Tipy, co dělat, když vyhodíte

Předpokládejme, že každý den chodíte do práce a opravdu si myslíte, že děláte dobrou práci a že jednoho dne najednou vstoupíte do práce a vy jste řekli, že jste propuštěni a že je to váš poslední den?

Dnes jsme měli tento rozhovor s nedávným kamencem, který minulý rok právě absolvoval. Jak se dalo očekávat, byla velmi rozrušená, když se dozvěděla, že byla bez jakéhokoli zjevného důvodu propuštěna. Ve společnosti nastoupila jako stážistka a za pouhé 2 měsíce byla zaměstnána na plný úvazek. Zpočátku byla nadšená, že tuto práci získala a že její hledání zaměstnání bylo nakonec ukončeno, ale po pouhých šesti měsících v práci, ve které šla, zjistila, že je propuštěna.

Stejně jako u mnoha situací, kdy jsou zaměstnanci odpáleni na místě, obvykle existuje velké množství informací, které zaměstnanec neví. Této osobě bylo řečeno, že byla vyhozena kvůli neschopnosti jejího šéfa obrátit oddělení a že v důsledku toho byla propuštěna a protože společnost prováděla restrukturalizaci. Dobrou zprávou bylo, že jí společnost řekla, že jí vydá výplatní pásku na příštích několik týdnů, ale jakmile si uvědomila, že vklad na její bankovní účet nebyl proveden, zavolala společnosti a bylo jí řečeno, že byla vyhozena na účet. a že společnost si ponechala právníka.

To může být znepokojující zkušenost pro každého, kdo vystřelil z práce, ale pro nového absolventa to může být velmi rozrušující, když si nejsou vůbec jisti, proč byli na první místo propuštěni. Skutečnost, že společnost poprvé nabídla, že zaplatí mzdu na příštích několik týdnů, a pak se obrátí a řekne, že může čelit soudnímu sporu, celá situace šla od špatného k horšímu a ona se obávala, že je schopna najít nová práce.

Tipy, co dělat, když vyhodíte

1. Nedovolte, aby vás vyhodili.Stejně jako většina lidí, pravděpodobně si myslíte, že vyhození se vám nikdy nestane. Bohužel, mnoho lidí vystřelí z různých důvodů a často to není jejich vlastní chyba.
2. Udržujte své sebevědomí a sebeúctu.I když se jednou dozvíte, že jste byli vyhozeni a máte pocit, že je zážitek šokován přirozeně, je důležité, aby se situace dostala do perspektivy a uvědomila si, že to může mít více společného se společností, než o vás.
3. Zkontrolujte, zda máte nárok na dávky v nezaměstnanosti.Náhle a bez zjevného důvodu se zdá, že střelba zaměstnance je trochu nespravedlivá, protože v zásadě neexistují žádné zákony na ochranu zaměstnanců před těmito situacemi. V tomto případě může zaměstnavatel vyhrožovat soudním řízením, aby udržel zaměstnance na uzdě, a dokonce ji odrazoval od žádosti o dávky v nezaměstnanosti. Určitě zjistíte, zda máte nárok na nezaměstnanost.

1. Vyčistěte svůj životopis a průvodní dopis a začněte je posílat zaměstnavatelům.Jakmile překonáte počáteční šok z propuštění, je důležité zaujmout aktivní postoj a začít se životopisem a průvodním dopisem.
2. Začněte vytváření sítí s rodinou, přáteli, fakultami, předchozími zaměstnavateli atd.Nenechte se nechat vystřelit z kontaktu s vaší osobní a profesionální sítí. To se může zpočátku zdát obtížné, ale budete ohromeni tím, jak lidé pochopí a budou ochotni vám pomoci při hledání.

1. Nedělejte špatně ústa svému předchozímu zaměstnavateli.Špatný ústa předchozího zaměstnavatele je jistý způsob, jak se najmout, jakmile dokončíte pohovor. Potenciální zaměstnavatelé nechtějí slyšet špatné věci o předchozích zaměstnavatelích a mohou je přimět k zamyšlení nad negativními myšlenkami o vás.
2. Najít lidi, které můžete udělat nějakou praxi rozhovor s nebo praxe sám ujistěte se, že to udělat nahlas.Nejlepší rada, kterou máme pro přípravu na pohovor, je praxe, praxe, praxe. Budete chtít, abyste se ujistili, že jste před vlastním rozhovorem získali většinu svých chyb.

1. Nespočívejte na svém životopisu, průvodním dopise ani v rozhovoru.Udržujte svůj životopis a motivační dopis pozitivní tím, že se zaměříte na své silné stránky a zájmy a na to, co musíte společnosti nabídnout. Pro rozhovor je připravena odpovědět na otázku „Proč jste opustila svého předchozího zaměstnavatele?“ Nejlepším způsobem, jak odpovědět na tuto otázku, je udržet ji krátkou a sladkou a zaměřit se na změny či restrukturalizaci, která se ve společnosti může odehrávat.
2. Buďte připraveni jít dál.Příliš mnohokrát je snadné soustředit se na něco negativního, co se nám stalo v našem životě. Pokud jde o hledání práce, je důležité zapomenout nebo se poučit z minulosti a co nejrychleji pokračovat. Udržet si pozitivní a zaměřit se na budoucnost vám pomůže připravit se a zaměřit se na další kroky potřebné k úspěchu na pracovišti.