Základy letní praxe

Každý rok mladí lidé z celého světa hledají a žádají o své vysněné stáže. Demografie těch, kteří se ucházeli o vyhledávané stáže, se v průběhu let změnila, se středoškolskými seniory, prváky na vysoké škole a sophomores na vysoké škole, kteří bojovali o pozice historicky vyhrazené pro vysokoškolské juniory a seniory. Se všemi těmito novými kandidáty ve směsi zaměstnavatelé přehodnocují náborové strategie.

Základy letní praxe

Letní stáže jsou obvykle osm až dvanáct týdnů a následují školní semestry. V závislosti na tom, kdy student opustí školu, začíná letní stáž obvykle v květnu nebo v červnu a pokračuje do srpna. Nejběžnějším časovým rámcem pro letní stáže je začít hned po Memorial Day a běžet do konce prvního srpnového týdne.

Další výhody praxe mimo praxi

Tyto příležitosti mohou být na plný nebo částečný úvazek, placené nebo nezaplacené. Všechny neplacené stáže by měly být v souladu s pokyny stanovenými Ministerstvem práce USA v zákoně FLSA (Fair Labor Standards Act). Typicky, studenti jsou schopni získat vysokoškolský kredit za své stáže, ale každá škola má různé politiky týkající se stáže úvěru. Chcete-li se o tom dozvědět více, navštivte centrum své kariéry ve škole.

Účel stíhání

Stáže poskytují studentům praktický zážitek z učení, i když nahlédnou do reálného světa, což jim dává možnost sedět v první řadě s potenciální volbou kariéry. Jdou na stáž, že chtějí pracovat v konkrétní společnosti nebo v určitém odvětví a vycházejí ze stáže buď po potvrzení těchto myšlenek, nebo po tom, co se rozhodli něco jiného změnit.

Myšlenka je, že se dozvědí, spíše než když absolvují. Tolik lidí přechází do zaměstnání, které se po promoci nelíbí, protože o tom nic nevěděli. Stáže jsou dobrým způsobem, jak tuto pravděpodobnost omezit.

Nejen, že studenti, kteří se účastní letních stáží, získají praktický vzdělávací zážitek; oni také budují své životopisy. Otázka číslo jedna zeptal na pohovorech po škole je "kde jste stážista?" Je dobré mít připravenou odpověď na tuto otázku, abyste se mohli vymanit ze skupiny ostatních žadatelů.

Stáže také poskytují příležitosti k vytváření sítí. Pokud požádáte většinu vysokoškolských studentů o jejich profesionální síť, přiznají, že neexistuje. Stáže se mění. Studenti opouštějí stáže s Rolodexem profesionálních kontaktů, které jim mohou pomoci získat budoucí zaměstnání, ať už formou odkazu nebo upozorněním na pracovní příležitosti.

Letní stáž vyniká na studentově životopisu a patří k nejlepším věcem, které může mladý člověk udělat, aby se připravil na reálné a vysokoškolské promoce. Chcete-li najít letní stáže příležitosti navštívit kariérní centrum, a webové stránky, jako je Indeed.com, SimplyHired.com, Internships.com, WayUp.com, a InternQueen.com.