Proč rovnováha mezi prací a životem pro většinu žen

Už vás nebaví slyšet výraz „rovnováha mezi pracovním a soukromým životem“? Mnoho žen je. Termín byl vytvořen identifikovat konfliktní požadavky ženy čelí. To bylo pravděpodobně vynalezeno ženami nebo ženou, která chtěla dostat zprávu: "Nemůžeme to udělat všechno."

V tomto ohledu, termín je poněkud sexistický protože to nebylo zaměřené na, nebo identifikoval s muži. Kdy jste naposledy slyšeli, že člověk potřebuje lepší rovnováhu ve svém životě, aby děti vzal do parku? A proč muži nehledají ve svých životech větší rovnováhu? Pokud by měli hrát více s domácími pracemi a výchovou dětí, ženy by nemusely být natažené tak tenké.

Pravdou je, že žijeme v měnící se společnosti, kde lidé ve skutečnosti pomáhají, než tomu bylo před padesáti lety. V současné době existuje více jediných tatínků než před dvaceti lety (jediní tatínky nejsou kvůli ovdovění.) Muži se pomalu stávají více otevřenými a podporují ženy, které se chtějí vrátit do školy. To se však děje tiše, domácnost v domácnosti - společnost jako celek ještě nepřijímá, že muži více přispívají.

Přesto ženy stále bojují s tím, co se od nich očekává - nebo co oni myslet si očekává se od nich. Ženy se snaží být super ženy, super maminky a ženy v kariéře. Po celou dobu zdůrazňují, že stárnou, získávají na váze a soutěží s mladšími ženami v pracovní síle.

Termín "rovnováha mezi pracovním a soukromým životem" neidentifikuje, co mnoho žen potřebuje

Fráze „rovnováha mezi pracovním a soukromým životem“ vyvolává představu o měřítku (něco, co jsou ženy často ve válce s jakýmkoli způsobem) s prací na jedné straně a rodinou a / nebo jinými osobními vztahy na straně druhé. Uprostřed je žena s oběma rukama rozšířena snaží vyrovnat všechno. Žena představuje stabilizátor ulovený uprostřed, který rozdělil svůj život na dvě části - kde cítí, že by měla být a kde by společnost měla být.

Ale žena je celá bytost a její pozornost by měla být na ní jako na celé bytosti a ne na dvou (důležitých) aspektech jejího života. Definice „pracovního či soukromého života“ se snaží definovat ženy jako služebníky ve dvou zcela oddělených rolích: pracovníci nebo správci. Ženy provést tyto (a mnoho dalších) rolí, ale neměly by být vytvořeny tak, aby představovaly provedení těchto rolí.

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem byla prodána ženám jako klíč ke štěstí tím, že navrhla vše, co musíme udělat, je jednoduše najít způsob, jak lépe naplnit naše role, aniž bychom se zbláznili. Poslední zprávou, která je (nespravedlivě) prodána ženám, je to, že kdybychom dali přednost našim pracovním životům lépe, měli bychom více času trávit s přáteli, rodinou a na sobě. Problém je v tom, že dosažení většího osobního času vyžaduje značné množství práce a termín „rovnováha“ se stává diskutabilní. Velmi málo lidí může nebo chce strávit polovinu svého pracovního času a polovinu svého času nepracuje.

Existuje spousta žen, které nemají práci mimo domov, které potřebují více rovnováhy ve svém životě. A co kariéra ženy, které milují svou práci tak, že se snaží přidat více času (rovnováha) pečení cukroví doma by na jejich úkor?

Samotný pojem rovnováha mezi pracovním a soukromým životem znamená, že na prvním místě je rovnováha (není), a pokud ji nemáme, něco je s námi špatné. Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem je pro ženy jen jedním z dalších úkolů, aby se pokusily najít čas, který by jim přinesl; ještě jedna věc na našem dlouhém seznamu, aby selhala a cítila se špatně, že za jeden den nedosáhneme.

Myslet si, že můžeme dosáhnout lepší rovnováhy pracovního života tím, že budeme prostě více upřednostňováni, lépe organizováni nebo se budeme snažit tvrději, je v nejlepším případě pošetilost.