Proces plánování kariéry

Výběr kariéry je velký problém. Je to o tolik víc než rozhodování o tom, co dělat, abys žil. Když přemýšlíte o tom, kolik času strávíte v práci, bude jasné, proč je toto rozhodnutí tak velký problém. Očekávejte, že bude v práci přibližně 71% každý rok. Během svého života to vychází z přibližně 31 1/2 roku ze 45 let, které pravděpodobně strávíte prací, od začátku své kariéry až do odchodu do důchodu.

Jak vidíte, podstatná část vašeho života bude věnována vaší kariéře, takže rozhodně nechcete podceňovat význam výběru kariéry, která je pro vás vhodná. Při tomto osobním rozhodnutí je třeba zvážit několik klíčových věcí. Chcete-li zvýšit své šance na nalezení uspokojivé kariéry, doporučuje se, abyste postupovali podle následujících čtyř běžně používaných kroků:

Krok 1. Sebehodnocení

Během tohoto prvního kroku budete používat různé nástroje pro shromažďování informací o sobě. Další informace o:

• Zájmy: Věci, které vás baví
• Hodnoty související s prací: Myšlenky a přesvědčení, které jsou pro vás důležité a řídí vaše činy
• Typ osobnosti: Vaše sociální rysy, motivace, silné a slabé stránky a postoje
• Aptitudes: Přirozený talent nebo schopnost naučená prostřednictvím školení a vzdělávání
• Preferovaná pracovní prostředí: Typ pracoviště, kterému dáváte přednost. Například, uvnitř nebo venku, kancelář nebo továrna, a hlučné nebo tiché
• Vývojové potřeby: Vaše kognitivní schopnosti, které mají vliv na typ školení nebo vzdělání, které můžete dokončit a jaký druh práce můžete udělat

• Reality: Okolnosti, které mohou ovlivnit vaši schopnost trénovat na povolání nebo pracovat v něm

Budete identifikovat profesní zájmy, které by mohly být dobré pro vás během sebehodnocení, ale budete potřebovat více informací, než budete moci učinit konečné rozhodnutí. Druhý krok vám to pomůže.

Krok 2. Kariérní průzkum

Kariérní průzkum se zaměřuje na učení o povoláních, která se zdají být dobrou volbou na základě výsledků vlastního hodnocení a dalších profesí, které vás zajímají. Použijte online a tiskové zdroje, abyste získali popis práce, dozvěděli se o konkrétních pracovních úkolech a shromáždili informace o trhu práce, včetně mediánu platů a pracovních výhledů. (Viz také: Zaměstnanecké dovednosti uvedené podle zaměstnání)

Po dokončení tohoto předběžného výzkumu můžete začít odstraňovat povolání, která se vám nelíbí a získat více informací o těch, kteří to dělají. Jedná se o ideální čas na provádění informačních rozhovorů a zajištění pracovních příležitostí. Během informačního pohovoru se budete ptát lidí, kteří pracují v povolání, které vás zajímá o jejich pracovní místa. Stínování práce zahrnuje sledování někoho kolem v práci, aby se dozvěděl více o tom, co dělají.

Krok 3. Zápas

Konečně je čas udělat zápas! Během třetího kroku se rozhodnete, které zaměstnání je pro vás nejvhodnější na základě toho, co jste se naučili během kroků jedna a dvě.

• Určete povolání, ve kterém se nejvíce zajímáte, a jednu nebo dvě alternativy, na které se můžete vzdát, pokud z jakéhokoli důvodu nemůžete vykonávat svou první volbu.
• Zamyslete se nad tím, jak budete připraveni vstoupit do zvolené kariéry, nákladů spojených se vzděláváním a odbornou přípravou a zda budete čelit jakýmkoli překážkám, které jsou realitou projednávanou během prvního kroku.
• Vraťte se ke kroku 2, pokud zjistíte, že je třeba ještě před rozhodnutím učinit rozhodnutí.

Jakmile jste si vybrali kariéru, můžete pokračovat ke čtvrtému kroku, který vás povede k vašemu prvnímu zaměstnání ve vaší nové kariéře.

Krok 4. Akce

Během tohoto kroku budete psát akční plán kariéry. Bude sloužit jako vodítko k dosažení vašeho konečného cíle získat práci v kariéře, kterou považujete za dobrý zápas během třetího kroku. Identifikujte, jaké dlouhodobé a krátkodobé cíle budete muset dosáhnout, abyste se dostali k tomu konečnému.

Začněte zkoumat vhodné vzdělávací a školicí programy, například vysoké školy, postgraduální školy nebo učňovské programy. Poté se začněte připravovat na požadované přijímací zkoušky nebo požádejte o přijetí.

Pokud jste připraveni hledat zaměstnání, vytvořte strategii hledání zaměstnání. Identifikovat a dozvědět se o potenciálních zaměstnavatelích. Napište svůj životopis a průvodní dopisy. Začněte se připravovat na pohovor.

Co ještě byste měli vědět o kariérním plánování

Je důležité poznamenat, že proces kariérního plánování nikdy neskončí. Na různých místech ve své kariéře můžete hledat další školení nebo označení, která vám pomohou pokračovat v plnění vašich cílů. V některých případech může být vaše kariéra nová nebo se můžete rozhodnout předefinovat sebe a své cíle. Ať už jste ve své kariéře jakákoli fáze, čas na plánování vám pomůže soustředit se na cílovou cestu.

Můžete se pokusit projít procesem kariérního plánování sami, nebo můžete spolupracovat s profesionálním pracovníkem, který vám usnadní cestu. Práce s mentorem nebo profesionálem pro rozvoj kariéry může být skvělým způsobem, jak lépe porozumět práci, kterou vaše zvolená kariéra zahrnuje, a také se dozvědět o nových příležitostech, o kterých jste ve svém oboru nemuseli vědět.