Jak si vyrobit další práci Fair a Success - Strategies

Jak uchazeči o zaměstnání přistupují k veletrhu pracovních příležitostí, může mít velký vliv na výsledek. Udržení pozitivního postoje a vytváření profesionálního obrazu může pomoci uchazečům o zaměstnání vytvořit si auru důvěry, kterou nemá většina konkurence.

Ačkoli navštěvování veletrhů práce je jen velmi malou součástí jakékoli strategie hledání zaměstnání, existuje jen málo příležitostí, kdy se uchazeči o zaměstnání dostanou k jednotlivým zaměstnavatelům před získáním skutečného pracovního pohovoru. Je proto nezbytné, aby se vážní uchazeči o zaměstnání důkladně připravili na účast na veletrhu pracovních příležitostí.

Proveďte svůj výzkum

Udělejte si čas na výzkum zúčastněných společností před veletrhem pracovních příležitostí. Poté, co se rozhodnete, s kterými společnostmi se nejvíce chcete setkat, věnujte nějaký čas tomu, abyste se podívali na všechny své webové stránky, abyste se dozvěděli více o společnosti a pracovních místech, které mají k dispozici.

Profesionálně se oblékněte a vytvořte příznivý první dojem

Vzhledem k tomu, první dojmy jsou kritické při hledání zaměstnání, oblékání profesionálně pro veletrh pracovních míst dává smysl. Konzervativní obchodní oděv je často preferován jak pro muže, tak pro ženy, ale příležitostné podnikání může být vhodné pro určitá pracovní místa nebo povolání. Pozornost na detail je důležitá, proto se ujistěte, že máte na sobě pohodlné, upravené, dobře vyleštěné boty; nést profesionální aktovku; Zajistěte, aby vaše vlasy byly čisté a dobře upravené: nehty jsou úhledně pěstěné a lehké na make-up a parfémy.

To je nejlepší downplay tetování a další piercing kdykoliv je to možné. Oblečení profesionálně předává zprávu zaměstnavatelům, že jste vážným kandidátem v procesu hledání zaměstnání.

Připravte se a vytvořte plán

Když přijíždíte na veletrh pracovních míst, je moudré nejprve prostudovat uspořádání veletrhu a zkontrolovat, zda do seznamu nebyli přidáni další zaměstnavatelé. Kromě svého životopisu, nezapomeňte přinést několik per, poznámkový blok a vizitky rozdávat. Můžete také nést cheat list, který vám připomíná důležité informace o společnostech, které chcete splnit. Jedna strategie spravedlivého zaměstnání, kterou byste chtěli zaměstnat, je nejprve naplánovat schůzku se zaměstnavateli první volby a pak se vydat na druhou a třetí volbu.

Přineste spoustu životopisů

Ujistěte se, že přinese další životopisy na veletrhu. Můžete skončit rozdáváním více než jednoho životopisu zúčastněným zaměstnavatelům, takže je nejlepší maximalizovat své úsilí tím, že poskytnete dostatečné množství životopisů, abyste se vyhnuli vyčerpání. Ujistěte se, že váš životopis je dobře připraven a díval se na něj alespoň jedna další osoba. Můžete se rozhodnout přinést různé verze svého životopisu. Zaměřit svůj životopis na konkrétní pracovní místa a / nebo zaměstnavatele nabízí příležitost zaměřit se na specifické dovednosti a úspěchy, které jsou nutné pro určitá pracovní místa nebo povolání.

Životopisy by měly být vždy vytištěny na profesionálních bílých, šedých nebo papírových životopisech a bez fotografií nebo ozdobných fontů.

Seznamte se a pozdravujte zaměstnavatele

Vzhledem k tomu, že první dojmy jsou v procesu rozhovorů kritické, buďte připraveni se s důvěrou a nadšením asertivně představit. Udržujte přímý kontakt s očima, nabízejte pevný handshake, sport, opravdový úsměv a nadšení - protože to jsou všechny atributy, které zaměstnavatelé hledají v potenciálních nových zaměstnáních. Buďte připraveni poskytnout každému zaměstnavateli schůzku 30 až 60 sekund výtahu, která zdůrazňuje vaše profesní cíle, silné stránky, zájmy, příslušné dovednosti a typ práce, kterou hledáte.

Buďte připraveni odpovědět na otázky, jako je důvod, proč chcete pracovat pro tuto konkrétní společnost, nebo proč máte pocit, že by jste pro společnost byli přínosem.

Praxe a připravte si otázky pro tazatele

Nejlepším způsobem, jak se připravit na pohovor, je praxe, praxe, praxe. Nezapomeňte si zapsat všechny důležité informace na zadní straně vizitky zaměstnavatele, abyste je mohli snadno sledovat. Buďte připraveni klást každému zaměstnavateli otázky včetně toho, jak zajistit druhý pohovor.

Připravte se na síť

Kariéra Veletrhy jsou o vytváření sítí. Odhaduje se, že 50% až 75% všech pracovních míst se nachází prostřednictvím vytváření sítí. Prostřednictvím vytváření sítí s náborovými pracovníky, jinými účastníky veletrhu pracovních příležitostí a profesními sdruženími a / nebo agenturami práce, které se účastní veletrhu, můžete zvýšit své osobní kontakty a zlepšit své šance získat zpět druhý pohovor.

Nezapomeňte na sledování

Sledování náborářů je jednou z nejdůležitějších věcí, které mohou účastníci veletrhu udělat ihned po veletrhu práce. Odeslání personalizované poděkování každému náboráři vás identifikuje jako promyšlené a seriózní uchazeče o zaměstnání, které budou chtít lépe poznat. Přeformulováním svých zájmů ve společnosti a vaší kvalifikace se ocitnete na obrazovce svého radaru, když jsou v procesu hledání kandidátů na pohovor pro budoucí pozice, které se otevírají. Můžete se rozhodnout, že k vašemu dopisu připojíte další kopii svého životopisu, abyste zajistili, že zaměstnavatel má k dispozici vaše informace.

V návaznosti na dopis s poděkováním s telefonním hovorem můžete také zvýšit své šance na odvolání na pohovor.