Co dělat, když váš šéf chytí vás hledání zaměstnání

Jejda! Tvůj šéf právě zjistil, že děláš rozhovor pro novou práci. Neříká, jak se to stalo - možná to slyšela přes révu vinnou. Možná našla usvědčující emaily na vašem pracovním počítači. Nebo to může být to, že se na ni zaměstnavatel obrátil, aby se dozvěděl více o své pracovní historii.

Co teď? V první řadě je čas na nějakou vážnou kontrolu škod. Budete muset jednat rychle, zejména pokud vaše hledání zaměstnání bylo pouze průzkumné a chcete si udržet své současné zaměstnání.

Co dělat dál závisí na tom, co jste dělali, když jste chytili, a na tom, jak moc váš manažer objevil.

Co dělat, když vás šéf vyhledá

V dnešním konkurenčním prostředí zaměstnanosti není neobvyklé, aby se zaměstnavatelé snažili „krást“ špičkové talenty svých konkurentů. Možná jste nebyli aktivně hledali zaměstnání, ale byli požádáni náborář nebo jiný zaměstnavatel k pohovoru.

Pokud ano, řekněte svému šéfovi, že milujete svou práci, chcete zůstat, a vy jste se prostě zajímali o to, co společnost řekla. Je velmi jasné, že nemáte v plánu v blízké budoucnosti odejít (pokud je tomu tak ve skutečnosti).

Pokud jste během svého funkčního období vybudovali silný vztah se svým zaměstnavatelem, může se to stát (v nejlepším případě), že se dotazují na to, jaké výhody vám nabízí jiný zaměstnavatel, a rozhodnete se, že vám poskytnou srovnatelný nárůst., nebo jiné výhody.

Když jste zvažovali změnu zaměstnání

Uvažovali jste o změně zaměstnání? Janet Scarborough Civitelli, VocationVillage.com, navrhuje vašemu nadřízenému vysvětlit, že váš standardní operační postup pro řízení kariéry je průběžné hodnocení vašich krátkodobých a dlouhodobých profesních cílů.

Pokud prezentujete svou účast v rozhovoru jako šanci dozvědět se více o své prodejnosti a konkurenceschopnosti na trhu práce, než jako o odmítnutí svého současného zaměstnání, může váš šéf (doufejme), že to vezme méně osobně.

To také dává jim na vědomí, že budete mít svou kariéru vážně a v úmyslu neustále postupovat vzhůru na vašem kariérním žebříčku.

Když nenávidíš svou práci

Nenávidíte svou práci a nemůžete se dočkat, až najdete novou? Pak se možná chytit není tak špatná věc. To by mohlo být dobrou příležitostí k přezkoumání problémů, které máte, a možná i jejich řešení.

Přinejmenším vaše diskuse se svým šéfem vyčistí vzduch a dostane problémy na stůl. Nejhorší scénář, můžete si naplánovat smírný odchod a možná získat podporu zaměstnavatele a pomoc při hledání zaměstnání.

Řekni pravdu

Bez ohledu na okolnosti - řekni pravdu. Zejména v takovém případě, kdy jste byli chyceni „rudou rukou“ a není příliš mnoho, můžete říct, že popíráte, že jste se podíleli na hledání zaměstnání.

Lži vždycky najdou způsob, jak se k tobě vrátit! Pokud nejste s odezvou přímočarí, buďte připraveni na nepříjemné časové období, dokud se vy a šéf nevrátíte do běžné rutiny a obnovíte úroveň důvěry.

Nenechte se divit, když váš šéf je na chvíli naštvaný, ať už říkáte pravdu. Měli byste si uvědomit, že by se mohla divit, zda a kdy budete rezignovat, a zda by měla zvážit, zda by vás měla nahradit. Jen nezapomeňte - toto jsou rutinní důsledky, když se rozhodnete aktivně vykonávat novou práci, kterou chcete udělat pro zbytek své pracovní kariéry.

Jak se nechat chytit

Pokud nechcete, aby váš současný zaměstnavatel zjistil, že jste zaměstnaní, existují kroky, které můžete učinit, aby vaše hledání zaměstnání bylo důvěrné. Patří mezi ně požadavek, aby potenciální zaměstnavatel zachoval své znalosti o vaší žádosti tajné, a zveřejnění svého životopisu na pracovišti, které vám umožní udržet vaše kontaktní informace a aktuální jméno zaměstnavatele pod zábaly.

V žádném případě byste neměli provádět hledání zaměstnání v kampusu svého zaměstnavatele. Použijte soukromou e-mailovou adresu a mobilní telefon a svůj osobní počítač nebo tablet - ne svůj pracovní počítač - k provedení vyhledávání kariéry. Pokud vás zaměstnavatel zavolá na svůj mobilní telefon, když jste v kanceláři, nechte vzkaz a vrátíte svůj hovor co nejdříve odkudkoli, že vaše konverzace nebude slyšet.

Nakonec buďte opatrní, jaké informace sdílíte o svém hledání práce na sociálních sítích, jako jsou LinkedIn, Twitter nebo Facebook. Zatímco vytváření sítí v sociálních médiích může být dobrým prostředkem, jak se dozvědět o nových pracovních místech, je to také jistý způsob, jak nechat kočku z tašky..