Zde jsou Vzorky Semi-Formální Zaměstnanci Uznávání Dopisy
3D mask Combo for the whole family - Size S/M/L
Obsah:
- Vzor dopisu o uznání z vedoucího produktového týmu zaměstnance
- Ukázka dopisu o uznávání z vedení produktového týmu zaměstnance (textová verze)
- Vzorek pro rozpoznávání z manažera zaměstnance
- Vzorek uznání od spolupracovníka zaměstnance
- Více ukázkových dopisů zaměstnanců
Toto jsou vzorové dopisy, které zaměstnavatel může napsat zaměstnanci, aby rozpoznal dobrou práci zaměstnance. Jedná se o poloformální vzorky pro rozpoznávání dopisů zaměstnanců. Můžete napsat poloformální dopis pro uznání zaměstnanců během několika minut pomocí těchto vzorových dopisů jako šablony.
Mějte na paměti, že dopis pro uznání zaměstnanců je vhodný od spolupracovníků, zaměstnanců v různých odděleních, vedoucích pracovníků, vedoucích pracovníků a vedoucích pracovníků, jakož i od šéfa zaměstnance. Spolupracovníci s větší pravděpodobností použijí poloformální nebo neformální styl dopisu o uznání zaměstnanců, zatímco šéf zaměstnance nebo celková organizace mají tendenci používat formálnější dopisový styl.
Spolupracovníci se cítí pozitivnější, když se snaží o rychlou poznámku, aby pochválili příspěvky spolupracovníka, nebo prostě rozpoznali svou všeobecnou pozitivní přítomnost na pracovišti. Semi-formální nebo neformální dopisy děkuji také cítí vhodnější pro spolupracovníky než formální uznání dopis, že zaměstnanci si myslí, že manažer nebo zaměstnavatel by měl poslat.
Jako vždy s uznáním zaměstnanců a děkuji poznámky, cílem je podpořit větší uznání zaměstnanců na pracovišti telegrafovat vaše uznání. Dopisy také posilují chování, které byste rádi viděli u všech zaměstnanců. Dokonce i v poznámce od spolupracovníka se zaměstnanec, který obdrží poznámku, dobře podívá na to, co spolupracovníci oceňují, když pracují společně.
Následuje několik ukázkových dopisů pro formální rozpoznávání zaměstnanců. Můžete je použít jako šablonu při psaní vlastních dopisů pro rozpoznávání zaměstnanců.
Vzor dopisu o uznání z vedoucího produktového týmu zaměstnance
Použijte tento dopis jako vzorek, když chcete rozpoznat člena týmu. Stáhněte si šablonu rozpoznávacího dopisu (kompatibilní se službou Dokumenty Google a Word Online) nebo si přečtěte další příklady.
Ukázka dopisu o uznávání z vedení produktového týmu zaměstnance (textová verze)
Amy Snow
123 Hlavní ulice
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1. září 2018
Barbara Lau
Výroba Acme
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Milá Barb, Chtěli jste jen vědět, kolik jsme ocenili vaši pomoc při vydání produktu. Měli bychom vynechat náš termín bez všeho, co jste udělali, aby byl instruktážní jazyk konzistentní v příručce, v brožuře a na webových stránkách.
Naši zákazníci budou vděční za to, že pokyny jsou jednoduché a srozumitelné. Dokonce i grafika přidat do zprávy a pomoci s jasností.
Vím, že jste museli nechat svou druhou práci sklouznout v našem zastoupení, takže se teď musíte cítit zaplaveni. Tým vám děkuje a jsem si jist, že technická podpora vám bude děkovat, když obdrží méně volání o této verzi. Pevné, obsáhlé pokyny dodávají produktu takovou hodnotu.
Nemohu dostatečně zdůraznit, že jsme nemohli tahle verze vypustit bez veškerého úsilí o pomoc.
Ještě jednou díky, Amy
Vedoucí produktového týmu
Vzorek pro rozpoznávání z manažera zaměstnance
Manažer v tomto dopise děkuje Paulovi a mluví také o jeho kariérních vyhlídkách. To je solidní přístup k tomu, aby zaměstnanec věděl, že má kariérní vyhlídky ve vaší organizaci. To je důležitá informace pro většinu nadřízených zaměstnanců.
Mark Nyoto
123 Hlavní ulice
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1. září 2018
Paul Ortiz
Acme Corporation
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Milý Paule, Chtěl jsem vám chvilku dát vědět, kolik si vážím příspěvku, který uděláte v oddělení rozvoje podnikání.
Nejen, že výsledek vašich prodejních a prodejních hovorů vždy převyšuje moje očekávání, ale přidáváte na naše oddělení další hodnotu. Uznávám, že jste pracovníkem, když ostatní zaměstnanci potřebují školení nebo má spolupracovníka otázku.
Nejen odboroví pracovníci se na vás spoléhají na radu a pomoc, ale když jiná oddělení potřebují odpovědi, jste první osobou, na kterou se také obrátí. To říká hodně o tom, jak vaši spolupracovníci vidí vaše dovednosti a přínos.
Máte-li zájem, budete silným kandidátem, když se v oddělení otevře další kontrolní úloha. Doufám, že příští propagace je také na vašem radaru.
Ještě jednou děkuji za vše, co děláte v oddělení. Děláte obrovský příspěvek.
S pozdravem, Mark Nyoto
Manažer rozvoje podnikání
Vzorek uznání od spolupracovníka zaměstnance
Joyce Andersonová
123 Hlavní ulice
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1. září 2018
Carol Jonesová
Acme Software
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Hej Carol, Děkuji za pomoc navíc, abych mohl tento návrh klientovi včas doručit. S tak krátkou lhůtou bych byl tvrdě nucen provést výzkum a napsat návrh. Vaše pomoc s výzkumem mi umožnila zaměřit se na to, aby byl návrh proveden.
Budu hledat příležitost, abych vám zaplatil, když byste mi v budoucnu mohli pomoci. Vždy se na mě obraťte, pokud jste přetíženi a potřebujete mou pomoc.
Cítím se skvěle, že jste můj spolupracovník a že se na vás mohu spolehnout. Prosím, pociťujte to samé.
Ještě jednou děkuji.
S pozdravem, Joyce
Více ukázkových dopisů zaměstnanců
- Formální dopis o uznávání zaměstnanců
- Formální dopis o uznávání zaměstnanců
- Neformální dopis o uznávání zaměstnanců
- Jak napsat dopis pro rozpoznávání zaměstnanců
- Vzorky rozpoznávacích písmen
Jsou vaši zaměstnanci připraveni se změnit?
Zaměstnanci jsou vhodnější podporovat změny, pokud jsou připraveni je přijmout a vy budujete svůj závazek.
Zde jsou alternativy k redukci
Zde jsou některé alternativy k nutnosti propouštět zaměstnance při snižování počtu zaměstnanců, včetně změny pracovního týdne, sdílení práce a dalších.
Vzorek Neformální dopisy o uznávání zaměstnanců
Psát neformální dopis rozpoznat spolupracovníka nebo zaměstnance tvrdé práce je rychlé a snadné, a může výrazně posílit morálku v práci.
