• 2024-09-28

Porozumět systému vojenského odchodu do důchodu

The Rules for Rulers

The Rules for Rulers

Obsah:

Anonim

V posledních letech se systém vojenského odchodu do důchodu stal o něco složitějším. Zde jsou některé základy, které vám pomohou pochopit, co očekávat.

Kdo je vojenský člen ve výslužbě?

Pro členy námořnictva a námořních sborů jste považováni za „člena důchodce“ pro účely klasifikace, pokud jste členem, který má více než 30 let služby, nebo zatykač nebo pověřený důstojník.

Členové námořnictva a námořní pěchoty s méně než 30 lety služby jsou převedeni do flotily Reserve / Fleet Marine Corps Reserve a jejich mzda je označována jako "payer pay".

Členové letectva a armády s více než 20 letou službou jsou klasifikováni jako důchodci a dostávají důchod.

Když člen námořnictva nebo námořní pěchoty dokončí 30 roků, včetně času na vysloužilých rolích v příjmu platícího platu, stav rezervace flotily je změněn na důchodový status, a oni začnou přijímat důchodový plat. Zákon zachází s výplatou důchodu a mzdou platců stejně.

Vojenský důchod je na rozdíl od civilních důchodových systémů. Buď se kvalifikujete na odchod do důchodu čestným sloučením více než 20 let v armádě, nebo ne.

Vojenští důchodci jsou odvoláni na aktivní službu

Další významný rozdíl mezi vojenským odchodem do důchodu a civilním odchodem do důchodu je, že vojenský člen v důchodu může být odvolán do aktivní služby. Pravděpodobnost, že by vojenský důchodce byl odvolán k aktivní službě po 60 letech, nebo kteří byli v důchodu více než pět let, je štíhlá. DOD kategorizuje důchodce do tří kategorií, přičemž kategorie I je nejpravděpodobnější, že budou odvoláni do aktivní služby, a kategorie III bude nejméně pravděpodobná.

Jednotlivci starší 60 let jsou v kategorii III, což je stejná kategorie jako jedinci se zdravotním postižením. Odvolání z kategorie III je velmi nepravděpodobné.

Výpočet vojenského důchodu

Pro členy, kteří vstoupili do aktivní služby nebo před 8. září 1980, jsou částky důchodu v důchodu stanoveny vynásobením faktoru služeb (obvykle označovaného jako „násobitel“) platem vaší aktivní služby v době odchodu do důchodu.

Pokud jste vstoupili do aktivní služby po 8. září 1980, základní mzda je průměrem nejvyšších 36 měsíců od obdržení aktivní mzdy. Vaše počáteční (první) úprava životních nákladů bude navíc snížena o 1%.

"Multiplikátor" pro výše uvedené dva plány je 2,5 procenta (maximálně 75 procent). Například osoba, která vstoupila do aktivní služby dne 8. září 1980 nebo dříve a strávila 22 let v aktivní službě, by dostávala 55% své základní mzdy jako důchod nebo plat.

Osoba, která vstoupila do aktivní služby po 8. září 1980, a strávila 22 let v aktivní službě, by dostávala 55 procent průměrného nejvyššího platu 36 měsíců aktivního platu.

Pokud jste pověřený důstojník nebo jste se zapsali do předchozí služby, musíte mít minimálně 10 let služby na požádání, abyste mohli odejít do důchodu. Máte-li méně než 10 let pověřené služby, a dobrovolně odejít do důchodu, můžete odejít do důchodu ve své zapsané pozice, a pouze nejvyšší 36 měsíců aktivní služby zapsané základní mzdy počítá pro výpočet důchodu.

Novější členové Vojenského důchodu

Tam je třetí důchodový systém pro každého kdo se připojil k armádě na nebo po 1. srpna 1986.

Tito jednotlivci jsou povinni učinit rozhodnutí v patnácti letech své kariéry. Mohou se rozhodnout účastnit se výše uvedeného programu odchodu do důchodu nebo si mohou vybrat okamžitý peněžní bonus (30 000 USD) a vybrat systém „REDUX“.

Pokud si zvolí systém „REDUX“, je tento faktor stanoven tak, že se vezme 2 1/2 procenta ročních let služby a poté se tento faktor sníží o 1 procentní bod za každý rok méně než 30 let. S použitím stejných příkladů, jako je uvedeno výše, osoba s 22 lety aktivní služby služby odešel do důchodu na 47 procent z průměru jejich nejvyšší 36 měsíců základní mzdy. "REDUX" končí ve věku 62 let a jednotlivec pak začíná dostávat svůj "normální" důchod.

Navíc lidé, kteří zvolí "REDUX", budou mít roční příspěvek na bydlení snížen o 1%. Ve věku 62 let se tyto procentní body přidávají zpět do důchodu v důchodu.

Jak se počítají roky služby

Pro všechny plány, let služby zahrnuje úvěr za každý celý měsíc služby jako jeden-dvanáctina roku. “Roky služeb” pro důstojníky zahrnují všechny aktivní služby, období neaktivní rezervní služby před 1. červnem 1958, ROTC aktivní pracovní čas před 13. říjnem 1964, konstruktivní servisní úvěr pro lékařský a zubní sbor, a cvičení prováděla zatímco v. neaktivní rezerva po 31. květnu 1958.

“Roky služeb” pro Fleet Reservists a všechny ostatní poddůstojnické důchody zahrnují všechny aktivní služby, aktivní povinnost pro školení vykonávaná po 9. srpnu 1956, nějaká konstruktivní služba vydělaná pro menšinu nebo krátkodobý zařazení dokončený před 31. prosincem 1977, a zahrnuje cvičení prováděné v aktivních rezervách.

Změna věže

Vaše odměna bude vypočtena podle ustanovení dodatku Tower, pokud se týká vaší situace. Změna ve věži byla přijata, aby zajistila, že nebudete dostávat menší částku důchodu v důchodu, než by jste obdrželi, kdybyste odešli do důchodu v dřívějším datu z důvodu nedávné úpravy důchodu (COL).

V minulosti existovala doba, kdy kolonie důchodců překročila roční navýšení vojenské mzdy, což by mělo za následek více platu, kdyby člen odešel do důchodu před datem COL. Datum způsobilosti Tower je obvykle den přede dnem účinnosti aktivního zvýšení platu.

Platba věže se vypočítá s využitím sazeb aktivního platu platných k tomuto datu, vaší hodnosti / kurzu k tomuto datu, celkovému nasbíranému služebnímu dni k tomuto datu a veškerým použitelným nákladům na bydlení.

Například, předpokládejme člena v hodnosti E-8 s 22 lety, 7 měsíců služby 30. června 2000. Odměna člena bude vypočtena následovně:

  • 2 1/2 procenta x 22,58 let = 56,45 procenta
  • 56,45% x 3,119,40 USD
  • 1. ledna 2000 činná sazba pro E-8 nad 22 let = 1,760,90 USD

Vzhledem k tomu, že E-8 byl způsobilý k odchodu do důchodu 31. prosince 1999, služby pro financování a účetnictví v oblasti obrany by také počítaly nárok k tomuto datu.

E-8 má 22 let, 1 měsíc služby k 31. 12. 1999. Platba by se vypočítala takto:

  • 2 1/2 procenta x 22,08 = 55,20 procenta
  • 55,20 procenta x 2 976,60 USD (1/1/99 aktivního cla pro E-8 nad 21 let) = 1 643,00 USD + 2 procenta (zvýšení COL) = 1675,00 USD

V této situaci by tento důchodce dostával měsíční platovou odměnu ve výši 1791,00 USD, protože výpočty ve věžovém dodatku nejsou výhodnější než současné platové výpočty.

Odchod do důchodu

Pokud jste zjistili, že jste fyzicky nezpůsobilý k další vojenské službě a splňujete určité normy stanovené zákonem, bude vám přiznán invalidní důchod.

Vojenští příslušníci s 20 a více lety aktivní služby mohou odejít do důchodu, bez ohledu na procentní úroveň zdravotního postižení, pokud se zjistí, že jsou nezpůsobilí a vyřazeni ze služby z důvodu tělesného postižení.

Lidé s méně než 20 lety aktivní služby v době, kdy jsou z služby vyřazeni z důvodu fyzického postižení, mohou být buď odděleni, nebo v důchodu, a to na základě:

Pokud máte zdravotní postižení, které je hodnoceno vojenským systémem hodnocení zdravotního postižení ve výši 20% nebo méně, můžete být propuštěni (s největší pravděpodobností s odstupným, pokud podmínka existovala před zahájením služby a nebyla trvale zhoršena službou nebo pochybením).

Osoby, které jsou odděleny z důvodu zdravotního postižení, mohou mít nárok na měsíční náhradu invalidity od Správy veteránů.

Pokud je podmínka hodnocena na úrovni 30% nebo vyšší a jsou splněny další podmínky, budete invalidní.

Váš invalidní důchod může být dočasný nebo trvalý. Pokud je dočasný, váš status by měl být vyřešen během pětiletého období.

Výše vašeho invalidního důchodu se stanoví jednou ze tří metod:

  1. První metodou je vynásobit váš násobitel základní mzdou nebo průměrem nejvyšší 36měsíční aktivní mzdy v době odchodu do důchodu podle procenta invalidity, která byla přidělena. Minimální procento dočasných invalidních důchodců se však rovná 50%. Maximální procento odchodu do důchodu je 75%.
  2. Druhou metodou je vynásobit pouze vaše roky aktivní služby v době odchodu do důchodu o 2,5 procenta základním platem nebo průměrem nejvyšších 36 měsíců aktivního platu v době odchodu do důchodu.
  3. Třetí metoda se vztahuje na vás, pokud jste byli způsobilí k odchodu do důchodu / převodu podle jiného práva. DFAS vypočítá vaše nároky pomocí obou výše uvedených metod a použije ten, který má za následek největší částku důchodu v důchodu. Pokud chcete použít jinou metodu, můžete ji požádat písemně.

Rozdíl mezi dočasným a trvalým postižením je stabilita zdravotního stavu. Pokud váš stav není považován za „stabilní“, můžete být zařazeni do seznamu TDRL (dočasný invalidní důchod). Pokud se na TDRL, budete podléhat přehodnocení každých 18 měsíců a omezena na max. 5 let na TDRL. V bodě 5 let, pokud ne dříve během re-eval, jste odstraněni z TDRL a buď nalezen fit, trvale odešel do důchodu nebo byl propuštěn s odstupným.

Kompenzace zdravotního postižení veteránů

Nezaměňujte VA Disability Compensation s vojenským invalidním důchodem. Jsou to dvě samostatná zvířata. VA používá zcela odlišné standardy pro určování postižení spojeného s poskytováním služeb než vojenské využití pro svůj systém invalidního důchodu.

Všichni členové v důchodu, kteří se domnívají, že mají invaliditu spojenou se službami, mohou požádat o dávky VA před odchodem do důchodu nebo po odchodu do důchodu. Pokud jste způsobilý, vzniká invalidita spojená se službou. I když jste povinni vzdát se vojenského odchodu do důchodu odměny za $ 1 až $ 1 za účelem obdržení VA invalidního platu, následující výhody vznikají jako výsledek VA kompenzace:

  1. Odměna VA je nezdanitelná
  2. VA schválené postižení vám dává přednost přijetí do nemocnic VA pro lékařské ošetření pro vaše postižení
  3. Pro léčbu Vašeho zdravotního postižení jsou k dispozici ambulantní zařízení VA
  4. Pokud zemřete v důsledku zdravotního postižení spojeného se službou, váš pozůstalý manžel / manželka má nárok na náhradu závislostí a odškodnění (DIC) od VA
  5. Dokonce i rating o 0 procentech (ačkoli žádný peněžní přínos) dokumentuje vaši fyzickou kondici jako službu spojenou s poskytováním služeb.
  6. Rating VA o 30% nebo vyšší vám umožňuje získat další příspěvky bez daně pro vaše závislé osoby.
  7. Roční náklady na bydlení se zvyšují na výši odškodnění.
  8. VA invalidita procenta (a VA kompenzace) může být zvýšena, na základě žádosti a schválení přehodnocení, což má za následek zvýšení bezcelní kompenzace.
  9. Možnost nákupu až do výše $ 10,000 National Service Life Insurance bez fyzické zkoušky. Pokud obdržíte VA odměnu, hrubá částka odškodnění se odečte z důchodu v důchodu.

Speciální kompenzace pro těžce postižené

Někteří těžce zdravotně postižení důchodci z jednotných služeb, kteří mají hodnocení zdravotního postižení, jak uvádí ministerstvo pro záležitosti veteránů (VA), mají nárok na zvláštní odškodnění. Zvláštní odměna se vyplácí za tento měsíc v souladu s následujícím harmonogramem:

  • 70 nebo 80 procent = 100 USD
  • 90 procent = 200 USD
  • 100% = 300 USD

Musíte splnit následující požadavky na nárok na zvláštní odškodnění pro těžce zdravotně postižené osoby:

  1. Ty jsi ne odešel z armády na invaliditu.
  2. Jste ve výslužbě a na výplatní listině. Členové, kteří byli odvoláni na více než 30 dnů do aktivní služby, nejsou ve stavu důchodců.
  3. Máte 20 nebo více let služby za účelem výpočtu důchodu v důchodu. Záložník musí mít 7 200 nebo více bodů pro kvalifikaci.
  4. Hodnocení VA pro invaliditu m70 procent nebo vyšší musí být uděleno do 4 let odchodu do důchodu.
  5. Hodnocení VA musí být pro každý měsíc 70% nebo vyšší. Pokud rating v daném měsíci klesne pod 70%, důchodce nemá nárok na zvláštní náhradu za tento měsíc.

Kdy a jak se dostanete zaplaceno

Na rozdíl od aktivní mzdy se důchodce / zaměstnanec platí pouze jednou měsíčně. Vaše čistá mzda by měla být zaslána vaší finanční instituci přímým vkladem, pokud nemáte bydliště v cizí zemi, která není k dispozici. Platba v důchodu bude na váš účet vložena v první pracovní den měsíce následujícího po konci měsíce.

Vaše první platba za výplatu důchodu obvykle dorazí 30 dní po propuštění z aktivní služby, nebo v první pracovní den měsíce následujícího po měsíci prvního nároku na výplatu. V samostatné zásilce obdržíte dopis, který vám ukáže, jak byl váš plat vypočítán.

Zahraniční zaměstnanost

Každý uchazeč, který přijímá zaměstnání v cizí vládě bez souhlasu, je podmíněn tím, že po dobu neoprávněného zaměstnání bude zadržena rezerva nebo důchod.

Pokud jste v důchodu a uvažujete o zaměstnání zahraniční vlády, musíte získat souhlas od tajemníka dotyčné služby a ministra zahraničí.

Odchod do důchodu Federální státní služby

Pokud odejdete z armády a odejdete do důchodu z federální státní služby, můžete se rozhodnout vzdát se svého vojenského důchodu, abyste zahrnuli svou vojenskou službu do výpočtu vaší státní služby.

Nicméně, pro důchodce rezervované, je to pravda pouze v případě, že jste služby důchodce let služby nebo invalidity v důchodu. Pokud jste ve věku odchodu do důchodu (60 let), pak neexistuje žádná prominutí nebo kompenzace. Pokud se tak rozhodnete, musíte písemně oznámit DFAS nejméně 60 dní před plánovaným dnem odchodu do důchodu. Doporučuje se, abyste se obrátili na úřad civilního personálu před podáním žádosti o prominutí, abyste se ujistili, že jste si vědomi všech dostupných možností.

Pokud zvolíte pokrytí z přeživšího důchodu, vaše účast ve vojenské službě (SBP) bude pozastavena, dokud obdržíte státní důchod. Pokud chcete zachovat vojenskou SBP, můžete tak učinit, ale musíte pak odmítnout pozůstalostní anuitu z Úřadu pro personální řízení. Pokud váš plat podléhá soudně nařízené distribuci, musíte povolit přidělení ve výši rovnající se distribuci, aby se zahrnula vojenská služba do výpočtu anuity státní služby.

Zdanění vojenského důchodu

Ve většině případů je důchod v důchodu plně zdanitelný. Výše zdanitelného příjmu je snížena o náklady na SBP a případné vzdání se nároku na odškodnění VA nebo odpočet za duální odškodnění (federální státní služba zaměstnanosti). Částka odečtená z vašeho platu za federální srážkovou daň je založena na počtu výjimek, které uvedete na formuláři platebních údajů nebo ve W-4 po odchodu do důchodu.

Státní daňová srážka je dobrovolná a musí být v celých dolarových částkách. $ 10 je minimální měsíční částka. Před podáním písemné žádosti musíte kontaktovat orgán daňové správy ve státě, ve kterém jste usídlili, abyste zjistili, zda jste povinni platit státní daň z příjmů.

Výplata důchodu / zástavy nepodléhá srážkám FICA (Social Security), ani není vyplácena mzda v důchodu, když máte nárok na dávky sociálního zabezpečení.

Garnishments / Srážky

Na rozdíl od aktivního platu, vojenský důchodce / důchodce nemůže být obětován pro komerční dluhy (tj. Kreditní karty, automobilové půjčky atd.). Odměna za vojenský odchod do důchodu však může být opatřena náhradou výživného, ​​podpory na děti, daňových poplatků IRS a dluhů dlužných vláda (tj. studentské půjčky, PX / BX odložené platby delikvence, úředník / NCO Club platební delikvence atd.)

Dále, podle ustanovení Uniformed služeb bývalého zákona o ochraně manželů (USFSPA), státní soudy mohou zacházet s vojenským důchodem jako společný majetek mezi členem a manželkou během rozvodového řízení.

Další informace naleznete na webových stránkách DFAS.


Zajímavé články

Jaký je minimální právní pracovní věk ve Washingtonu?

Jaký je minimální právní pracovní věk ve Washingtonu?

Jaký je minimální věk pro práci ve Washingtonu? Zjistěte, zda jste dost starý na to, abyste mohli pracovat, kolik hodin můžete pracovat a jaké typy pracovních míst.

Co hledat v rozhovoru Děkuji dopis

Co hledat v rozhovoru Děkuji dopis

Co by měli zaměstnavatelé hledat v rozhovoru děkuji dopis? Zde jsou tipy na to, co se můžete dozvědět o svých kandidátech z e-mailů a dopisů.

Minimální požadované skóre ASVAB pro všechna vojenská odvětví

Minimální požadované skóre ASVAB pro všechna vojenská odvětví

Každý z ozbrojených sil Spojených států má své vlastní minimální standardy, pokud jde o skóre ozbrojených sil odborného výcviku (ASVAB).

Minimální mzda

Minimální mzda

Co je minimální mzda a proč existuje? Federální ustanovení o minimální mzdě jsou obsažena v zákoně o spravedlivých pracovních normách (FLSA). Další informace.

Minimální mzda pro pracovníky, kteří dostávají tipy

Minimální mzda pro pracovníky, kteří dostávají tipy

Průvodce minimálními mzdami pro pracovníky s tipem, včetně tipů na úvěry, výpočtu výdělku z tipů a federálních a státních minimálních mezd a předpisů.

Ukázka e-mailu ospravedlnění zaměstnavateli pro chybějící rozhovor

Ukázka e-mailu ospravedlnění zaměstnavateli pro chybějící rozhovor

Získejte nápady z tohoto ukázkového e-mailu, který se omlouvá za chybějící pracovní pohovor a požádá o další šanci, plus rady, jak a kdy se omluvit.