Pohled na genderovou diskriminaci žen

Diskriminace žen začíná při narození. Rodové linie jsou kresleny dříve a vyloučení pro ženy pokračují po celou dospělost. Tyto neustálé zprávy mohou vést k falešné víře, že ženy nepatří do firemního světa.

Všichni jsme se narodili do světa naplněného stereotypy

Od okamžiku, kdy jsme koncipováni, jsou chlapci i dívky vystaveni stereotypům. Dětská ulička v obchodech je plná modrých přikrývek a oblečení pro chlapce, zatímco přilehlé uličky jsou plné růžové pro dívky.Několik obchodů (například Target) se pomalu začíná vyhýbat marketingu zaměřenému na gender, ale stereotypy stále přetrvávají.

Výzvy v podobě diskriminace žen začínají v dětství, protože mladé dívky mohou být vychovány k přesvědčení, že jsou vhodné pouze pro určité profese, nebo v některých případech pouze jako ženy a matky.

Rodové linie jsou kresleny dříve a vyloučení pro ženy pokračují po celou dospělost.

Základní škola

Studie ukazují, že učitelé stále věnují více času a pozornosti v matematice a vědě chlapcům, zatímco dávají více dívkám v jazykovém umění. Vzhledem k tomu, že matematika a věda jsou životně důležité dovednosti pro mnoho mužských profesí, jako je medicína, inženýrství a architektura, podporuje to malé holčičky, aby se zaměřily na další oblasti učení? Rozdíl v akademické cestě dívek a chlapců zvolit po elementární by se zdát, že ano.

Střední a střední školy

Ve střední a střední škole jsou dívky častěji než chlapci odradeny od účasti ve sportu a kluby jako debata, matematika a věda. Dívky jsou však častěji povzbuzovány k tomu, aby se účastnily dobrovolnické práce po skončení školní docházky, sociálních programů a pasivnějších aktivit.

Vysokoškolské roky

Po dětství jsou mladé ženy často povzbuzovány, nebo dokonce pod tlakem, aby se vzdělávaly ve stereotypnějších ženských profesích, jako je výuka, ošetřovatelství, pečovatelství, maloobchod a administrativa.

Ženy nyní vydělávají více stupňů než muži na všech úrovních, s vyššími známkami a vyznamenáním. Ženy, které začínají podnikat, jsou však méně pravděpodobné, že mají vysokoškolské vzdělání ve svém konkrétním oboru nebo na úrovni prvního povolání, než jsou muži podnikatelé. Je také méně pravděpodobné, že budou mít práci v oboru souvisejícím s Ph.D.

Statistiky Zobrazit trendy Haven't Manged Much, Yet

Více žen začíná podniky než muži, více žen je zaměstnáno než muži a většina držitelů titulu jsou nyní ženy. Podle statistik ministerstva práce 2007 však ženy stále dominují pouze v oblastech a odvětvích, které jsou často považovány za „ženy“.

Podle CNN Money, v roce 2006, tam bylo jen 10 žen běh Fortune 500 společností, a jen 20 v top 1,000. Ale je to začátek.