Jak odpovědět na otázky pracovní pohovor o chybách

Obyčejný pracovní pohovor je předmětem minulých chyb souvisejících s prací. Jedna otázka, kterou by se tazatel mohl ptát na minulé chyby, zní: „Co jste se naučili ze svých chyb?“ I když vám téma může způsobit nepříjemnost, je důležité vědět, jak odpovědět na pracovní pohovor otázku o chybách.

Tazatel se ptá na takové otázky, aby se dozvěděl, jak zvládnete výzvy. On nebo ona to také žádá, aby určil vaše slabosti a rozhodl se, zda máte práci, kterou potřebujete.

Chcete-li odpovědět na tuto otázku, chcete být upřímní, ale měli byste také udělat vše, co je v jejich silách, abyste se o tom, že jste se stali lepším uchazečem o zaměstnání z důvodu chyby. Další tipy, jak odpovědět na tuto otázku, stejně jako ukázkové odpovědi, které můžete přizpůsobit vašim profesním zkušenostem, naleznete níže.

Jak odpovědět na otázky pracovní pohovor o chybách

Nejlepší způsob, jak odpovědět na tuto otázku, je mluvit o konkrétním příkladu doby, kdy jste udělali chybu. Stručně vysvětlete, co to bylo za chybu, ale nenechte se na ní zabývat. Po provedení této chyby můžete rychle přepnout na to, co jste se naučili, nebo jak jste se zlepšili. Můžete také vysvětlit kroky, které jste podnikli, abyste se ujistili, že se chyba nikdy nestala znovu.

Když hovoříte o tom, co jste se naučili, zkuste zdůraznit dovednosti nebo vlastnosti, které jste získali a které jsou důležité pro práci, s níž se právě teď bavíte. Můžete také vysvětlit, že něco, s čím jste se potýkali už dávno, se ve skutečnosti stalo jednou z vašich silných stránek.

Chcete, aby byl váš příklad chyby upřímný. Je to však dobrý nápad nezmiňovat chybu, která by byla rozhodující pro úspěch v nové pozici. Například uveďte příklad z vaší poslední pozice, která se konkrétně netýká požadavků na pracovní místo pro novou pozici.

Je to také dobrý nápad zmínit něco, co je relativně malé. Vyvarujte se jakýchkoli chyb, které dokazují chybu ve vaší postavě (například v době, kdy jste měli potíže s bojem v práci).

Někdy je dobrou chybou zmínit týmovou chybu. Nechcete vložit všechny viny na své spoluhráče, ale můžete říci, že jste společně udělali chybu.

Jak se připravit na otázky o chybách

Pravděpodobně budete mít nějaký dotaz na otázku o minulé chybě nebo neúspěchu, takže je dobré jít do každého rozhovoru s příkladem chyby v mysli. Před rozhovorem se podívejte na seznam pracovních míst a pokuste se vymyslet chybu, kterou jste v minulosti udělali a která není příliš úzce spojena s požadavky práce.

Nezapomeňte také pečlivě přemýšlet o pozitivním spinu, který vám bude chybovat. Co jste se naučili z vaší chyby a jak z ní učiníte ideální kandidáta na tuto pozici?

Příklady nejlepších odpovědí

• Když jsem se poprvé stala asistentkou obchodní pobočky, snažila jsem se vše na sebe vzít, od každodenních operací pobočky až po všechny velké prodejní hovory. Rychle jsem se dozvěděl, že nejlepší manažeři vědí, jak efektivně delegovat práci tak, aby se práce prováděla efektivně. Od té doby jsem získal řadu ocenění za své manažerské dovednosti a věřím, že mnoho z toho má co dělat s mou schopností efektivně delegovat.
• Jsem ten typ člověka, který se snaží učit a vyrůst z každé chyby. Před lety se týmu, na kterém jsem pracoval, nepodařilo vyprodat a bylo nám řečeno, že to musí udělat částečně s našimi neefektivními vizuály. Během příštích šesti měsíců jsem strávil většinu svého volného času učením, jak používat různé softwarové programy k vytvoření lákavých vizuálních prezentací. Od té doby jsem byl neustále chválen za své vizuální efekty na setkáních a prodejních hřištích.

• Jedna věc, kterou jsem se naučil z minulých chyb, je kdy požádat o pomoc. Dozvěděl jsem se, že je mnohem lepší požádat o objasnění a vyřešit problém hned, než si být jistý. Vím, že vaše společnost klade důraz na týmovou práci a potřebu být v neustálé vzájemné komunikaci, a myslím si, že moje schopnost klást (a odpovídat) otázky mých vrstevníků by mi pomohla dobře zapadnout do vaší firemní kultury.

Další otázky a odpovědi na pracovní pohovor

Přehled společných otázek rozhovorů, spolu s ukázkovými odpověďmi, které vám pomohou připravit se na otázky, které vás tazatel zeptá, bez ohledu na to, jaký typ práce hledáte.

Ne všechny otázky týkající se rozhovorů budou o chybách, které jste udělali v minulosti, ale o vás bude více otázek týkajících se pohovoru, například: „Snadno se s vámi mluvíte“ nebo „Řekněte mi něco, co není ve vašem životopis."

Váš tazatel bude očekávat, že budete mít nějaké otázky pro něj, aby odpověděli na práci, společnost nebo kulturu.

Pokud se vám nepodaří s otázkami za běhu přijít dobře, prostudujte si otázky pro uchazeče, aby se zeptali tazatele.