveň lákat nové podniky a udržet si stávající.
Využití ekonomických přínosů
Když podniky mohou posílit místní ekonomiku, používají ji jako pákový efekt. Dokonce si hrají i města navzájem jako jednotlivci, kteří si chtějí koupit vůz, budou hrát dvě obchodní zastoupení. Jakmile jedno město nabídne pět let snížení daní, podnik půjde do dalších měst, která hledají deset let.
Podniky se snaží, aby města nabídla více, než jim poskytují jejich politiky. Vedoucí města musí zvážit klady a zápory držet se politiky a nabídnout více pro opravdu dobrý obchod.
Když se časem sčítají, poskytování daňových pobídek je pro daňové poplatníky špatné, ale v individuálních situacích si města navzájem konkurují. Když se města nacházejí v různých státech, státní úředníci mohou zapůjčit ruku k přilákání podniku. Dokud budou města ochotna hrát hru, podniky budou i nadále hledat daňové pobídky pro činnosti, které by pravděpodobně udělali bez jakékoli pomoci místní samosprávy.
Zatímco daňové pobídky jsou důležitým důvodem, proč se podniky rozhodnou umístit v jednom městě nad druhým, podniky ve svých rozhodnutích zvažují i nefinanční faktory. Politické klima, ceny bydlení, vzdělávání, parky a umění jsou dalšími vstupy do rozhodovacího procesu.
Analýza nákladů a přínosů
Když jsou zvažovány daňové pobídky, projekt městského personálu promítne to, co město získá, když přijde, zůstane nebo se rozšíří. Tyto přínosy jsou převážně výnosy z daně z nemovitostí a další daňové příjmy spojené s přidanými zaměstnanci, u nichž se očekává, že se přestěhovají do města nebo budou zaměstnáni ze stávající populace města.
Pokud nový podnik koupí pozemek a vybuduje na něm továrnu, podnik zvýší základ daně z nemovitostí. Továrna přidává hodnotu jinak neobsazenému pozemku. Podnik může navrhnout městu, aby mu v prvních letech umožnilo zaplatit sníženou sazbu daně z nemovitosti. To pomáhá podnikům snížit daňovou povinnost, zatímco ostatní provozní náklady jsou nezvykle vysoké.
V souladu s továrním příkladem se říká, že továrna očekává, že bude zaměstnávat 1 000 lidí, z nichž 900 se očekává, že budou lidé, kteří se přesouvají do města z důvodu továrních pracovních míst. Město zažije zvýšení hodnoty nemovitostí, protože všichni noví domácí kupci. To bude také získat více daně z prodeje a uživatelských poplatků příjmy, protože tito lidé se stěhují do města.
Tyto přínosy jsou zvažovány spolu s náklady, které město vynakládá kvůli obchodní činnosti. Tyto náklady zahrnují rozšíření infrastruktury a další zaměstnance města, kteří jsou potřební k růstu obyvatelstva. Náklady na infrastrukturu by mohly zahrnovat rozšíření ulic, instalaci více pouličního osvětlení, rozšíření kanalizačních vedení a vybudování nových požárních a policejních stanic. Další zaměstnanci města by mohli zahrnovat více policistů, hasičů a zaměstnanců potřebných k podpoře větší organizace, jako jsou účetní a administrativní asistenti.
Dělat dohodu
Města se snaží držet se svých politik hospodářského rozvoje, protože tyto politiky byly důkladně prověřeny prostřednictvím ekonomických analýz, právních názorů a místního politického klimatu. Města riskují, že udělají chyby, když se vzdají toho, co pečlivě naplánovaly.
Pokud je město přesvědčeno, že balíček daňových pobídek je dobrým řešením a že jiná města mohou podnik navléct, město se pravděpodobně dohodne, i když se musí odchýlit od politiky. Cílem města je alespoň zlomit. Představitelé města chtějí, aby očekávané příjmy převyšovaly náklady na ušlý daňový příjem a přidané provozní náklady.
Ředitel ekonomického rozvoje města je zpravidla hlavním vyjednávačem města v oblasti daňových pobídek. Když se ředitel ekonomického vývoje domnívá, že by se od politiky mohlo obezřetně bát, ředitel shromažďuje informace od jiných místních úředníků a obchodních zájmů, jako jsou místní rady pro hospodářský rozvoj, úředníci škol a obchodní komory. Při dodržování zásad není nutný dodatečný vstup. Správce města schvaluje všechny obchody dříve, než jsou předloženy městskému zastupitelstvu ke konečnému schválení.
Pobídky a výhody pro větší zapojení zaměstnanců
Objevte prvky, které mohou zvýšit angažovanost a produktivitu zaměstnanců, když je zaveden silný program zaměstnaneckých výhod a pobídek.
Daňové úlevy a další pobídky pro růst
Zde je uvedeno, jak města přijímají politiky hospodářského rozvoje týkající se daňových úlev a dalších daňových pobídek pro růst.
Co jsou zaměstnanecké pobídky v práci?
Máte čtyři klíčové způsoby, jak motivovat zaměstnance k tomu, aby zaměstnanci chtěli přispět způsobem, který vaše organizace potřebuje. Podívejte se, co jsou.