Vzorek ukončení dopisy pro příčinu

Tyto vzorové výpovědní lhůty informují zaměstnance o ukončení pracovního poměru z důvodu docházkových problémů.

Použijte tyto ukončovací dopisy jako příklad, když píšete vlastní ukončovací dopisy.

Zaměstnanci můžete po ukončení schůzky se zpětným doručením požádat o ukončení pracovního poměru, nebo jej můžete na konci schůzky předat zaměstnanci. Měla by být vytištěna na firemních tiskovinách s úředním podpisem vedoucího zaměstnance.

Za normálních okolností povede vedoucí pracovník nebo vedoucí pracovník a zástupce oddělení lidských zdrojů ukončovací schůzku se zaměstnancem. Tato schůzka s cílem ukončit zaměstnance z důvodu by se měla objevit, jakmile má organizace informace, dokumentaci a důkaz, který je nezbytný k požáru zaměstnance. Ukončovací list shrnuje, co bylo řečeno na zasedání.

Příklad Ukončení dopisu pro příčinu

Toto je ukázkový dopis o ukončení. Můžete si stáhnout šablonu ukončovacího dopisu (kompatibilní se službou Dokumenty Google a Word Online) nebo si prohlédnout další příklady.

Stáhněte si šablonu aplikace Word

Příklad ukončení dopisu pro příčinu (textová verze)

datum

Paní Rory Martinová

18361 Plymouth Highway

Plymouth, MI 48170

Milá Rory,

Tento dopis potvrzuje opatření přijatá na našem dnešním zasedání. Vaše zaměstnání u firmy Martin-Spencer Manufacturing je ukončeno z důvodu Vaší účasti, a to okamžitě.

Vaše zaměstnání, jak bylo projednáno na konci schůzky, je ukončeno, protože vaše účast porušuje očekávání a politiky společnosti. Obdrželi jste tři předchozí písemná varování, která jste podepsali a potvrdili. Tato varování se nacházejí ve vašem osobním souboru.

Také jste opakovaně poraden svým nadřízeným a poskytl vám neplacené dny volna v rámci našich progresivních disciplín.

V tomto okamžiku jste zmeškali dalších 20 dní práce, než kolik vám nashromážděný PTO umožňuje, což vážně ovlivnilo naše přepravní plány a zákazníky. Bylo vám nabídnuto neplacené volno, které jste odmítli.

Nabídli jsme také možnost ubytování, pokud se vyskytly okolnosti ovlivňující vaši účast. Odmítli jste nějaké ubytování.

Na výjezdní schůzce jste obdrželi poslední výplatní pásku *. Rovněž jsme obdrželi vstupní kartu a vaše společnost dodala vybavení. Vyčistili jste skříňku a neměli byste mít žádné další osobní věci v našich prostorách.

Obdržíte dopis od oddělení lidských zdrojů s konečnými informacemi o výhodách, včetně možnosti rozšířit své skupinové zdravotní pojištění prostřednictvím zákona o konsolidaci konsolidovaného souhrnného rozpočtu (COBRA).

Prosím, informujte společnost o svých kontaktních informacích, abychom mohli poskytnout informace, které budete v budoucnu potřebovat, například formulář W-2.

Prosím, dejte nám vědět, pokud vám můžeme pomoci během vašeho přechodu.

Pozdravy,

Jméno správce nebo vlastníka společnosti

Druhý vzor ukončení dopisu pro příčinu

Zde je druhý příklad dopisu zaměstnance, který ukončí práci zaměstnance kvůli její účasti. V tomto vzorovém dopise je pozdní příchod zaměstnanců ohrožen.

datum

jméno zaměstnance

Adresa zaměstnance

Město stát PSČ

Drahá Martha, Setkali jsme se s vámi dnes, abychom měli konečnou diskusi o obtížích, které jste prokázali při práci včas. Váš manažer a já jsme zklamaní, že jste neviděli možnost, že byste mohli zlepšit svou účast.

Na výrobní lince, jako je ta naše, neexistuje žádný způsob výroby našich výrobků, pokud není každá stanice obsazena. Každá další stanice musí přijmout produkt z předchozí stanice. Když jdete pozdě, musíme požádat dalšího zaměstnance, aby pracoval ve dvou stanicích. Tím se snižuje naše montážní linka a nutí naše zákazníky čekat na své výrobky.

Uskutečnili jsme dvě dřívější diskuse s vámi, po nichž následovalo písemné varování. Při obou těchto příležitostech jste řekl, že se budete snažit udělat lépe. To se nestalo. V posledních dvou týdnech jste pozdě čtyři dny.

Zeptali jsme se také na případné problémy, které by mohly přispět k vaší únavě a řekli jste nám, že žádné problémy není možné sdílet.

Poslední výplatu * obdržíte normální výplatu, příští pátek. Můžete si ho vyzvednout, nebo vám ho na požádání pošleme domů. Na závěr jsme shromáždili vstupní kartu. Po naší schůzce jste vyčistili skříňku, takže byste v našich prostorách neměli mít žádné další osobní věci.

Od oddělení lidských zdrojů obdržíte dopis s konečnými informacemi o přínosech, včetně možnosti rozšířit své skupinové zdravotní pojištění prostřednictvím zákona o konsolidaci konsolidovaného souhrnného rozpočtu (COBRA).

Udržujte lidské zdroje informovány o svých kontaktních informacích, abychom mohli poskytnout informace, které budete v budoucnu potřebovat, například formulář W-2 a dopis COBRA.

Pozdravy, Margaret Scottová

HR ředitel

* Vezměte prosím na vědomí, že právní předpisy týkající se konečné výplaty se mohou v jednotlivých zemích a zemích lišit, takže se ujistěte, že jste aktuálně informováni o těch, které odpovídají vaší poloze.

Vezměte prosím na vědomí že společnost Susan vynakládá veškeré úsilí na to, aby na těchto webových stránkách nabízela přesné, běžné smysly, etické řízení lidských zdrojů, zaměstnavatele a poradenství na pracovišti, ale není právním zástupcem, a obsah na těchto stránkách nesmí být chápán jako právní poradenství. Stránky mají celosvětové publikum a zákony a předpisy týkající se zaměstnání se liší stát od státu a země k zemi, takže stránky nemohou být definitivní pro všechny z nich pro vaše pracoviště. V případě pochybností vždy vyhledejte právního zástupce. Informace na těchto stránkách jsou pouze orientační, nikoliv jako právní poradenství.