Virtuální Fair Fair FAQ

01 Co je virtuální veletrh kariéry?

Virtuální veletrh kariéry (někdy označovaný jako on-line veletrh pracovních příležitostí) je on-line „akce“ (jak se koná v určitém čase a neprobíhá), ve které se zaměstnavatelé a uchazeči o zaměstnání scházejí ve virtuálním prostředí pomocí chatovacích místností, telekonferencí, webové vysílání, webináře a / nebo e-mail pro výměnu informací o volných pracovních místech. Uchazeči o zaměstnání nahrají životopisy a mohou být uzavřeny se zaměstnavateli nebo mohou jednoduše procházet „stánky firem“. Stejně jako netradiční veletrh pracovních míst má virtuální pracovní veletrh omezenou dobu trvání.

02 Má virtuální pracovní veletrh pouze vzdálenou práci (nebo práci z domova)?

Ne. Ve skutečnosti, v závislosti na zúčastněných zaměstnavatelích, to může mít velmi málo práce doma práce. Skutečnost, že virtuální veletrh kariéry se nemůže zaměřit na žádnou konkrétní nebo velmi velkou geografickou oblast, však může být výhodou pro zaměstnavatele, kteří hledají zaměstnance na dálku.

Virtuální veletrh pracovních příležitostí může přijímat uchazeče o zaměstnání z celé země nebo ze světa, takže společnosti, které hledají zaměstnance pouze v blízkosti svých lokalit, budou muset z důvodu umístění eliminovat kvalifikované kandidáty. Společnost hledající zaměstnance k práci z domova by měla méně geografických omezení.

03 Kdo sponzoruje virtuální veletrhy?

Virtuální veletrh pracovních příležitostí může hostit mnoho různých organizací. Často jsou pořádány stejnými skupinami, které by mohly sponzorovat netradiční veletrh pracovních příležitostí, jako jsou vysoké školy, obchodní asociace, státní agentury práce, organizace veteránů atd.

Skupina by se mohla rozhodnout pro hostování virtuálního veletrhu kariéry, protože to stojí méně nebo by mohlo být hostitelem ve spojení s reálným veletrhem pracovních míst. Virtuální veletrh kariéry však mohou sponzorovat i jiné organizace, jako jsou on-line pracovní komise nebo společnosti, které se specializují na nábor na internetu.

Společnosti mohou někdy zkopírovat online náborovou akci jako „virtuální kariérní veletrh“, ale protože je tam jen jeden zaměstnavatel, není to spravedlivý.

04 Jaký druh pracovních míst je k dispozici na virtuálních veletrzích?

Téměř jakýkoli druh, který je na netradičním veletrhu pracovních míst. Stejně jako reálné veletrhy pracovních příležitostí může být virtuální veletrh kariéry zaměřen na určité odvětví, profesi nebo geografickou oblast. Existují virtuální veletrhy práce pro veterány. Pokud je sponzorován vysokou školou, může být zaměřen na absolventy vysokých škol. Společnosti, které se účastní virtuálních veletrhů práce, mají obvykle více míst a umístění.

05 Jak funguje virtuální kariérní veletrh?

Virtuální veletrhy kariéry provozují gamut. Mohou to být jednoduché webové stránky se seznamy zaměstnavatelů a odkazy na jejich webové stránky nebo "stánky". Nicméně, některé rysy propracované virtuální prostředí nastavené vypadat jako real-světový kariérní veletrh s mapou smyšleného kongresového centra a spojení na firemní stránky, které uvádějí grafiku stánků. Často se jedná o chatovací místnosti a video prezentace.

Virtuální trh s kariérou může nabídnout zdroje pro uchazeče o zaměstnání, jako jsou tipy na životopis, kvízy v kariéře nebo videa o tom, jak se v rozhovoru prezentovat. Stánky firem mohou poskytovat spoustu informací o společnostech nebo mohou jednoduše hostit odkazy na své webové stránky a seznam pracovních míst.

Velká část informací na virtuálním veletrhu kariéry může být strávena ve vlastním tempu. V určitých časech však mohou existovat časy chatu, webináře nebo online prezentace.

Stejně jako ne-virtuální kariérní veletrh, budete pravděpodobně registrovat při vstupu, nahrávání životopisu a často vyplňování dotazníku o svých zájmech a zkušenostech. Veletrh kariéry může vytvořit seznam zaměstnavatelů, kteří odpovídají vašim dovednostem. Můžete použít tento seznam nebo procházet společnosti.

Většina virtuálních veletrhů kariéry má způsob, jak prohledávat pracovní příležitosti zúčastněných firem, a to buď společně, nebo v každém stánku společnosti. V každém stánku společnosti může být možnost osobního kontaktu, například chatovací místnosti, nebo můžete zanechat svůj životopis nebo e-mail společnosti.

06 Kolik stojí virtuální náklady na kariéru?

Měli by být volní pro uchazeče o zaměstnání. Dávejte si pozor na všechny, kdo účtují poplatek nebo hází služby hledání zaměstnání za cenu; jsou to pravděpodobně podvody.