Tipy pro spuštění nového zaměstnání pro Introverts

Úvod. Setkání s mnoha novými lidmi. Orientační skupiny. Účast na velkých uvítacích obědech. První dny v jakékoli práci mohou být ohromující a zastrašující. To platí pro každého - ale introverti, kteří mají tendenci přitahovat se k jednotlivým situacím, a daleko od velkých skupin, mohou najít myšlenku na zahájení nového zaměstnání zvláště zastrašujícího.

Tipy pro spuštění nového zaměstnání pro Introverts

Objevte strategie, které vám pomohou, aby váš první týden v novém zaměstnání byl úspěšný, ať už jste introvertní, trochu plachý, nebo se jen cítíte nervózní, když začínáte novou roli.

1. Řekni ano - ale ne moc: To může cítit lákavé rozhodnout se pro jeden ze dvou extrémů: říkat ano každému pozvání, od nápojů po kávu až po uvítací oběd až po vstup do softbalové ligy kanceláře nebo odmítnutí všech pozvání. Snažte se najít šťastné médium: řekněte ano věci, které dobře fungují s vaší osobností, a snižte aktivity daleko mimo vaši zónu pohodlí.

   Pokud pohrdáte sportem, pokračujte a zlobte se v setkání softballové ligy. Zúčastněte se samozřejmě svého vlastního uvítacího oběda a zaměřte se na to, abyste se připojili alespoň k několika společenským aktivitám, na které se můžete podílet. Buďte opatrní, abyste se nepřepisovali sami - pokud řeknete ano na pracovní akci v pondělí, dejte si úterý a středa večer.

1. Cíl pro jednoho uživatele: Pokud je to možné, nasměrujte sociální interakce s kolegy na malá setkání. Pozvěte kolegy na kávu, nebo se připojte k malé skupině na oběd.Pravděpodobně neexistuje žádný taktický způsob, jak se odhlásit z velkého uvítacího oběda nebo požadované orientace pro nové zaměstnance, ale i zde se můžete pokusit soustředit svou pozornost na lidi, kteří sedí kolem vás. Dokonce i když jste součástí velké skupiny, můžete si ji stále dělat tak, že budete mluvit pouze s jedním nebo dvěma lidmi najednou.
2. Připravte si svůj úvod: Být na místě může být nepohodlnou polohou pro introverty - nebo někoho, kdo opravdu zbožňuje, že je středem pozornosti. Před prvním dnem v novém zaměstnání se pokuste představit si a naplánovat si pravděpodobné scénáře, například úvody na setkání v rámci celého týmu. Procvičte si, jak se představíte, od sdílení koníčků a osobních údajů a poskytnete tak přehled o své pracovní historii.

1. Najít soukromé místo: Téměř každá kancelář - i ty s otevřenými půdorysy - má klidné místo, osobní rozhovory s lékařem, individuální schůzky nebo soustředěnou práci. Necítíte, že to musíte najít vše na vlastní pěst: požádejte své nové spolupracovníky, aby upozornili na klidné oblasti. Můžete zmínit, že se někdy musíte schovat před rozbočovačem, abyste získali soustředěnou práci, a dokonce citovat specifický, detailně orientovaný projekt, který by mohl vyžadovat vaši plnou pozornost.
2. Udělejte si čas pro sebe: Můžete rozvinout rozvrh práce z domova na jeden týden v týdnu? Máte dveře do kanceláře, které můžete zavřít? Tyto typy výhod mohou být luxusní, zejména pro zaměstnance v raném věku. Rozvinout další způsoby, jak si dát čas mimo kancelář, osvěžit se z velkých setkání a neustálého chatování v okolí. Pokud to funguje s vaším plánem, můžete dorazit do práce brzy nebo odejít pozdě. Nebo jen najít nedaleký park nebo kavárnu k návštěvě na pár minut samoty.

1. Sdílejte svůj preferovaný pracovní styl: Není třeba, aby se toho hodně zabývalo, ale neváhejte se spojit se svým pracovním stylem se spolupracovníky nebo se svým manažerem. Dokonce se můžete zmínit o tom, že jste ve svém úvodu, a to tím, že komentujete, že i když máte tendenci být během velkých setkání klidní, rádi se připojujete k jednomu.

1:37

Sledujte: 8 tipů pro spuštění nové práce