• 2024-06-23

Základní výhody stáží

Новая эра Z - фильм триллер фантастика (2016)

Новая эра Z - фильм триллер фантастика (2016)

Obsah:

Anonim

Co je to stáž? Jednoduše řečeno, je to příležitost, kterou zaměstnavatelé nabízejí studentům, kteří mají zájem o získání pracovních zkušeností v jednotlivých odvětvích. S tímto základem se dozvíte více o tom, co jsou stáže a proč z nich mají prospěch studenti.

Jak dlouho stáže

Stážista pracuje ve společnosti na dobu určitou, obvykle tři až šest měsíců. Někteří studenti budou mít na částečný úvazek stáž, ve které pracují v kanceláři jen několik dní nebo hodin týdně. Jiní budou mít stáže na plný úvazek, což znamená, že pracují ve stejnou dobu jako zaměstnanci společnosti na plný úvazek. Stáže mohou být kdykoliv v průběhu roku, včetně letních a během pravidelného čtvrtletí, trimestru nebo semestru.

Proč jsou stáže důležité

Stáže nabízejí studentům praktickou příležitost pracovat v požadovaném oboru. Učí se, jak se jejich studium týká reálného světa a buduje cenné zkušenosti, které z nich činí silnější kandidáty na zaměstnání po ukončení studia.

Stáž může být vynikající způsob, jak „vyzkoušet“ určitou kariéru. Například, můžete si myslet, že chcete rychle se rozvíjející práci v reklamě po škole, ale po stáži můžete zjistit, že to není pro vás; to je cenný pohled, který vám pomůže vybrat si profesní dráhu.

V některých vysokých školách se stáže také započítávají do zápočtu. To záleží na požadavcích vaší školy, obvykle se však jedná o tříměsíční stáž jako zápočet za celý kurz.

Kdo může být stážista

Stážisté jsou obvykle vysokoškoláci nebo postgraduální studenti. Zatímco stážisté jsou obvykle starší studenti, jako junioři nebo senioři, prvák a sophomores mohou také hledat stáže. S několika stáže, zatímco na vysoké škole může být velmi působivé pro potenciální zaměstnavatele.

Co stážisté dělají

Každodenní úkoly stážisty se mohou značně lišit, a to iv rámci stejného odvětví. Je do značné míry závislá na samotné společnosti. V některých stážích můžete provádět převážně administrativní úkoly nebo provozovat pochůzky. Ale v jiných budete důležitou součástí týmu, což významně přispěje společnosti.

Kompenzace

Časté jsou neplacené stáže, ale i spousta placených stáží. Zda dostanete mzdu, závisí na vašem oboru a roli. Například redakční stážisté jsou zřídkakdy placeni, zatímco inženýři jsou téměř vždy.

Pokud si to můžete dovolit, neplacená stáž může být stále mimořádně přínosnou zkušeností. Můžete získat vážné pracovní zkušenosti, vybudovat portfolio a vytvořit síť profesionálních kontaktů, které vám mohou pomoci po absolvování.

Pracovní výhled

Některé společnosti prodlužují nabídky na plný úvazek na výjimečné stáže, i když to není zaručeno a je to spíše výjimka než norma. Chcete-li lépe své šance na to, být aktivní ve své práci, věnovat pozornost detailu, být ochoten naslouchat a vzít kritiku a dobrovolnictví pro speciální projekty.

Postavte se jako pracovitý a spolehlivý pracovník, který vás v dobrém postavení zaujme. Pokud společnost nenajímá v době, kdy vaše stáž končí, nebuďte zklamaní nebo si myslíte, že je to odraz vaší práce. Je to často jen otázka rozpočtu. Stále se na ně můžete spolehnout, aby vám pomohl, když budete žádat o zaměstnání později.


Zajímavé články

Nejlepší místa se naučit kód zdarma

Nejlepší místa se naučit kód zdarma

Každá z těchto 11 online akademií nabízí bezplatné kurzy počítačového kódování. Jeden z nich určitě vyhovuje vašemu stylu učení.

Nejlepší postupy pro zaměstnavatele se stážisty

Nejlepší postupy pro zaměstnavatele se stážisty

Práce se stážisty je výsadou a odpovědností zaměstnavatelů. Zaměstnavatel může získat hodně ze stáže, pokud je řízen efektivně.

Psaní titulků pro reklamy

Psaní titulků pro reklamy

Titulek je jedním z nejdůležitějších komunikačních prvků v reklamě. Efektivní titulek nejen pique zvědavost, ale hák čtenáře.

Zjistěte si nejlepší postupy v 360 Performance Review

Zjistěte si nejlepší postupy v 360 Performance Review

Máte zájem o to, jak co nejefektivněji a nejúspěšněji žádat a poskytnout 360 hodnocení pro spolupracovníka? Najít ukázkové otázky a další.

Otázky a otázky, kterým je třeba se vyhnout

Otázky a otázky, kterým je třeba se vyhnout

Otázky nejsou nezákonné, pokud zaměstnavatel nediskriminuje na základě informací, které vyvolávají, chcete se vyhnout určitým otázkám pohovoru.

Jaké jsou nejlepší postupy při propouštění pro zaměstnavatele?

Jaké jsou nejlepší postupy při propouštění pro zaměstnavatele?

Nejlepší praxe v propouštění záleží na propuštěných zaměstnancích a na zbývajících zaměstnancích. Zde jsou představy o tom, jak pomoci svým zaměstnancům v pohybu vpřed.