Fakta o vojenském zdravotním oddělení a odchodu do důchodu

Pokud má vojenský člen zdravotní stav (včetně duševního zdraví), který je činí neschopnými vykonávat požadované povinnosti, může být ze zdravotních důvodů oddělen (nebo odešel do důchodu) od armády. Proces určovat lékařskou způsobilost pro pokračující službu zahrnuje dvě tabule - jeden je nazýván lékařskou vyhodnocovací radou (MEB), a jiný je nazýván fyzickou vyhodnocovací radou (PEB).

Hlava 10, kapitola 61, poskytuje tajemníkům vojenských oddělení pravomoc odejít do důchodu nebo oddělit členy, když tajemník zjistí, že nejsou schopni vykonávat své vojenské povinnosti z důvodu fyzického postižení. Směrnice DoD 1332.18: SEPARACE NEBO DŮCHOD PRO FYZIKÁLNÍ NEMOCNOST, Instrukce DoD 1332.38: HODNOCENÍ FYZIKÁLNÍ POSTIŽENÍ a instrukce DoD 1332.39: POUŽITÍ PROGRAMU VETERANS ADMINISTRATION SCHÉMA PRO HODNOCENÍ HODNOCENÍ stanoví zásady a postupy provádění statutu.

Zatímco většina akcí MEB / PEB se vyskytne, když se vojenský člen dobrovolně prezentuje v Lékařském léčebném zařízení (MTF) pro lékařskou péči, velitelé mohou kdykoli požádat vojenské členy o MTF o povinné lékařské vyšetření, když věří člen není schopen vykonávat své vojenské povinnosti z důvodu zdravotního stavu. Toto vyšetření může způsobit chování MEB, které bude předáno PEB, když zjistí, že zdravotní stav člena spadá pod lékařské retenční standardy.

Jak se provádí MEB / PEB?

Fyzické nebo duševní problémy, které jsou neslučitelné s vojenskou povinností nebo které vedou k diskvalifikaci z celosvětového nasazení na více než 12 měsíců, vyvolávají lékařskou evaluační komisi (MEB). Lékařské tabule jsou iniciovány Lékařským léčebným zařízením (základním zdravotnickým zařízením), nikoli jednotlivcem nebo příkazem. Zdravotní rada se skládá z aktivních lékařů (kteří nejsou zapojeni do péče vojenského člena), kteří přezkoumávají klinický spis a rozhodují, zda by měl být jednotlivec vrácen do služby, nebo by měli být odděleni, a to s použitím publikovaných lékařských standardů pro pokračující vojenskou službu..

Pokud MEB zjistí, že člen má zdravotní stav, který je neslučitelný s pokračující vojenskou službou, postoupí případ fyzické hodnotící komisi (PEB). PEB je formální určení způsobilosti ke službě a invaliditě, které může doporučit jeden z následujících postupů:

• Vrátit člena do služebního poměru (s omezením nebo bez omezení a lékařskou rekvalifikací)
• Umístit člena do seznamu dočasně zakázaných / vyřazených (TDRL)
• Člen oddělte od aktivní služby nebo. T
• Lékařsky odstoupit člena

Norma, kterou PEB používá pro určení způsobilosti, je to, zda zdravotní stav vylučuje, aby člen řádně plnil své povinnosti ve své funkci, platové třídě, hodnosti nebo hodnocení. Na pokyn DoD 1332.38 nebude neschopnost vykonávat služební povinnosti, platovou třídu, hodnost nebo hodnocení v každé zeměpisné poloze a za každé možné okolnosti jediným základem pro zjištění neschopnosti. Nasazení však může být použito při posuzování způsobilosti.

Tato doporučení jsou předána ústřední zdravotnické radě a může se proti nim odvolat člen, kterému je povoleno mít právní poradce při těchto slyšeních.

Dispozice

Čtyři faktory určují, zda je dispozice způsobilá ke službě, odloučení, trvalý odchod do důchodu nebo dočasný odchod do důchodu: zda člen může vykonávat svou činnost v rámci MOS / AFSC / Rating (zaměstnání); ratingové procento; stabilita zdravotního stavu; a roky aktivní služby (aktivní pracovní dny) v případě již existujících podmínek.

• Vhodné pro službu: Člen je posuzován jako způsobilý, pokud může přiměřeně plnit své povinnosti ve své třídě a ve vojenském zaměstnání. Je-li člen zdravotně nezpůsobilý k výkonu funkce svého současného zaměstnání, může PEB doporučit lékařské přeškolení do zaměstnání, které bude lékařsky způsobilý vykonávat.
• Procento hodnocení invalidity: Jakmile je stanovena fyzická neschopnost, PEB je ze zákona povinna hodnotit zdravotní postižení pomocí Oddělení pro záležitosti veteránů pro hodnocení zdravotního postižení. Instrukce DoD 1332.39 upravuje tato ustanovení ratingového plánu, která se nepoužijí na armádu, a objasňuje pokyny pro hodnocení pro konkrétní podmínky. Hodnoty se mohou pohybovat v rozmezí od 0 do 100 procent v krocích po 10.

• Oddělení bez výhod: Odloučení bez dávek nastává, pokud zdravotní postižení existovalo před nástupem do služby, nebylo trvale zhoršováno vojenskou službou a člen má méně než 8 let aktivní služby (aktivní pracovní dny); nebo vzniklo zdravotní postižení, když byl člen nepřítomen bez dovolené nebo se dopustil pochybení nebo úmyslné nedbalosti. Má-li člen více než 8 let aktivní služby, může být lékařem v důchodu (je-li způsobilý) nebo lékařsky oddělený s odstupným, a to i v případě, že tento stav byl již existující nebo dědičný.

• Oddělení s odstupným: Oddělení s odstupným při invaliditě nastává, pokud je člen shledán neschopným, má méně než 20 let služby a má hodnocení invalidity nižší než 30%. Odstupné v invaliditě se rovná 2 měsíční základní mzdě za každý rok služby, která nesmí překročit 12 let (maximálně 24 měsíců základní mzdy). Člen může být také oprávněn požádat o měsíční náhradu invalidity od Správy veteránů (VA), pokud VA zjistí, že postižení je „spojeno se službou“.
• Trvalý odchod do důchodu: Stálý invalidní důchod nastává, pokud je člen shledán nezpůsobilým, invalidita je stanovena jako trvalá a stabilní a hodnocena minimálně na 30%, nebo člen má 20 let vojenské služby (pro členy záložní složky to znamená nejméně 7200 bodů odchodu do důchodu).
• Dočasný odchod do důchodu: Dočasný invalidní důchod nastává, pokud je člen shledán neschopným a má nárok na odchod do důchodu s trvalým invalidním důchodem s výjimkou toho, že invalidita není stabilní pro ratingové účely. "Stabilní pro ratingové účely" se týká toho, zda se podmínka změní v průběhu následujících pěti let tak, aby bylo zaručeno jiné hodnocení invalidity. Stabilita však nezahrnuje latentní poškození - co se může stát v budoucnu. Při zařazení do seznamu dočasných invalidních důchodů (TDRL) zákon vyžaduje, aby člen absolvoval periodickou lékařskou reexaminaci do 18 měsíců minimálně s následným hodnocením PEB. Člen může být uchován na TDRL nebo může být provedeno konečné určení. I když zákon stanoví maximální dobu trvání platnosti smlouvy TDRL na dobu 5 let, po dobu celého období neexistuje nárok na její zachování.

1:18

Sledujte nyní: 8 Výhody vojenské kariéry

Výpočet důchodu

Pro trvalý odchod do důchodu nebo umístění na TDRL je náhrada založena na vyšším počtu dvou výpočtů: Hodnocení invalidity se provádí v důchodu; nebo 2,5 x let služby x výplatní základna. Vojáci na TDRL dostávají ne méně než 50% své důchodové základny.

Výpočet základu důchodového důchodu závisí na tom, kdy člen vstoupil do služby, a na členy Reserve, zákon, podle kterého byli v důchodu. Pro ty členy, kteří vstoupili před 8. zářím 1980, je základem důchodu nejvyšší důchod. Pro ty, kteří vstoupili po 7. září 1980, je to průměr vysoké mzdy ve výši 36 měsíců.

Pro rezervní členy odešel do důchodu pod 10 USC 1201 nebo 10 USC 1202 (na objednané službě plus 30 dnů), pro určení průměru se použije posledních 36 měsíců aktivních pracovních dnů a související základní mzdy. V případě odchodu do důchodu pod 10 USC 1204 nebo 1205 se průměr vypočítá, jako by byl člen činný v posledních 36 měsících.

Rozdíly mezi hodnotami vojenského postižení a VA disability Hodnocení

Zatímco jak ministerstvo obrany, tak ministerstvo záležitostí veteránů (VA) používají oddělení pro záležitosti veterinářů pro hodnocení zdravotního postižení, ne všechna obecná politická ustanovení stanovená v kvalifikačním plánu platí pro armádu. V důsledku toho se hodnocení zdravotního postižení může v obou případech lišit. Vojenské sazby pouze podmínky, které jsou určeny pro fyzickou nezpůsobilost, kompenzující ztrátu vojenské kariéry. VA může hodnotit případné poškození související s poskytováním služeb, čímž kompenzuje ztrátu zaměstnatelnosti civilního obyvatelstva.

Další rozdíl je termín ratingu. Hodnocení armády je trvalé na konečné dispozici. Hodnoty VA mohou kolísat s časem v závislosti na průběhu stavu. Kromě toho je vojenská kompenzace invalidity ovlivněna roky služby a základním platem; zatímco VA náhrada je paušální částka na základě obdrženého procentního hodnocení.