• 2024-12-03

Tipy pro účast v Speed ​​Networking Events

ТИПЫ ПРО В AVAKIN LIFE!!!

ТИПЫ ПРО В AVAKIN LIFE!!!

Obsah:

Anonim

Rychlost sítě je jako rychlost datování pro profesionály. To se vyvinulo z rychlého datování model setkání mnoho lidí v krátkém čase. Rychlé vytváření sítí je strukturovaný proces pro usnadnění zavádění a konverzace mezi lidmi, kteří se navzájem neznají.

Model je často zaměstnán na akcích pro skupiny absolventů vysokých škol, obchodních komorních skupin, profesních organizací a univerzitních nebo korporátních orientací pro rozvoj vztahů mezi účastníky.

Jak Speed ​​Networking funguje

Různé metody mohou být použity ke struktuře interakce se společným vláknem je rotace účastníků tak, že každý člověk dostane příležitost k interakci s každou jinou osobou účastnící se události.

Každému účastníkovi je přidělena časová lhůta pro představení, která se bude měnit od 30 sekund do 5 minut v závislosti na velikosti skupiny.

Když RSVP pro rychlost síťové události, budete informováni o tom, jak to bude fungovat, jak se připravit, a co je kód oblečení pro program.

Připravte si výtah Speechator Speech Ready

Připravte si krátkou řeč výtahu, která shrnuje klíčové prvky vaší pracovní a vzdělávací historie a také to, co přemýšlíte o vaší budoucí kariéře. Procvičte si tyto informace hladce a stručně v časových parametrech události.

Vzhledem k tomu, že rychlostní síť je obousměrný proces, je nezbytné pozorně naslouchat každému z vašich partnerů, abyste se ujistili, že rozumíte jejich situaci, a pokud je to možné, můžete nabídnout radu a pomoc.

Přineste Vizitky

Vizitky jsou často vyměňovány během událostí v oblasti rychlého vytváření sítí a účastníci, kteří je zasáhnou, mohou hledat další příležitosti pro výměnu one-on-one. To se může uskutečnit na recepci po rychlostní síti, která je součástí události nebo na jiný den nad šálkem kávy.

Ujistěte se, že vaše vizitka obsahuje kromě vašich kontaktních informací odkaz na váš profil LinkedIn nebo jinou webovou stránku obsahující podrobný souhrn vašeho profesního zázemí.

Dotaz na otázky rychlosti sítě

Zobrazení skutečného zájmu o partnery během programů pro vytváření sítí vám pomůže vytvořit solidní vztah s ostatními účastníky. Důležitým krokem v tomto procesu bude pozorné naslouchání jejich představením a posílání neverbálních podnětů, které ukazují, že chápete, co říkají.

Dalším klíčem bude kladení otázek, jako jsou následující, které čerpají z vašich partnerů a ukazují, že jste do nich naladěni a angažováni. Zde je několik ukázkových otázek, které se mají zeptat během události síťového připojení.

  • Na základě toho, co jsem vám řekl o mých zájmech a dovednostech, můžete přemýšlet o všech rolích, pro které bych mohl být vhodný ve vašem oboru?
  • Jaké dovednosti jsou nejdůležitější pro úspěch v práci, kterou právě děláte?
  • Jaký je nejnáročnější aspekt vašeho současného zaměstnání?
  • Zmínil jste se, že vaše první zaměstnání po škole bylo finančním analytikem; jak jste tuto pozici přistáli?
  • Jsem zaujatý prací, kterou jste dělal jako redakční asistent. Co to bylo v tomto počátečním zaměstnání úspěšné?
  • Zmínil jste se, že jste připraveni změnit kariéru. Který z vašich současných dovedností byste chtěli nejvíce využít v další fázi své kariéry?
  • Co na své práci nejvíce milujete?
  • Je na vaší práci něco, co se vám nelíbí?
  • Jakou radu byste dal někomu, kdo má zájem o vaši oblast?
  • Jaké oblasti vašeho odvětví nabídnou největší příležitost v následujících letech?
  • Bylo by možné, abychom se později sešli na rozsáhlejší informační rozhovor, protože jsem na vaši práci tak zvědavý?
  • Co byste navrhli, abych nyní usnadnil přechod do vašeho odvětví?
  • Po vyslechnutí o mém pozadí, jak vám mohu pomoci s pokrokem ve vaší kariéře?

Zajímavé články

Jak najít kandidáty, kteří se daří v osamocené pracovní kultuře

Jak najít kandidáty, kteří se daří v osamocené pracovní kultuře

Dozvíte se o posílení postavení zaměstnanců a využijte těchto vzorových otázek k pohovoru, abyste našli kandidáty, kterým se daří v silných kulturách.

Vzorek ověřování dopisů zaměstnanosti a šablony

Vzorek ověřování dopisů zaměstnanosti a šablony

Vyzkoušejte tento vzorový dopis o ověření zaměstnání a šablony pro potvrzení, že osoba je / byla zaměstnána společností.

Naučte se, jak vedou představitelé inovace

Naučte se, jak vedou představitelé inovace

Zde je 11 věcí, které může vůdce udělat, aby vytvořil prostředí, ve kterém jsou zaměstnanci povzbuzováni k tomu, aby byli inovativní.

EMT / Paramedic Job Description: Plat, dovednosti a další

EMT / Paramedic Job Description: Plat, dovednosti a další

EMT a záchranáři jsou vyškoleni k tomu, aby na místě poskytovali nouzovou péči nemocným a zraněným pacientům. Dozvíte se o jejich vzdělání, dovednostech, platu a další.

Jak podpořit smysluplný a potřebný konflikt při práci

Jak podpořit smysluplný a potřebný konflikt při práci

Věřte tomu nebo ne, konflikt je nezbytný pro řešení problémů a efektivní mezilidské vztahy v práci. Zde je návod, jak zvládnout zdravý pracovní konflikt.

Armádní práce MOS 14S Air a raketová obrana posádky

Armádní práce MOS 14S Air a raketová obrana posádky

Člen posádky vzdušné obrany a raketové obrany (MOS 14S) je členem armádního dělostřeleckého týmu armády využívajícího raketový systém Avenger.