• 2025-04-01

Výhody a nevýhody výkupních kurzů v modelování

The Gummy Bear Song - Long English Version

The Gummy Bear Song - Long English Version

Obsah:

Anonim

V určitém okamžiku ve své kariéře modelování vám může být nabídnuto to, co je známo jako „odkup“. Ale co to znamená? Co to zahrnuje? A je to dobrý nápad? Čtěte dál a dozvíte se to!

Co je výkup?

V oblasti modelování je odkup v podstatě záloha na budoucí použití konkrétní fotografie nebo sady fotografií. Namísto placení zbytků modelu (opakované platby pokaždé, když je fotografie použita), klient a agentura vyjednávají jednorázový poplatek, který klientovi umožňuje používat fotografie tak často, kolikrát budou chtít.

Platí pro modely na volné noze nebo jen pro agenturní modely?

Výkupy jsou nabízeny jak nezávislým modelům, tak modelům zastoupeným agenturou. Modely s agenturami se však často objevují na vrcholu, protože agentury jsou obeznámeny s těmito typy smluv a vědí, jak vyjednat nejvyšší výkupní ceny a nejspravedlivější podmínky.

Proč by někdo chtěl použít stejné fotografie znovu a znovu?

Firmy nechtějí rok co rok používat stejné staré a čtenáři je nechtějí ani vidět. Tak proč se obtěžovat výkupy?

Odkupy mohou pokrývat více typů médií. Spíše než použití jednoho snímku pro jeden typ reklamy může klient vyjednávat o odkupu, aby pokryl všechny druhy typů médií, například marketing v obchodě, digitální reklamy, billboardy, letáky, informační bulletiny, brožury, autobusové reklamy. seznam pokračuje.

Objeví se to někde, kde nechci, aby to bylo?

Ne. Podmínky smlouvy o odkupu by měly uvádět, že vaše fotografie budou použity pouze původní společností k propagaci jejich služeb nebo produktů. Nelze je prodat třetí straně ani manipulovat s cílem změnit jejich účel.

Kolik jsou poplatky za výkup?

Výkupy se obvykle platí vedle denní sazby, ale někdy jsou zahrnuty. Obecně platí, že míra odkupu činí asi polovinu původní denní sazby. Takže v závislosti na typu práce, klientovi a na tom, zda jste na volné noze nebo v zastoupení agentury (jak bylo zmíněno dříve, mají agentury schopnosti vyjednávat vyšší sazby), mohli byste zaplatit kdekoli od několika set do několika tisíc dolarů.

Co pokrývají?

Podmínky odkupu se liší. Smlouva o odkupu může být omezena na určitou geografickou oblast (např. Účinná pouze ve státě New York) nebo na určité časové období (společné smlouvy platí pouze 1 rok nebo 2 roky). Je však možné, že odkup bude neomezenou dobou, po celém světě. To znamená, že klient může použít fotografii v jakékoli zemi tak dlouho, jak chce.

Existují nějaké nevýhody pro přijetí jednoho?

Pokud jde o odkupy, profesionálové rozhodně převažují nad nevýhodami. Zbytky mohou být málo a mezi nimi, což znamená, že je mnohem výhodnější získat paušální částku než sporadické kontroly v poště.

Jediným skutečným negativním aspektem odkupu je, že by vám to mohlo zabránit v práci pro všechny konkurenty po celou dobu vaší kariéry. Takže pokud jste v reklamě, řekněme konkrétním obuvi, nemusíte v budoucnu pracovat pro žádnou jinou obuvnickou firmu. S tímto typem omezení je však často spojen vyšší výkupní poplatek, takže v závislosti na vašich plánech kariéry to může dobře fungovat. Za zmínku stojí také to, že pokud je vaše reklama v reklamě nerozpoznatelná, budete moci pracovat s doložkou o nesoutěžní soutěži a nadále přijímat práci od podobných společností.


Zajímavé články

Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

Chcete uvolnit čas svého HR týmu pro interakce na vysoké úrovni se zaměstnanci? Použijte chatbots pro automatizaci administrivia a odpovědí na rutinní dotazy.

6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

Když chcete zlepšit výkon zaměstnanců, prvním krokem je koučování. Klíčem je interakce manažera. Těchto šest kroků vám pomáhá efektivně koučovat.

Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

Chcete-li přijmout disciplinární opatření v práci, musíte zaujmout pozornost zaměstnance a dokumentovat akci spravedlivě a legálně. Podívej jak.

Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

Přečtěte si informace o politikách využití-it-or-lose-it, kdy zaměstnanci mohou ztratit nashromážděnou dovolenou a státní zákony upravující dovolenou a plat.

Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

LinkedIn je silný náborový nástroj, který nabízí profily zaměstnanosti přes 467 milionů pracovníků. Zde je pohled na LinkedIn a jak jej můžete použít.

Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

Mentoring je mocný nástroj, který zaměstnavatelé mohou využít k rozvoji zaměstnanců. Má zvláštní důsledky pro organizace a růst zaměstnanců.