Výběr kariéry, když máte zájem o všechno

Pro mnoho mladých dospělých může být vstup do pracovní síly nepříjemný. Během celého života jste se dozvěděl, že je důležité, abyste se stali dobrým člověkem. Zkoušeli jste tedy různé aktivity, studovali jste různé předměty a vyvinuli širokou škálu zájmů. Pak musíte vybrat profesní dráhu.

Najednou se cítíte, jako byste si měli vybrat mezi láskou k technologii nebo umění; politiky nebo vaření. Musíte se rozhodnout, jaká bude vaše kariéra a co bude degradováno na víkendový koníček.

Nebo ano?

Tam bude těžké rozhodnutí. Některé zájmy budou muset mít přednost před ostatními. Pokud jste však ve svých možnostech chytrý, je možné najít flexibilní cestu, která vás nebude omezovat na dusivý box. Stačí jen chvíli věnovat pozornost všem možnostem, které máte k dispozici.

Zde si můžete vybrat kariéru, pokud máte zájem o více než jednu věc:

Obrázek ven, co nemůžete žít bez dělání

Průzkum Gallup zjistil, že mezi zaměstnanci, kteří byli se svou společností déle než tři měsíce, zůstalo 60 procent, protože jim jejich práce umožňovala dělat to, co dělají nejlépe. Tento faktor měl ještě větší dopad na spokojenost zaměstnanců než na zvýšení příjmů. Proč je to?

Je to jednoduché - lidé jsou šťastnější, když každý den chodí do práce a dělají, co mají dělat. Trik je zjišťovat, co je vaše volání. Prvním krokem v tomto procesu je přemýšlet o tom, co dělá tupý úkol pro vás snesitelnějším.

Představte si například, že jste museli strávit celý den úklid: Zdálo by se to méně odporné, kdybyste mohli pracovat s týmem? Nebo pokud jste museli řešit hádanky, abyste správně identifikovali potřebné čisticí prostředky? Vaše odpověď na tyto otázky vám pomůže dostat se do jádra toho, co potřebujete z kariéry.

Chcete-li hlouběji proniknout do toho, co vás motivuje, zvažte online online hodnocení osobnosti nebo použití aplikací pro průzkum kariéry. Možná budete překvapeni tím, co o vás odhalí a jak vám pomohou zúžit možnosti.

Najít průmysl, který vás zajímá

Vaše vzdělání usnadňuje - nebo je obtížnější - získat určité typy pracovních míst, ale neomezuje to úplně průmyslová odvětví, ve kterých musíte pracovat. Pokud jste se věnovali biologii, nejste omezeni pouze na lékařské nebo vědecké obory.. Pokud jste absolvovali výuku v oblasti počítačového programování, neznamená to, že musíte získat práci v technologickém průmyslu.

Mnohé z vašich dovedností jsou přenosné z jednoho odvětví do druhého. Studie Burning Glass zjistila, že výzkumné dovednosti byly zařazeny do top 10 nejdůležitějších dovedností pro různá odvětví, od marketingu a PR až po zdravotnictví a IT.

Podívejte se do různých odvětví a zjistěte, které dovednosti jsou v nich nejdůležitější. Zamyslete se mimo krabici a zvažte, co může váš jedinečný zážitek přinést průmyslu. Řekněme například, že jste vždycky milovali hudbu, ale neslyšíte tón. Místo toho, abyste se učili na kytaru, jste studovali web design. Můžete vždy přijmout svůj zájem o hudbu a využít své dovednosti navrhováním webových stránek pro skupiny nebo nahrávací společnosti.

Podívejte se na organizace, které zahrnují spolupráci

Bez ohledu na to, jakou kariéru si vyberete, její šance a povinnosti nebudou uspokojovat všechny vaše zájmy. To je jen cesta světa. Ale to neznamená, že musíte být zamčeni, nikdy nebudete v kontaktu s lidmi z jiných oddělení.

Organizace, která podporuje mezioborové projekty a spolupráci, vám umožní být vystaven jiným věcem, i když nejsou součástí vaší práce. Pokud je vaše práce například v prodeji, můžete spolupracovat se členy projektových a marketingových týmů při tvorbě literatury o vašich produktech. Nebo s programátory vytvořit novou nákupní stránku pro webové stránky.

Skutečně spolupracující organizace vám nabízejí plynulost ve vaší roli. Samozřejmě, budete mít i nadále své určené povinnosti, ale měli byste mít také příležitost zapojit se do řady souvisejících činností.

Když uvažujete o tom, pro kterou společnost chcete pracovat, oslovte současné zaměstnance a zeptejte se jich, jak je týmová práce ve firmě prakticky prováděna. Zjistěte, jak jsou strukturovány mezioborové projekty, abyste zjistili, jak může být zaměstnanec zapojen do různých aspektů procesu.

Zaměření na organizace s rozvojem kariéry

Jako někdo, kdo se zajímá o mnoho různých věcí, je šance, že nebudete spokojeni, pokud nemůžete neustále zažívat nové věci a učit se nové dovednosti. To znamená, že budete potřebovat organizaci, která podporuje rozvoj kariéry.

A právě proto, že se teď práce jeví jako skvělá volba, neznamená to, že se bude i nadále hodit do budoucnosti. Rozdíl ve vašem dlouhodobém štěstí spočívá v tom, jak dobře organizace podporuje vaši zvědavost.

Při zkoumání pracovních příležitostí zjistěte, jak společnost přistupuje ke vzdělávání a rozvoji.

Dávají všem zaměstnancům stejné obecné školení a rozdělují odpovědnost? Nebo umožňují zaměstnancům vybrat si, co se učí, a prozkoumat dovednosti a povinnosti, které přímo nesouvisejí s jejich současnou pozicí? Pokud se necítíte, že budete mít šanci pokračovat ve zkoumání různých zájmů, je to pro vás to pravé místo.

Udělejte si čas, aby zvážila své možnosti

Být dobře zaokrouhlená osoba není nikdy špatná věc. Může to však ztěžovat definování správné kariérní dráhy. Pokud budete mít čas podívat se na všechny své možnosti, uvidíte, že můžete najít kariéru, která uspokojí vaši touhu po multidimenzionální práci, namísto toho, abyste vás v celé své kariéře zařadili do jedné role.

---------------------------------------------------------------

Alex Li je spoluzakladatelem PathSource - komplexního online průzkumného nástroje, který umožňuje uživatelům objevovat informační rozhovory o videu o širokém spektru pracovních míst a profesních dráh.