• 2024-11-21

Nejlepší odpovědi na rozhovor pro „Prodejte mi toto pero“

TOP 10 Nejlepšà televiznà trapasy! #2019

TOP 10 Nejlepšà televiznà trapasy! #2019

Obsah:

Anonim

Jedna z věcí, kterou tazatel bude chtít vědět o žadatelích o prodej, marketing a související pracovní místa, je to, zda mohou prodávat a jaké prodejní strategie a techniky používají. Chcete-li získat smysl pro své prodejní dovednosti, tazatelé pro prodejní místa a další marketingové pozice vás mohou požádat, abyste prokázali svůj přístup k prodeji výrobku v rámci rozhovoru.

Může to být jakýkoliv výrobek. Jablko nebo pero jsou tradiční výběry, i když tazatelé mohou také požádat, aby jste něco prodali. Cílem tazatele je zjistit, jak dobře můžete prodávat.

Pokud jste rozhovor pro prodej-nebo marketing-zaměřené pozici, měli byste být připraveni na hřiště produkt nebo službu.

Jak odpovědět "Prodejte mi to" v Job Interview

Můžete být požádáni, abyste prodávajícímu prodali pero, tužku, sešívačku, jablko nebo nějaký jiný každodenní předmět. Stejně jako u jiných hypotetických otázek nebude správná odpověď, ale zaměstnavatel se bude zajímat o prodejní proces, který budete následovat, vaše verbální komunikační dovednosti a vaše nadšení a kreativitu.

Buďte pozitivní a nadšeni

Ujistěte se, že jste pozitivní a nadšeni z produktu, jak jej představíte. Můžete říci něco jako: "Jsem tak nadšený, že vám mohu říct, jak vám toto pero může pomoci psát čitelným, atraktivním a efektivním způsobem."

Nonverbální prvky vaší prezentace budou stejně kritické jako vaše slova, takže se ujistěte, že produkt s nadšeným hlasem a výrazy obličeje. Animace vám může pomoci vyjádřit vzrušení a podtrhnout vaši důvěru v hodnotu produktu.

Zdůrazněte vlastnosti, které bude tazatel hodnotit

Důležitou fází prodejního procesu je seznámení se se svým zákazníkem, takže se můžete zeptat tazatele na určité vysvětlení jeho možného využití produktu.

Můžete například říci: „Abych vám pomohl lépe pochopit, jak vám může můj produkt pomoci, rád bych se dozvěděl více o tom, jak používáte pero během každodenního života. Kdy se během dne nejvíce spoléháte na pero? Kdy jste naposledy používali pero, co uspokojovalo zkušenost, co chybělo nebo frustrující?

Nebojte se položit několik otázek. Čím více víte o potřebách vašeho tazatele, tím lépe bude vaše hřiště. Zahrajte si odpovědi tazatele a zdůrazněte některé rysy vašeho pera, které by jim mohlo pomoci s jejich činností. Například, pokud váš tazatel zmínil, že si poznámky na schůzkách jako prioritu, pak byste mohli zmínit v reakci, že vaše pero má jemný bod a non-rozmazání inkoust, který by jí umožnilo, aby se čitelné poznámky. Pokud byl váš tazatel frustrován pery, které na určitých površích nepsaly, nebo se jim nedostatek inkoustu podařilo, můžete zdůraznit, jak volně inkoust proudí z pera a velká kapacita inkoustu.

Kladení otázek vám umožní přizpůsobit vaše hřiště a jít nad rámec výpisu funkcí pera.

Buďte připraveni prodat

Někteří tazatelé nemusí hrát spolu s vaší snahou posoudit jejich preference. Takže buďte připraveni prodat výrobek bez jejich vstupu. Zdůrazněte vlastnosti produktu a výhody, které zákazník získá z jeho užívání a používání. Zamyslete se nad vlastní zkušeností s produktem a pravděpodobnými zkušenostmi jiných uživatelů.

Například: „Moji zákazníci zjistili, že naše jablka dělají výbornou svačinu pro rodiny na útěku nebo na balení s dětským školním obědem. Naše jablka jsou svěží a křupavá, protože je každý týden čerpáme z místních sadů. jsou pěstována ekologicky bez pesticidů a chemických hnojiv a naše jablka jsou naložena příznivými vlákny, vitamíny a živinami, takže jsou nejen sladké a chutné, ale jsou skvělé i pro vaše zdraví. “

Sonda pro rezervace o výrobku nebo službě

Vyvolání a překonání námitek k produktu je kritickým prvkem procesu prodeje. Poté, co učiníte některá prohlášení o výhodách produktu, zkontrolujte u tazatele, zda mají nějaké obavy, které by mohly bránit nákupu.

Mohl byste se zeptat: "Po vyslechnutí mého hřiště je něco, co by stálo v cestě nákupu tohoto pera?" Pokud tazatel uvede něco jako náklady, pak proti prohlášení, jako je: "Byl jsem oprávněn poskytnout vám 20% slevu, pokud si objednáte tři nebo více našich per. Máme také záruku spokojenosti s penězi."

Můžete také hovořit o soutěži. Můžete například říci: "Vím, že jste zmínili, že pomeranče jsou další oblíbenou svačinu. Poměrně se jablka snášejí, aniž by způsobovala lepkavé ruce ze šťávy nebo je třeba je oloupat. Jablka jsou perfektním svačinkem.""

Pokuste se zavřít

Prodejci, kteří jsou ochotní a efektivní zavírači, jsou v nejvyšší poptávce. Na konci své prezentace neváhejte požádat tazatele o její firmu. Udělejte nadšené závěrečné prohlášení, které obsahuje požadavek na obsluhu zákazníkovi.

Například: „Rád bych byl vaším preferovaným poskytovatelem pro pera nejvyšší kvality. Budu tvrdě pracovat na tom, abych ospravedlnil důvěru, kterou byste ve mně a na náš produkt umístili a ujistěte se, že jste s produktem důkladně spokojeni. s vaší první objednávkou? " Zde je návod, jak zavřít pracovní pohovor.

Nebojte se zaměstnat nějakou kreativitu

Tazatelé nebudou očekávat, že budete 100% věcně správní, když přijdete s odpovědí na místě, takže se bez obav buďte kreativní s odezvou, pokud jsou vaše tvrzení věrohodná a přesvědčivě doručená. Nezapomeňte, že důvěra v kvalitu vašeho produktu je zásadní pro efektivní prodej.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.