Je lepší přestat dříve, než vyhodíte?
Oto Pestner-Vse je lepše, ker te ljubim
Obsah:
- Chystáte se vyhodit?
- Výhody odvykání
- Okolo situace
- Problémy s odvykáním
- Důvody, proč zůstat na Jobu
- Co udělat pro přípravu
Bojíte se o vystřelení a přemýšlíte o ukončení, abyste se vyhnuli obtížné situaci? Zaměstnanci se často zajímají, zda by se měli vyhnout škodlivému vnímání, které je spojeno s odpálením. V některých případech může dávat smysl rezignovat, než pustíte. V jiných ne.
V obou případech byste měli být připraveni jít dál. Pokud jste propuštěni, nemusíte být předem upozorněni. Pokud jste skončili, můžete být předvedeni na dveře, i když dáte dva týdny na vědomí.
Když budete mít vše připravené vyjít z kanceláře a začít hledat práci nebo aktivně odcházet dříve, než budete propuštěni, bude obtížná situace méně stresující.
Chystáte se vyhodit?
Jak můžete říct, zda byste mohli být propuštěni? Podívejte se na těchto pět varovných signálů, které by mohly naznačovat, že vaše práce může skončit. Pokud se na vás některé nebo všechny vztahují, může být čas zvážit ukončení.
Výhody odvykání
Ukončení má určité výhody, které stojí za zvážení. Pokud opustíte práci z vlastního podnětu, budete moci svůj odchod posoudit pozitivněji k budoucím zaměstnavatelům.
V rámci procesu oddělení můžete být schopni vyjednat pozdější datum ukončení, odstupné nebo schůdné doporučení. Váš zaměstnavatel ušetří na dávkách v nezaměstnanosti a vyhne se náročnému úkolu odpálit vás.
Pokud odstoupíte, nezapomeňte zdůraznit svou ochotu pracovat až do dne odjezdu. Také zmínit, že budete udržovat pozitivní postoj po dobu trvání svého funkčního období ve společnosti. Zde jsou tipy, jak elegantně odstoupit.
Okolo situace
Frankovi přiznání o problémech s výkonností na podobném setkání s vedením by také mohlo vést k diskusím o způsobech, jak byste mohli během zkušební doby zlepšit výkon.Mohla by také poskytnout příležitost k diskusi o dalších pracovních místech ve společnosti, která by mohla být vhodnější.
Zaměstnanci mohou skončit, protože se nesprávně obávají palby. Někdy se můžete s vedením o svém výkonu zbavit některých neopodstatněných obav a pomoci vám vyhnout se odchodu - nebo vyhodit. To by vám mohlo pomoci vrátit se na správnou trať s vaší aktuální pozicí.
Problémy s odvykáním
Ukončení má negativní důsledky na dávky v nezaměstnanosti. Ve většině případů nebudou zaměstnanci, kteří skončí, oprávněni vybírat nezaměstnanost. Pracovníci, kteří jsou propuštěni, budou mít obecně nárok na dávky v nezaměstnanosti, pokud nejsou propuštěni z důvodu, tj. Neetických nebo nezákonných činností.
Další otázkou jsou příjmy. Nemáte-li práci, než jste přestali, to může chvíli trvat, než najít další. Je důležité faktor ve financích, když se rozhodnete, zda ukončit nebo ne. Můžete se dostat bez výplatní pásku, pokud to nějakou dobu trvá najít novou práci?
Důvody, proč zůstat na Jobu
Existuje několik dobrých důvodů, proč zůstat v práci, pokud střelba není okamžitě pravděpodobná:
- Může být snazší se najmout, když máte práci, než když jste mimo práci.
- Při hledání zaměstnání můžete začít pracovat a vyhnout se obtížným vysvětlením o ukončení pracovního pohovoru.
- Většina uchazečů o zaměstnání se bude stále více zapojovat do sítě a rozhovorů, pokud budou ještě zaměstnáni.
Co udělat pro přípravu
Nejistota je vždy stresující, ale pokud budete mít čas na její přípravu, bude to snazší. Nejlepším scénářem je rychlé nalezení nové práce a oznámení svému současnému zaměstnavateli. Nejhorší scénář, budete muset zvládnout vyhození.
Pokud víte, že nechcete zůstat, rozběhněte své hledání zaměstnání na vysokou rychlost. Existují způsoby, jak tento proces zefektivnit a rychle najmout.
Ujistěte se, že nemáte ve svém pracovním počítači žádné osobní údaje. Máte-li projekty, na kterých pracujete pro svou práci, udržujte je aktuální a připravte se na sdílení informací o tom, kde stojí u svého nadřízeného, pokud se obrátíte na své oznámení.
Přemýšlejte o financích. Můžete si dovolit dostat bez výplatní pásku, pokud jste přestali? Co takhle zdravotní pojištění a další zaměstnanecké výhody? Zvažte, jak zvládnete práci bez práce a přijdete s alespoň předběžným plánem, jak se dostat. V nouzi, tam jsou koncerty vás, že můžete být schopni vzít na vydělávat peníze navíc. Pokuste se naplánovat oba scénáře: odchod a vystřelení. Udělejte alespoň předběžný plán, který vám usnadní rozhodování.
Jak je naše společnost lepší než současný zaměstnavatel?
Naučte se, jak odpovědět na otázky ohledně rozhovoru o tom, jak je společnost, s níž pracujete, lepší než zaměstnavatel, s příklady nejlepších odpovědí.
Existuje lepší způsob, než studené volání k prodeji?
Objevte lepší způsoby, jak najít prodejní místa pro vaše podnikání a ukončit chladné volání potenciálních klientů.
Dělají muži lepší bosse než ženy?
Ankety Gallup a zpráva společnosti Harvard Business Review uvádějí, že ženy na všech manažerských úrovních podtrhují muže ve vedoucích schopnostech a kompetencích.