Vzorek Neformální dopisy o uznávání zaměstnanců

Zde je několik příkladů děkovných dopisů, které může zaměstnavatel napsat zaměstnanci, aby rozpoznal dobrou práci zaměstnance. Jedná se o neformální vzorky zaměstnanců pro rozpoznávání dopisů. Neformální dopis pro uznání zaměstnanců může být napsán v minutách.

Mějte na paměti, že dopis pro uznání zaměstnanců je vhodný také pro spolupracovníky, zaměstnance v různých odděleních, manažery, supervizory a vedoucí pracovníky, jakož i pro zaměstnance. Spolupracovníci s větší pravděpodobností používají poloformální nebo neformální styl dopisu o uznání zaměstnanců, na rozdíl od formálnějšího dopisu od šéfa nebo vedoucího.

Neváhejte a děkujeme a poznávejte své spolupracovníky za jejich úsilí. Stejně jako manažer může podpořit morálku tím, že chválí úspěchy svých zaměstnanců, mohou jednotliví přispěvatelé podpořit morálku tím, že budou ke svým spolupracovníkům laskaví a pochválí i své úspěchy. Potřebujete pomoc, aby se vaše práce dělala správně, a pokud vaši spolupracovníci vědí, kolik jich oceníte, budou vám s větší pravděpodobností v budoucnu pomáhat.

Měli byste kopírovat svého spolupracovníka šéfa na tyto neformální poznámky, které jsou napsány na spolupracovníka? Někdy, i když možná ne pro "díky za vaši pomoc dnes" poznámka. V následujících vzorcích, které se zmiňují o konkrétních úspěších a úkolech, však nechat šéfa spolupracovníka vědět, že může skutečně vytvořit den vašeho spolupracovníka.

Dopis rozpoznávání vzorků

Označit, Chci, abyste věděli, jak moc si ceníme toho, že si tento týden objednáte nové objednávky. Zákazníci byli svým úsilím dobře obsluhováni a společnost se zdá být orientovaná na zákazníka, protože jsme splnili svůj slibovaný časový plán.

Ještě jednou díky.

Cathy

Vzorové rozpoznávací písmeno # 2

Jaysheeri, Bylo to dnes tak úžasné překvapení, když jsem přišel a zjistil, že jste se postaral o to, abych se ohlásil na konci měsíce, když jsem byl včera nemocný. Byl jsem vystresovaný, přemýšlel jsem o tom, jak bych to dnes udělal, a ulevilo se mi, že jste je udělali. Mluvte o velkém oživení mého dne!

Děkuji ještě jednou. Je skvělé vědět, že máte záda, když jsem nemocný. Pokud můžu udělat něco, abych vám pomohl, dejte mi prosím vědět.

Dík, Cesmína

Vzorové rozpoznávací písmeno # 3

Brian, Vaše prezentace dnes byla úžasná. Myslím, že jste to úplně přibili, ai když klienti byli naprosto zticha, viděl jsem při pohledu na jejich tváře, že byli ohromeni. Jsem si jistý, že tuto dohodu uzavřeme kvůli vaší tvrdé práci dnes.

Jsem super nadšený.

Dík, Rachel

Vzorové rozpoznávací písmeno # 4

Maria, Chtěl jsem vám poděkovat za trénink minulý týden. Obávala jsem se, že budu trénovat nový HR systém. V minulosti bylo veškeré technické školení tak suché a nudné, že jsem si sotva udržel oči otevřené. K mému překvapení byla vaše třída nejen informativní, ale i fascinující. Mám pocit, že jsem opravdu dostal informace, které potřebuji, abych mohl dělat svou práci.

Teď, když jsem nový týden používal týden, smál jsem se, proč jsem se tak změnil. Vaše třída opravdu udělala přechod hladký.

Dík, Nicholasi

Závěry

Jak vidíte, nemusí to být dlouhý dopis nebo vyplněný technickými výrazy. Zeptejte se sami sebe, „rád bych obdržel poděkování, kdybych to udělal?“ Pokud je odpověď ano, pak pokračujte a pár minut napište e-mail. Vaši spolupracovníci ocení vaši ohleduplnost. Pokud to začnete, můžete také zjistit, že tento typ poznámky obdržíte.

Máte-li zvláště nepříjemného nebo otravného spolupracovníka, chválit je, když dělají něco dobrého, může začít trénovat, aby se více zaměřili na pozitivní věci a méně na negativní věci. Tímto způsobem můžete ovlivnit změnu.

Pokud obdržíte poznámku, jako je tento, ujistěte se, že ji uložíte. Když každý rok píšete své sebehodnocení, můžete se na tyto poznámky odvolat a ujistit se, že váš šéf ví o dopadu, který jste měli na svou organizaci.