Proč by stejná mzda za ženy prospěla americké ekonomice

Ženy v průměru nedostávají stejnou odměnu za to, že dělají stejná pracovní místa jako muži. Ženy by neměly dostávat spravedlivou mzdu, protože si to zaslouží, ale proto, že by to bylo dobré pro ekonomiku USA. Zvažte to: 42% žen je jediným nebo primárním zdrojem příjmů jejich rodin a ženy přispívají 43% hrubého národního produktu.

Ženy utrácejí více peněz než muži, a tím udržují ekonomiku

Podle studie, kterou provedla organizace WomenCertified, organizace na podporu spotřebitelských zájmů a školení pro maloobchod, ženy utratí ročně 4 biliony dolarů, což představuje 83% všech spotřebitelských výdajů v USA - nebo ohromujících dvou třetin národního hrubého národního produktu.

Někteří říkají, že tato čísla jsou ještě vyšší. Podle nejaktuálnějších údajů společnosti Nielsen Consumer se kolektivní síla peněženky pohybuje od 5 bilionů USD do 15 bilionů dolarů ročně. Ve skutečnosti, podle nedávných čísel, ženy kupují více než 50 procent zboží, které někteří by mohli zvážit "pánské" produkty, jako jsou videohry a další elektronika, auta a nástroje pro domácí kutily a zahradu.

Časová řada právních předpisů ovlivňujících plat žen

V roce 1963 podepsal prezident John Kennedy zákon o rovnosti platů. Ale tento zákon byl neúčinný. Podle Dawn Rosenberg McKay, Průvodce plánováním kariéry:

„Zaměstnavatelé ne vždy dodržují zákon o rovném odměňování z roku 1963 nebo jiné zákony, které vyžadují stejnou odměnu za stejnou práci. V rozpočtovém roce 2006 (1. října 2005 až 30. září 2006) Komise pro rovné příležitosti v zaměstnání (EEOC) obdrželo 861 stížností na mzdovou diskriminaci, která zahrnovala obvinění ze strany zaměstnavatelů, kteří porušili zákon o rovném odměňování, hlavu VII zákona o občanských právech, zákon o diskriminaci na základě věku v zákoně o zaměstnanosti a zákon o Američanech se zdravotním postižením (statistika poplatků: FY 1997 až FY 2006.)

• Zákon o rovnosti platů
• Federální zákony USA o zaměstnanosti

V roce 2007 Barack Obama uvedl zákon o navrácení Fair Pay Restoration Act; to bylo poraženo v Senate (John McCain neprokázal se pro hlasování).

V roce 2007 byl zaveden zákon Lilly Ledbetter Fair Pay z roku 2007. Obama podpořil návrh zákona, McCain hlasoval ne. Bill prošel Senátem.

• Zákon o navrácení spravedlivého placení
• Zákon Lilly Ledbetter Fair Pay z roku 2007
• Proč John McCain hlasoval proti rovnému platu?

Podplácíme ženy za stejné práce mužů

Rozdíl mezd mezi muži a ženami se snižuje o méně než půl procenta ročně. Přidejte inflaci a zvýšené životní náklady a ženy se chovají horší, ne lepší, protože zákony o rovném odměňování byly uzákoněny.

• V roce 2018 vydělávaly všechny ženy dohromady jen 80 centů za každý dolar, který muži vydělali. Jedna nová studie Institutu pro výzkum politiky zjistila, že množství není přesně přesné. Studie uvádí mnohem méně - 49 procent.
• Afroamerické ženy vydělávají jen 61 centů na dolar vydělané muži.
• Hispánské americké ženy vydělávají jen 54 centů na dolar vydělané muži.

Podle Katherine Lewis, Průvodce pracovními maminkami, mohou být výše uvedené statistiky ve skutečnosti horší:

"Vládní statistiky ukazují, že ženám je vypláceno pouze 77 centů za každý dolar, který vydělají muži. Ale maminky Risingová říká, že křupání čísel ukazuje ještě ponižující situaci: ženy" vydělávají o 10% méně než jejich mužské protějšky; matky vydělávají o 27% méně; svobodné matky vydělávají o 34% až 44% méně. “

Neposkytnutí rovného odměňování ženám a jejich rodinám zaslouží nejen ženy, ale i jejich rodiny.