Jak odpovědět Brain Teaser Job Interview otázky

Někdy zaměstnavatelé žádají o rozhovor otázky, které jsou výzvou odpovědět. Mnoho společností, zejména těch, které se zabývají IT a manažerským poradenstvím, zahrnuje tyto otázky typu hlavolamu do svých pracovních pohovorů.

Ale neboj se o ně příliš. Je nemožné, aby uchazeči připravili odpovědi na všechny možné otázky, které by mohly být kladeny během pracovního pohovoru, zejména některé z méně obvyklých a neobvyklých otázek.

Například, co se stane, když tazatel nastolí hypotetickou otázku jako: "Kolik toaletního papíru bude trvat, aby překlenul stav New Jersey?" nebo neobvyklé dotazy jako: "Jaké zvíře nejlépe reprezentuje, kdo jste?" nebo: "Kdybys mohl být nějakým zvířetem na kolotoči, co bys vybral a proč?"

Nemusíte se snažit přijít s připravenými odpověďmi. Nebudete vědět, co budete dotázáni, a tyto typy otázek nemají správnou nebo špatnou odpověď. Zaměstnavatel se spíše snaží dostat na to, jak reagujete na otázky pod tlakem a jak vaše logické myšlení funguje.

Proč tazatelé zeptejte se otázek hlavolamů

Na povrchu tyto otázky zcela nesouvisejí s prací, pro kterou žádáte. Společnosti však tyto otázky využívají k posouzení vašich analytických a řešení problémů. Otázky jsou navrženy tak, aby určily, jak dobře si můžete myslet prostřednictvím dotazu a vypočítat nebo určit odpověď nebo vyřešit problém, aniž byste se zmatili nebo zmateně.

Jak budete reagovat během procesu, je stejně důležité jako výpočet odpovědi. Když se vás tazatel zeptá na hlavolam, udělejte si chvilku, než si vezmete svá ložiska, shromáždíte své myšlenky a pak budete pracovat prostřednictvím své odpovědi.

Tipy pro zodpovězení otázek rozhovoru s hlavolamy

• Přineste papír a tužku - Mnoho tazatelů vám umožní použít papír a tužku při řešení hlavolamu, takže si během rozhovoru udržujte po ruce. Nezapomeňte vložit grafický papír pro případ, že chcete vytvořit graf nebo graf. Zeptejte se, zda je to přijatelné, než začnete přijít na odpověď na papíře.
• Uvolněte se a vydejte se na hluboký dech -Někteří lidé jsou znepokojeni těmito typy otázek rozhovorů, protože se zdají být irelevantní nebo nemožné je vyřešit. Tazatel je však nejvíce zvědavý, jak zvládnout stres těchto otázek. Proto se zhluboka nadechněte a uklidněte se, než začnete odpovídat. Nepropadejte panice, pokud na to nemůžete přijít. Ne všechny otázky jsou jednoduché a ne všechny mají správnou nebo špatnou odpověď.

• - Můžete si koupit nějaký čas, než odpovíte, takže můžete formulovat promyšlenou odpověď tím, že řeknete něco jako: "To je zajímavá otázka; nikdy jsem to nedostal."
• Požádejte o vysvětlení - Je v pořádku požádat o objasnění, zda je těžké zjistit, co zaměstnavatel hledá v reakci. Například, s otázkou o tom, kolik toaletního papíru to bude trvat, než se rozloží New Jersey, můžete říci: "Zajímavá otázka - mysleli jste na sever / jih nebo na východ / západ, v nejširších / nejdelších bodech nebo v průměru?"

• Spočítejte si odpověď hlasitě -Vzhledem k tomu, že vaše odpověď je mnohem méně důležitá než kroky, které podniknete, aby jste se k ní dostali, nezapomeňte každému tazateli v procesu řešení problémů říct tazatele. Je v pořádku, pokud se rozhodnete změnit taktiku v polovině řešení problému; Většina z těchto společností hledá lidi, kteří mohou diskutovat o mnoha kreativních řešeních problémů v reálném světě.
• Vysvětli svoji odpověď -Je důležité si uvědomit, že mnoho neobvyklých otázek je žádáno, aby viděli, jak váš proces myšlení funguje, a ne proto, že zaměstnavatel očekává, že poskytnete jakoukoli konkrétní "správnou" odpověď. Při reakci na tyto typy otázek nezapomeňte formulovat své úvahy. Pokud jste například řekli, že kočka je zvíře, které vás nejlépe zastupuje, můžete se zmínit, že jste zvědaví nebo rychlí. Kvality odkazování, které jsou v souladu s požadavky na práci, jsou samozřejmě vždy dobrým způsobem, jak reagovat.

• Nebojte se klást otázky -Měli byste se pohodlně ptát tazatele otázky o hlavolam. Rozhovor je rozhovor mezi dvěma lidmi, ne zkouškou, takže byste se neměli cítit úplně sami, když zodpovíte tyto otázky. Připravte se však na tazatele, aby vám řekl, že vám nemůže poskytnout určitou informaci nebo vám může pomoci.
• Co dělat, když nemáte odpověď -Pokud jste zaskočeni podivnou otázkou, buďte připraveni zmínit, že nemůžete myslet na životaschopnou odpověď na tuto otázku právě teď. Je přijatelné se zeptat, zda se k ní můžete později vrátit. Jinak to nechte jít. Nechcete, aby vás těžká otázka zdůraznila natolik, že ztratíte své zaměření.

Nedovolte, aby vaše neschopnost reagovat po zbytek rozhovoru narušila vaši vyrovnanost. Nemusíte být dokonalí, abyste uspěli v rozhovoru. Pokud je to možné, sdělte odpověď později v rozhovoru nebo v návazné komunikaci.

Příklady příkladů ukázek mozku

Zde je několik běžných hlavolamů, které byste mohli požádat během pracovního pohovoru. Pracujete-li na těchto pohovorech, můžete praktikovat práci prostřednictvím těchto otázek nahlas.

1. Kolik galónů bílého domu barvy jsou prodávány ve Spojených státech každý rok?
2. Proč jsou poklopové šachty kulaté?
3. Kolik golfových míčků se vejde do školního autobusu?
4. Kolikrát těžší než myš je slon?
5. Pokud je čas 3:15, jaký je úhel mezi hodinovou ručičkou a minutovou ručičkou na hodinách? (TIP: Odpověď není nula!).
6. Kolik čtverečních stop pizzy se sněží ve Spojených státech každý měsíc?
7. Jaké jsou desetinné ekvivalenty 5/16 a 7/16?
8. Kolik čtvrtí (umístěných jeden na druhém) by se dostalo na vrchol Empire State Building?

1. Jak byste určil váhu komerčního letounu bez měřítka?
2. Kolik stromů je v Central Parku v New Yorku?

Další tipy pro rozhovor

Váš tazatel se vás také zeptá na některé otázky týkající se vašich zkušeností a vzdělání. Připravte se na přezkoumání nejběžnějších otázek rozhovoru a některých příkladů odpovědí. Také se ujistěte, že nosíte vhodný pohovor. Je důležité vybrat si ten správný oděv pro váš rozhovor, protože chcete udělat první dojem.

Nakonec, po skončení rozhovoru, nezapomeňte zaslat svému tazateli poděkování. Je to dobrá etiketa a pomáhá udržet vás v mysli tazatele, když se rozhoduje, kdo se dostane do dalšího kola rozhovorů.