Tipy pro výběr mezi MPA nebo CPM

Jedním ze společných způsobů, jak veřejní úředníci postupují svou kariéru, je absolvování postgraduálního studia nebo odborné certifikace. Zatímco některé profesní dráhy se hodí ke konkrétním titulům nebo certifikaci. Mistr veřejného zdraví by byl například prospěšný pro někoho, kdo hledá vedoucí pozice v oblasti zdravotní politiky.

Pro ty, kteří nemají specifický titul nebo certifikaci, která jim pomůže urychlit jejich kariéru, stupeň a certifikované označení veřejného manažera jsou úspěchy, které mohou být přínosem pro všechny zaměstnance ve veřejné správě, kteří se dívají do řad.

Společný výběr pracovníků ve všech úrovních vládní tváře je zda usilovat o MPA titul nebo CPM označení. Zde jsou hlavní faktory, které hrají v této volbě.

Fáze kariéry

Vládní pracovníci pozdě v kariéře nemají tendenci hledat pokročilé tituly nebo certifikace. Mají tolik zkušeností, že iniciály za jejich jménem jim nedávají nohu ve vládním procesu. Ti, kteří byli v počáteční kariéře a uprostřed nich, však pokračovali v pokročilých titulech a certifikacích.

Zaměstnanci ve střední kariéře směřují k certifikaci CPM. Tito lidé mají dostatek zkušeností, aby se mohli legitimně ucházet o pozice na vyšších pozicích, ale byli by atraktivnější pro vedoucí pracovníky, pokud mají vyšší kvalifikaci nebo profesionální certifikaci uvedenou v žádosti o zaměstnání. Všechny věci se shodují, certifikace by mohla tlačit jednoho kandidáta na druhého a učinit rozdíl mezi získáním rozhovoru a odstraněním z procesu přijímání.

Mladší pracovníci mají tendenci jít na postgraduální studium. Tito lidé jsou zvyklí na splnění požadavků stanovených profesory a jsou obeznámeni s byrokratickými procesy, kterými univerzity svěřují své zákazníky. Zaměstnanci střední kariéry jsou někdy zastrašováni vyhlídkou na návrat do školy. Nepřijímají formální hodiny snad ani desetiletí a nevědí, jak se do programu postgraduálního vzdělávání zapojí.

Časový závazek

Programy MPA trvají přibližně dva roky, a to na plný úvazek nebo přibližně tři roky na částečný úvazek. Některé univerzity vyžadují, aby studenti MPA navštěvovali denní a pouze denní výuku. To samozřejmě pro většinu vládních pracovníků nefunguje. To je důvod, proč stále více a více univerzit začalo nabízet kurzy ve večerních hodinách a o víkendech. To je příznivější pro pracovníky na částečný úvazek, které potřebují vládní pracovníci.

Programy CPM, stejně jako programy MPA, trvají dva až tři roky; Časový závazek v těchto několika letech je však výrazně nižší. Účastníci se setkávají denně nebo dva za měsíc. Vládní organizace typicky umožňují zaměstnancům, aby využívali pracovní dobu, aby se mohli zúčastnit takového školení, protože učitelé s obsahem se mohou přímo uplatnit na své pracovní místo. I když se uplatnění materiálu může zdát jako vedlejší přínos, je to skutečně primární přínos. Účastníci mohou svým manažerům okamžitě ukázat, jak program ovlivňuje jejich pracovní výkon a zlepšuje jejich manažerské dovednosti.

Náklady

Některé vládní organizace platí za zaměstnance, aby absolvovali kurzy v rámci programů MPA a CPM. Když vládní organizace nahradí vysokoškolský kurz takový jak ti uvnitř MPA programů, někteří požadují, aby zaměstnanci zůstali s organizací po určitou dobu. V opačném případě musí zaměstnanec uhradit organizaci zaplacené školné. Zaměstnanci musí projít kurzem dříve, než za ně zaměstnavatel zaplatí.

Pokud někdo, kdo zvažuje program MPA nebo CPM, nebude zaměstnavatelem uhrazen, náklady se stanou hlavním hlediskem. Programy MPA jsou mnohem dražší než programy CPM.

Úroveň Prestige

Jak bylo uvedeno dříve, programy MPA vyžadují větší časový závazek než programy CPM. Programy MPA rovněž vyžadují větší úsilí. Protože programy MPA vyžadují více úsilí než programy CPM, stupně MPA jsou prestižnější než označení CPM. To neznamená minimalizaci hodnoty označení CPM, ale v mysli najímání manažerů to znamená vyšší hodnotu pro MPA.