Pokračovat v psaní Tipy pro změnu kariéry

Южная Корея. Пусан. Рынок Чагальчи ? Мировой рынок ? Моя Планета

Obsah:

Identifikujte své přenosné dovednosti
Napište cíl životopisu
Určete, který formát životopisu funguje nejlépe pro vás
Přidejte sekci dovedností
Nechte nepotřebné informace
Sledujte Jargon
Ukázka Kariéra Změnit životopis
Ukázka změny v kariéře (Textová verze)

Změna kariéry znamená, že budete potřebovat čerstvý, vylepšený životopis, který bude doprovázet hledání zaměstnání v novém oboru. Při vytváření životopisu není nejjednodušší úkol, vezměte v úvahu, že mnoho z vašich zkušeností, i když je ve zcela jiném odvětví, bude stále relevantní.

To proto, že tolik dovedností, zejména těch měkkých, je přenosných. Pokud se přesunete z role manažera výroby v nakladatelství na plánování událostí ve svatebním průmyslu, například, vaše organizační dovednosti, vůdčí schopnosti a silné prostředí Excelu a rozpočtu budou použitelné.

Ve své kariéře změnit životopis, musíte vyprávět příběh o své přenosné dovednosti, aby manažer náboru, vysvětluje, jak kvalifikace z předchozí kariéry jsou stále použitelné a relevantní. Ať už je to kvůli posunu v průmyslu nebo posunu ve vašem zájmu, existuje spousta důvodů pro přechod v polovině kariéry. Zde je návod, jak začít s vývojem nového životopisu.

Identifikujte své přenosné dovednosti

Začněte tím, že se seznámíte s novým odvětvím. Přečtěte si popisy pracovních míst a zprávy o odvětvích, abyste získali pocit dovedností, které zaměstnavatelé vyžadují. Vytiskněte si aktuální životopis s historií své práce a napište seznam všech dovedností, které jste získali a používali během své kariéry. Některé z nich mohou být uvedeny ve vašem životopisu přímo, ale jiné nemusí. Pak vypsejte dovednosti, které jsou obvykle vyžadovány ve vašem novém oboru a hledejte zápasy.

Zamyslete se kreativně: Řekněte, že přecházíte z prodeje na výuku. Jaké věci mají tyto role společného? No, obě pracovní místa vyžadují schopnost udržet pozornost v místnosti, dát silnou prezentaci a zprostředkovat potenciálně komplexní znalosti pomocí jazyka, který je snadno srozumitelný a zapamatovatelný.

A nezapomeňte, že do svého životopisu můžete zahrnout i neprofesionální zkušenosti. Jste na palubě vašeho bytu? Organizujete péct prodej pro Sdružení rodič-učitel? Dobrovolnická práce a potenciálně i koníčky (váš obchod Etsy, týdenní příspěvek na Instagramu) mohou být vytěženy pro důkazy o vašich schopnostech a zkušenostech.

Jen dávejte pozor, aby nedošlo k překročení: Následující 300 lidí na Twitteru neznamená, že jste odborník na sociální média. Ale je rozumné říci, že máte znalosti sociálních médií, vytvořili si Twitter a navázali spolupráci s představiteli odvětví.

Napište cíl životopisu

Použijte svůj cíl životopisu, který se objeví v horní části životopisu, abyste zvýraznili, jaký typ práce hledáte. Cíl, stejně jako zbytek vašeho životopisu, je o vás. Ale skutečným cílem cíle je prodat nábor manažerů na vaši kandidaturu. (To platí i pro celý dokument!)

Ve svém cíli připojte tečky k najímání manažerů. Můžete využít tento prostor, aby bylo jasné, jak vám vaše dřívější kariéra poskytla dovednosti, které potřebujete ve svém novém oboru, a zejména pro tuto práci.

Určete, který formát životopisu funguje nejlépe pro vás

Chronologický životopis, který uvádí zkušenosti z posledních až nejstarších, může být nejčastěji používaným formátem životopisu, ale to neznamená, že je to jediná možnost. Funkční životopis je často tou nejlepší volbou pro někoho, kdo mění kariéru, protože se zaměřuje přímo na vaše dovednosti a zkušenosti (spíše než kde jste pracovali, a kdy). Tento typ životopisu pomáhá upozornit na nejdůležitější části vaší práce.

Pokud přecházíte z prodeje na výuku, chcete-li pokračovat v našem příkladu shora, funkční životopis vám umožní předvést vaše prezentační schopnosti, namísto vypisování prodejních míst, které by neměly smysl pro školní čtvrť. Kombinace životopisu, který mísí funkční formát s chronologickým, je také dobrou volbou, pokud měníte kariéru.

Přidejte sekci dovedností

Když najímají manažeři skenovat svůj životopis, nemusí vidět známé pracovní názvy nebo odpovědnosti ze svého odvětví. Takže podle toho, jaký formát životopisu zvolíte, použijte sekci dovednosti, abyste zdůraznili, že máte měkké a tvrdé dovednosti potřebné pro práci, o kterou žádáte.

Nechte nepotřebné informace

Váš životopis nemusí být vyčerpávající seznam všech pozic, úkolů a programů. Přemýšlejte o svém životopisu jako o albu s největšími hity: Zahrňte jen to nejlepší, co pomůže vašemu životopisu zdát se relevantní pro nábor manažerů ve vašem novém oboru. To může být obzvláště důležité, pokud měníte pracovní úroveň, stejně jako měníte kariéru.

Sledujte Jargon

Nový kariérní průmysl, nový žargon! Když na chvíli pracujete v poli, žargon se stává druhou přirozeností. Pokud jste ve vydavatelství, CMS je Chicago manuál stylu; pokud pracujete online, je to váš systém správy obsahu; a pokud jste ve zdravotnictví, je to centrum pro služby Medicare & Medicaid Services.

Jde o to, že zatímco žargon vám může pomoci vypadat jako zasvěcený ve vašem původním poli, může si to zaměňovat a odcizit manažera náboru ve vašem novém oboru. Vysvětlete názvy prací, programy a úkoly související s prací a úspěchy v jasném jazyce, kterému může každý porozumět. Ještě lépe, přeložit tyto dovednosti a odpovědnosti do vašeho nového pole zasvěceného jazyka a zkratky.

Ukázka Kariéra Změnit životopis

To je příklad životopisu při změně kariéry. Stáhněte si šablonu obnovení životopisu (kompatibilní se službou Dokumenty Google a Word Online) nebo si přečtěte další příklady.

Stáhněte si šablonu aplikace Word

Ukázka změny v kariéře (Textová verze)

Jason Jobber

180 Cooperovo přistání

Virginia Beach, VA 23540

555-555-5555

[email protected]

Shrnutí dovedností

Charismatický a poutavý marketingový profesionál, který využívá špičkové znalosti „reálného světa“ na globálních trzích, vyniká jako doplňkový instruktor marketingu.

Vynikající komunikační a prezentační talent, podtržený desetiletými zkušenostmi v oblasti prodeje technologického týmu, marketingového managementu, analýzy tržních dat, marketingové strategie, řízení operací, finančního řízení a strategického řízení.

Zkusenosti

MARKETING:

Úspěšně nasměroval globální marketingové operace pro začínající technologickou společnost, což vedlo k nárůstu 85% růstu mezinárodního prodeje do jednoho roku od najímání.
Jako analytik trhu, řízená mezinárodní technologická společnost proniknout nevyužité trhy v Číně a západní Evropě.

ŠKOLENÍ NA PRODEJ:

Vyvinuly vysoce efektivní moduly školení online prodeje, které byly přijaty napříč pobočkami společnosti.
Vyškoleno více než 100 manažerů prodeje v prodejních strategiích technologií v USA a Kanadě a západní Evropě.

KOMUNIKACE A PREZENTACE:

Dynamické komunikační dovednosti a mezilidské silné stránky, snadno motivující úspěch prostřednictvím multimediálních prezentací, diskusí a individuálního poradenství.
Častý přispěvatel k obchodním publikacím včetně Tech Marketing Today a Global Marketing News.

TECHNICKÉ PROFILY: