Jak najít splnění pracovních míst pro maminky

01 Jak najít práci, která je flexibilní

Bohužel, není to nic, co by mělo úžasnou, flexibilní práci, pokud by vaše odměna za převzetí domů nepokrývala péči o děti. To je důvod, proč je důležité pokračovat v kariéře, která bude vydělávat dost, takže když chcete vrátit intenzitu, můžete si to dovolit.

Tradičně platí, že oblasti orientované na muže platí lépe než ty, kterým dominují ženy. Ale s rostoucí poptávkou po sester, historicky ženské profese mohou mít oživení. Další informace o mzdových tarifech ve vašem oboru a souvisejících oblastech prostřednictvím sítě a výzkumu, a budete v lepší pozici, aby úhel si cestu k více peněz.

• Najděte si vysoce placenou práci s hodinami na částečný úvazek
• 9 způsobů Pracovní maminka může posunout svou kariéru
• Co znamená "opírající se" o pracovní maminky?
• 5 způsobů práce Matky mohou vydělat peníze z domova
• Jak Excel a Užijte si další sociální sítě událostí
• Nejlepší práce z práce doma pro maminky
• Pokud jste těhotná Má jeden z těchto typů pracovních míst apelovat na vás?

03 Jak najít práci, která slaví děti

Tak často se snažíme opustit náš osobní život doma a při práci jednat jako "všechno podnikání". Nebylo by skvělé mít práci, kde byste mohli být vnímáni jako celá osoba - máma, žena a pracovník - a svobodně diskutovat o svých dětech?

Vezměte si podněty od lidí kolem vás, když si povídáte o rodinném životě nebo přivedete děti do kanceláře. Ale nebojte se, vhodným způsobem, posouvat hranice, když si uvědomujete, že máte doma a pečujete o zodpovědnost. Možná zjistíte, že váš první krok osvobozuje vaše spolupracovníky také za diskusi o své rodině, čímž vytvoří pracoviště s vyšším kolegiem a připojením.

Zde jsou některé zdroje, které vám pomohou spravovat vaše děti a získat podporu, kterou potřebujete při práci:

• Jak vytvořit Rock Solid Workplace Support System
• 5 tipů pro úspěšné přivedení dítěte do pracovního dne

04 Najít práci, která chrání vaše práva

Mělo by jít bez povšimnutí, že nejlepší pracovní místa pro maminky respektují vaše práva jako zaměstnance. Bohužel se stále děje diskriminace v těhotenství a literatura o pracovním životě dokumentuje, jak maminka může vyhynout slibnou kariéru.

Ujistěte se, že chápete svá práva a buďte ostražití pro varovné signály, že potenciální zaměstnavatel není progresivní, pokud jde o pracovní maminky. Například, když se manažer zeptá, zda jste ženatý nebo máte děti, během pohovoru. Samotná otázka je ve většině států nezákonná a rozhodně neznamená kulturu přátelskou k rodině.

• Příručka pro začátečníky o zákonech o mateřské dovolené
• Co byste dali zachránit svou práci?
• 2017 Rodinné přátelské pracoviště Zákony Pracovní maminky mohou hledat dál
• Pochopení dovolené FMLA