Rozhovor Odpovědi na kolik hodin pracujete

Otázky ohledně rozhovoru o tom, jak moc pracujete, mohou být složité, protože to zaměstnavatelé z různých důvodů žádají. Někteří zaměstnavatelé se mohou ptát, kolik hodin pracujete, protože chtějí vědět, že efektivně zvládnete svůj čas a svou práci dokončíte.

Jiní chtějí vědět, že jste ochotni pracovat dlouho pro dobro společnosti. V některých společnostech je tato norma 40 hodin týdně a všichni chodí domů včas. V některých společnostech se však každý může bez problému ptát 50 nebo 60 hodin týdně.

Buďte opatrní, jak na tyto otázky odpovídáte, protože každý zaměstnavatel hledá ve vaší odpovědi něco poněkud jiného.

Jak odpovědět na otázky o pracovní době

Předtím, než odpovíte, kolik hodin týdně pracujete, pečlivě zvažte. I když nechcete být považováni za lakomce, ani vy se nechcete setkat jako workoholik, nebo na to přijde někdo, kdo nemůže dokončit úkoly v rozumném čase.

Navíc, to může být těžké vědět, zda váš tazatel hledá odpověď, která demonstruje vaši efektivitu, nebo ten, který ukazuje, že jste ochotni pracovat dobře přes standardní 40-hodinový pracovní týden. Ve skutečnosti, pokud rozhovor s několika lidmi ve společnosti, každý z nich může mít jiný pohled na to, co chtějí slyšet v reakci na tuto otázku.

Vaše nejbezpečnější sázka je proto vyhnout se uvádění určitého počtu hodin, pokud tazatel nebude trvat.

Místo toho mluvit obecněji o způsobu, jakým obvykle dokončíte svou práci. To vám dává určitou volnost ve vaší odpovědi a umožňuje vám hrát některé z vašich silných stránek, jako je efektivita, řízení času nebo vytrvalost.

Před rozhovorem se dozvíte něco o firemní kultuře. Pokud si firma jasně cení lidi, kteří pracují pouze požadovaný počet hodin, zdůrazněte své organizační a časové manažerské dovednosti, které vám umožní dokončit úkoly včas.

Pokud víte, že společnost vyžaduje, aby zaměstnanci pracovali dlouhé hodiny, zdůrazněte svou flexibilitu a ochotu pracovat nadčasy na dokončení velkých projektů. Ale pokud si nejste zcela jisti firemní kulturou a očekáváními, nejbezpečnější odpovědí je uvést, že pracujete tolik, kolik je potřeba k tomu, abyste práci udělali.

Vaše odpověď vám ukáže, že jste ochotni tvrdě pracovat, aniž byste se dopustili přesného počtu hodin týdně.

Jak se vyhnout ve vaší odpovědi

Jak je vidět nahoře, měli byste se snažit, abyste se nepřidali na určitý počet hodin. Ale to není vše, co se chcete vyhnout ve své odpovědi.

Přeskočit negativní komentáře o práci přesčas, protože dlouhé hodiny mohou být pro společnost typické.Pokud však nemůžete nebo nechcete pracovat určité hodiny - například při západu slunce v pátek z náboženských důvodů - je nyní vhodná doba na to, aby to bylo jasné.

Vyhněte se jakékoli reakci, která by mohla znít, jako byste pracovali neefektivně (např. „Protože jsem pomalá začít ráno, obvykle jsem skončila s tím, že musím zůstat pozdě, jakmile všichni ostatní opustili kancelář.“). Ujistěte se, že vaše reakce neznamená, že se zdáte líní nebo že lidé, kteří pracují na krátké hodiny, jsou líní.

Příklady nejlepších odpovědí

• „Vždy jsem byl schopen vytvořit a udržovat efektivní pracovní plán, který mi umožňuje pracovat na stejném počtu hodin týdně. Samozřejmě, když pracuji na zvláště důležitém nebo obtížném projektu, jsem rád, že se občas zvýší hodin, abych vytvořil mou nejlepší práci. “
• "I když vím, že tato práce vyžaduje, abych každý týden pracovala určitý počet hodin, vždycky jsem ochotna přijít brzy nebo zůstat pozdě, abych pomohla splnit úkol. I když pracuji efektivně, půjdu nad rámec toho, kdy moji kolegové potřebují mě."

• "Jsem odhodlán spolupracovat s týmem, takže jsem ochoten hrát v dalších hodinách, když je moje skupina pod pistolí."
• "Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem je pro mě důležitá, takže ve všední dny pracuji nesmírně tvrdě, takže můžu dokončit své povinnosti a soustředit se na svou rodinu o víkendech. Určitě přijdu na příležitostné víkendy, kdykoli to bude potřeba, ale myslím si, že moje řízení času dovednosti to udělají spíše výjimku než pravidlo. “