• 2024-07-02

Otázky týkající se stavebního rozhovoru

Las MEJORES IMITACIONES (parte 2) | OPERACIÓN TRIUNFO

Las MEJORES IMITACIONES (parte 2) | OPERACIÓN TRIUNFO

Obsah:

Anonim

V průběhu pracovního pohovoru musí budoucí stavební dělník přesvědčit tazatele, že je spolehlivý, dobře se orientuje, vykonává řádný úsudek a přináší potřebnou fyzickou zdatnost, aby mohl tuto práci vykonat.

Jako stavební dělník budete vystaveni velké pracovní zátěži, náročným povinnostem, přísným harmonogramům a bude pracovat s širokou škálou lidí, takže komunikace s vaší adaptabilitou je nezbytná. Měli byste také projednat své znalosti různých typů stavebních strojů a technik.

Otázky týkající se stavebního rozhovoru

Připravte se na svůj nadcházející pracovní pohovor a prohlédněte si tento seznam často kladených dotazů na pohovor pro stavební dělníky:

  1. Jak jste obeznámeni se čtením a interpretací výkresů a / nebo elektrických výkresů?
  2. Popište některé z vašich nejnovějších projektů.
  3. Byl jste někdy při práci zraněn? Co se stalo? Co byste teď dělali jinak, aby se zabránilo zranění, které by se stalo znovu?
  4. Vy / Vaše společnost jste někdy způsobil nebo se účastnil nehody, která způsobila, že někdo dostal nemocniční péči nebo byl hospitalizován?
  5. Co je na vašem osobním kontrolním seznamu, abyste zajistili, že jste na konci dne připraveni opustit místo práce?
  6. Jak jste prokázal bezpečné pracovní postupy ve svém bývalém zaměstnání?
  1. Jak silné jsou vaše matematické dovednosti?
  2. Co byste dělali, kdyby měl zákazník problém s kvalitou vaší práce?
  3. Jak byste zvládli situaci, pokud vy a spolupracovník máte nesouhlas ohledně pracovního problému?
  4. Už jste někdy odešel z práce? Pokud ano, z jakého důvodu?
  5. Dejte mi příklad doby, kdy jste při řešení problému měli jen malý nebo žádný směr. Co se stalo? Co jsi dělal? Jaký byl výsledek?
  6. Řekněte mi o návrhu, který jste provedli.
  7. Jaké postupy dodržujete, abyste předešli zraněním na pracovišti?
  1. Jak upřednostňujete nezbytné úkoly práce?
  2. Řekněte nám o největších překážkách, se kterými jste se během projektu setkali. Jak jste je vyřešili?

Obecné dovednosti k zvýraznění

Stavební práce jsou náročnou fyzickou prací, ale stavební dělníci do své práce přinášejí více než pouhou práci. Během pohovoru budete muset zdůraznit své dovednosti. Zde je rychlý pohled na některé z těchto důležitých dovedností:

Technika

Budete muset vykonávat širokou škálu pracovních povinností specifických pro dané odvětví. Sdílejte některé příklady typů úspěšných stavebních prací, které jste dokončili. Zaměstnavatelé také hledají lidi, kteří své dovednosti rozšiřují, kdykoliv mohou. Prokažte svou schopnost naučit se nové dovednosti, které učiní vaše fyzické schopnosti a znalosti práce cennější.

Specializace

Máte speciální dovednost nebo nějaký druh obchodní certifikace? Nechte svého tazatele vědět, jaké jsou vaše nejlepší dovednosti.

Práce s týmem

Stavební dělníci musí být schopni úspěšně přispět k týmu a pracovat nezávisle. Dejte svému tazateli několik příkladů, jak pracujete jako člen týmu.

Důraz na detail

Stavební práce vyžadují pečlivou pozornost a zaměření, aby byla zajištěna bezpečnost a kvalita (měřte dvakrát a stříhejte jednou, jak se říká). Popište projekt nebo dva, které jste provedli a které tuto dovednost zdůrazňují.

Síla

Prokažte, že jste na úkol, pokud jde o fyzické nároky na práci.

Flexibilita

Každé staveniště vyžaduje provádění široké škály úkolů. Jak snadno se přesunete z jednoho úkolu na druhý? Kromě toho se můžete přizpůsobit změnám a narušení práce?

Cvičení dělá mistra

Chcete být v pohodě, shromážděni a sebejistí, když sedíte pro svůj nadcházející rozhovor. Samozřejmě neexistuje žádná záruka, že tazatel bude klást všechny tyto konkrétní otázky, ale čím více budete připraveni, tím jednodušší bude důkladné odpovědi.

Projděte si tyto otázky ve své mysli, nebo si jako tazatel nechte představit přítele nebo člena rodiny a několikrát se zeptejte na otázky, dokud nebudete spokojeni s odpověďmi. Nezapomeňte si obnovit svůj životopis, abyste zahrnuli svou nedávnou práci nebo projekty, a obraťte se na své předchozí bosse nebo spolupracovníky, abyste zjistili, zda jsou ochotni být uvedeny jako reference.


Zajímavé články

Najímání hudebního právníka

Najímání hudebního právníka

Pokud se chystáte podepsat smlouvu o hudbě, měli byste zvážit pronájem hudebního právníka. Je důležité najít někoho, kdo zastupuje vaše zájmy.

Naučte se životní cyklus zaměstnanců HIAR

Naučte se životní cyklus zaměstnanců HIAR

Dobří manažeři vědí, jak zaujmout zaměstnance prostřednictvím životního cyklu Hire, Inspire, Admire a pak Retire, aby získali a udrželi nejlepší zaměstnance

Ghostwriting a najímání Ghostwriter

Ghostwriting a najímání Ghostwriter

Profesionálové v Gotham Ghostwriters nabízejí náhled, pokud uvažujete o najmutí písaře pro vaši knihu, firmu nebo značku.

Naučte se, jak najmout publicistu na volné noze

Naučte se, jak najmout publicistu na volné noze

Publicita je klíčem k úspěchu knihy. Zde je to, co hledat při najímání na volné noze na volné noze publicista a jak maximalizovat své úsilí.

Co musí zaměstnavatelé vědět o najímání odsouzených zločinců

Co musí zaměstnavatelé vědět o najímání odsouzených zločinců

Ve svém najímání nemůžete diskriminovat lidi s trestnou minulostí. Zde jsou pokyny, jak se řídit těmito typy rozhodnutí o najímání.

Co zaměstnavatelé dosáhnou s nájemním zmrazením?

Co zaměstnavatelé dosáhnou s nájemním zmrazením?

Je třeba pochopit, proč zaměstnavatelé ukládají zmrazení? Zaměstnanci mohou mít prospěch, protože mohou umožnit restrukturalizaci.