• 2024-11-21

Informace potřebné k vyplnění žádosti o zaměstnání

Analytics "Advanced Mode" in YouTube Studio

Analytics "Advanced Mode" in YouTube Studio

Obsah:

Anonim

Když vyplníte žádost o zaměstnání, bez ohledu na to, zda se jedná o papírovou aplikaci nebo online žádost o zaměstnání, existují informace, které budete muset poskytnout, abyste mohli zažádat o zaměstnání a být pro tuto pozici zváženi.

Kromě poskytování osobních informací, pracovní historie, vzdělání, kvalifikací a dovedností budete také požádáni, abyste potvrdili, že všechny informace, které dáváte, jsou přesné.

Neříkat pravdu, fudging data zaměstnání, vynechání informací, a další nepřesnosti ve vaší žádosti nebo životopis může být důvody pro to, že nejsou najal, nebo za to, že v budoucnu, pokud společnost zjistí, že jste zkreslil své pozadí nebo lhal.

Informace potřebné k vyplnění žádosti o zaměstnání

Níže jsou uvedeny informace, které většina zaměstnavatelů požaduje, aby je poskytovali. Podávání žádostí bude snazší a rychlejší, pokud předem shromáždíte všechny potřebné informace. Uchovávejte ji po ruce, abyste mohli rychle získat svou žádost o zaměstnání, která jsou zajímavá.

Osobní informace

  • název
  • Adresa, město, stát, PSČ
  • Telefonní číslo
  • Emailová adresa
  • Číslo sociálního zabezpečení
  • Jste způsobilý pracovat ve Spojených státech?
  • Pokud jste mladší 18 let, máte potvrzení o zaměstnání?
  • Byl jste v posledních pěti letech odsouzen za zločin? (Informace o odsouzeních se liší podle státního práva)

Vzdělání a zkušenosti

  • Školy se zúčastnily, stupně, promoce
  • Certifikace
  • Dovednosti a kvalifikace

Zaměstnanost Historie (pro aktuální i předchozí pozice)

  • Zaměstnavatel
  • Adresa, telefon, e-mail
  • Dozorce
  • Pracovní zařazení a odpovědnosti
  • Plat
  • Datum nástupu a ukončení pracovního poměru
  • Důvod k odchodu
  • Povolení kontaktovat předchozího zaměstnavatele

Jak najít svou historii zaměstnání: Většina společností požádá o vaši historii zaměstnání v rámci procesu žádosti o zaměstnání. Nevzdávejte se pokušení odhadnout přesná data zaměstnání a další podrobnosti. Pokud zaměstnavatel provede kontrolu na pozadí - a mnoho z nich - může být rozdíl v tom, že budete vypadat nečestně, i když váš úmysl nebyl zavádějící.

Nemáte všechny potřebné informace? Pokud si nemůžete vzpomenout, kde jste pracovali, můžete si sestavit svou časovou osu tím, že se budete zabývat správou sociálního zabezpečení, Internal Revenue Service, státním úřadem pro nezaměstnanost a předchozími zaměstnavateli. Zde naleznete podrobný návod, jak najít historii zaměstnání.

Reference: Silné osobní a profesionální reference vám pomohou porazit konkurenci a nabídnout pracovní nabídku. Nemusíte nutně zahrnout odkazy do svého životopisu, ale měli byste mít několik - obvykle minimálně tři - připravených a připravených na cestu, když se o ně přihlásíte. Každý odkaz by měl obsahovat:

  • název
  • Pracovní pozice
  • Společnost
  • Adresa, telefon, e-mail

Jak získat reference: Příprava žádosti o referenci je nezbytná před podáním žádosti o zaměstnání. Reference budou schopny potvrdit dovednosti a kvalifikace uvedené na vašem životopisu. Mezi profesionální reference patří šéfové, kolegové, zákazníci a spolupracovníci. Osobní reference zahrnují přátele, rodinu, sousedy a další lidi, které znáte mimo práci.

Zde je informace o tom, jak a kdo požádat o odkaz na zaměstnání.

Dostupnost (když byste mohli začít práci a dny / hodiny, které jsou k dispozici, pokud je to práce s flexibilním rozvrhem)

  • Dostupné dny
  • Dostupné hodiny
  • Datum zahájení práce

Osvědčení

Na konci žádosti o zaměstnání je obvykle certifikát, který musíte podepsat a datum:

Souhlasím s ověřením výše uvedených informací. Potvrzuji, že informace obsažené v této žádosti o zaměstnání jsou přesné. Chápu, že nepravdivé informace mohou být důvodem pro to, aby v žádném okamžiku v budoucnu nenabídli zaměstnání ani pro ukončení pracovního poměru.

Podpisem certifikátu potvrzujete pravdivost informací, které jste zahrnuli do žádosti o zaměstnání. Pokud je aplikace online, klepnete na pole a potvrdíte, že odesíláte úplné a přesné informace. Toto zaškrtávací políčko se bude považovat za váš podpis.

Další požadavky

V závislosti na společnosti budete možná muset s přihláškou odeslat životopis, motivační dopis, vzorový vzorek nebo jiné informace:

Životopis. Životopis je souhrnem pracovních zkušeností relevantních pro oblast práce, kterou chcete vstoupit. To také zdůrazňuje úspěchy a dovednosti, které ukazují vaše kvalifikace pro práci.

  • Jak vytvořit životopis: Začít od nuly? Tento průvodce vám pomůže představit své pracovní zkušenosti, vzdělání a dovednosti, aby zapůsobil na manažera náboru.
  • Životopis Příklady: Chcete vidět, jak ostatní kandidáti ve vašem oboru uspořádali své životopisy? Tyto příklady vám poskytnou představu o tom, co funguje.

Průvodní dopis. Průvodní dopis je dokument, který poskytuje informace o vás a vašem zájmu o zaměstnání.

Nejúčinnější průvodní dopisy podrobně uvádějí dovednosti a relevantní zkušenosti týkající se potenciálního zaměstnání.

  • Co zahrnout do průvodního dopisu: Dobrý průvodní dopis je doplňkem životopisu, ne přeformulováním vašich zkušeností. Je to také prodejní hřiště: Vytvořený správný způsob, váš průvodní dopis přesvědčí manažera náboru, aby vás přivedl k pohovoru.
  • Vzorové krycí dopisy: Pokud si prohlížíte prázdnou stránku a nejste si jisti, kde začít s průvodním dopisem, tyto šablony vám pomohou začít.

Ukázka psaní. V závislosti na úloze, o kterou se ucházíte, můžete být požádáni, abyste předložili vzorek žádosti o zaměstnání. Pracovní místa náročná na psaní, jako jsou práce v médiích, public relations, výzkumu a poradenství, často vyžadují vzorky od uchazečů. Je důležité, aby vzorek odpovídal úloze. Pokud například žádáte o správu blogu, vhodným příspěvkem k psaní bude blog.

  • Psaní vzorků pro žádosti o zaměstnání: Tyto pokyny vám pomohou vybrat nejlepší ukázku psaní pro danou úlohu. Udržujte své vzorky po ruce během procesu aplikace, abyste mohli na požádání odeslat přesvědčivý vzorek.

Ukázkové úlohy aplikací

Prohlédněte si ukázkové žádosti o zaměstnání, abyste měli představu o tom, co budete požádáni. Vytiskněte jeden nebo dva a vyplňte je, takže víte, že máte všechny informace připravené k dokončení skutečných žádostí o zaměstnání.

Ukázkové dopisy k žádosti o zaměstnání

Potřebujete zaslat žádost o zaměstnání nebo následnou kontrolu na žádost, kterou jste odeslali? Prohlédněte si ukázkové dopisy k žádostem o příklady, co psát a jak postupovat.


Zajímavé články

ISFJ-Your Myers Briggs Typ osobnosti a vaše kariéra

ISFJ-Your Myers Briggs Typ osobnosti a vaše kariéra

Zjistili jste, že jste podle výsledků MBTI osobností ISFJ? Dozvíte se o tomto typu a zjistěte, která povolání jsou vhodná.

ISFP - Váš typ osobnosti Myers Briggs

ISFP - Váš typ osobnosti Myers Briggs

Typ osobnosti MBTI je ISFP. Zjistěte, co to znamená a jak můžete tyto informace použít k tomu, abyste vám pomohli při rozhodování o kariéře.

Vyvolání soutěžících v reklamní kampani

Vyvolání soutěžících v reklamní kampani

Malé firmy se od velkých konkurentů nemají čeho bát. Nemusí mít peníze, ale mají schopnost hrát Davida do svého Goliáša.

Je lepší rozjet první nebo rozteč?

Je lepší rozjet první nebo rozteč?

Pokud jste byli vyzváni, aby se hřiště pro společnost, která hodnotí dodavatele, je lepší jít první nebo jít poslední? Odpověď: záleží.

Co říkají zákony o ochraně osobních údajů?

Co říkají zákony o ochraně osobních údajů?

Je nezákonné zaznamenávat telefonní hovory vašich zaměstnanců? Odpověď zní ano a ne. Získejte potřebné informace.

Je legální požádat o datum narození uchazeče o zaměstnání?

Je legální požádat o datum narození uchazeče o zaměstnání?

Naučte se, kdy je pro zaměstnavatele legální požádat o datum narození, proč to společnost potřebuje, a jak reagovat na otázky týkající se vašeho věku.