• 2024-11-21

Armádní práce: 35N analytik signálů

Насколько реален переход компьютеров на ARM?

Насколько реален переход компьютеров на ARM?

Obsah:

Anonim

Analytici zpravodajských signálů jsou jako uši armády, naslouchají zahraničním komunikacím a vytvářejí zpravodajské zprávy založené na tom, co objevují. Tato práce může mít významný dopad na strategická a taktická rozhodnutí.

Vojenská profesní specializace (MOS) pro tuto práci je 35N. Ti, kteří tuto práci hledají, by měli mít zájem pracovat s rádiovým vybavením a užívat si detektivních aspektů práce, což zahrnuje nalezení vodítek, které by pomohly odpovědět na otázky. Vzhledem k tomu, že práce může být opakovaná, je užitečná i schopnost zůstat v pohotovosti během pomalejších období.

Vojáci v tomto MOS shromažďují, třídí a zachycují zprávy, identifikují platnou inteligenci a kontrarozvědku. Identifikují cíle, udržují databáze, pracují na maskování a obnovení systémů dohledu a připravují technické i taktické zpravodajské zprávy na základě jejich zjištění.

Školení pro MOS 35N

Pracovní školení pro analytika zpravodajských informací vyžaduje deset týdnů základního bojového výcviku a 18 týdnů pokročilého individuálního školení (AIT). Budou dělit tento tréninkový čas mezi třídou a polem.

Někteří z analytiků dovedností, které zpravodajští analytici získají, zahrnují základy identifikace cílů a jejich operační vzorce a jak analyzovat komunikační informace pomocí technických odkazů.

Tato práce úzce souvisí s MOS 35P, kryptologickým lingvistou, který také interpretuje signály s cílem vytvářet zpravodajské zprávy. Očekává se však, že kryptologičtí lingvisté znají druhý jazyk, což není požadavek MOS 35N.

Požadavky na analytiky signálů

Aby se kvalifikovali pro MOS 35N, vojáci budou potřebovat způsobilost alespoň 101 v oblasti kvalifikované technické (ST) oblasti ozbrojených služeb odborného výcviku (ASVAB).

Vzhledem k tomu, že jejich práce bude zahrnovat řešení velmi citlivých informací, budou muset být rekruti pro tuto práci schopni kvalifikovat se na přísně tajné bezpečnostní prověrky. Jedná se o zdlouhavou kontrolu pozadí, která bude hledat minulou trestnou činnost nebo jakékoli finanční nesrovnalosti. Předchozí zneužívání drog nebo alkoholu může být důvodem pro odmítnutí z tohoto MOS. A všichni vojáci v této práci musí mít normální barevné vidění.

Další požadavky na tuto práci zahrnují občanství USA. Je zde také požadavek, aby vojáci v tomto MOS a jejich manželé neměli bezprostřední rodinu žijící v zemi, kde je známo, že fyzické nebo duševní donucování je běžnou praxí. zájmu v takové zemi.

Bývalí členové Mírového sboru nemají nárok na tento MOS. Vláda chce, aby nebylo vnímáno, že dobrovolníci Mírových sborů pracují pro zpravodajské agentury nebo by pro ně mohli pracovat. Je možné, že kdyby cizí vláda podezřila, že personál mírových sborů je vojenský agent nebo špionáž, který by mohl ohrozit jejich humanitární práci, nebo ještě horší, dobrovolníci by mohli být ohroženi.

Kdokoli, kdo byl někdy odsouzen soudním soudem nebo má záznam o odsouzení civilním soudem (jiné než menší dopravní přestupky), je také nezpůsobilý sloužit v armádě jako analytik zpravodajských informací.

Podobné civilní povolání k MOS 35N

Tato práce může sloužit jako příprava na post-vojenské kariéry ve vládě, jako je Národní bezpečnostní agentura (NSA), nebo práce v soukromých komunikačních organizacích. A budete kvalifikováni pro různé civilní práce, včetně rozhlasového operátora a tlumočníka.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.