• 2024-06-30

6C0X1 - Smluvní - Popis AFSC

55th Contracting Squadron

55th Contracting Squadron

Obsah:

Anonim

Smluvní důstojníci a letci jsou obvykle rozmístěni v Centrech pro podporu misí a jsou zodpovědní za řízení a provádění operačních akvizičních řešení napříč podnikem Air Force. Tito profesionálové z Air Force pomáhají připravovat, vyjednávat a zadávat zakázky kvalifikovaným dodavatelům a hodnotit jejich výkony, aby zajistili co nejlepší využití peněz, které utratíme. Jsou na frontě odpadu, podvodů a zneužívání.

Tito smluvní / obchodní manažeři vykonávají a spravují smluvní funkce pro komodity, služby a výstavbu pomocí zjednodušených akvizičních postupů, vyjednávání a dalších schválených metod. Používají automatizované smluvní systémy pro přípravu, zpracování a analýzu transakcí a produktů. Smluvní úředníci a letci jednají jako obchodní poradci, kupci, vyjednavači a správci. Podporují všechny funkce pohotovostních operací. Air Force LInk

Povinnosti a odpovědnosti:

Poskytuje poradenství vládním a smluvním pracovníkům v otázkách týkajících se smluv. Získává údaje o marketingových trendech, zdrojích dodávek a obchodních informacích. Připravuje memoranda, rozhodnutí a nálezy, ospravedlnění a schválení. Dokumenty smluvní soubory. Připravuje dokumenty, zpracovává transakce a udržuje soubory použitelné pro automatizované smluvní systémy a jiné elektronické metody. Analyzuje statistické údaje týkající se smluvních funkcí. Zajišťuje, aby dodavatelé splňovali požadavky na zajištění, pojištění a daně.

Podporuje studie na základě konkurenčního zdroje.

Provádí průzkum trhu. Požadavky na recenze zahrnují popisy, vládní zařízení, dostupnost finančních prostředků, odůvodnění pro jediný zdroj, nákup značky a požadavky na doručení. Přezkoumává navrhované dokumenty, aby byla zajištěna smluvní správnost a dodržování předpisů, směrnic, zákonů, zákonů a smluvních politik. Recenze vládních odhadů. Určuje vhodné smluvní metody a typy smluv. Maximalizuje využití komerčních předmětů a postupů. Interpretuje a vysvětluje vládní postupy a předpisy.

Určuje použitelnost smluvních ustanovení a zvláštních ustanovení. Připravuje vyjednávání a žádá o návrhy na zboží, služby a stavební požadavky. Zajišťuje veřejnou inzerci žádostí. Zhodnotí a vyhodnocuje údaje o nákladech a cenách. Analyzuje a hodnotí akce. Získává a vyhodnocuje informace o výkonnosti v minulosti. Určuje odpovědnost dodavatele. Vyhodnocuje citlivost nabídek a nabídek. Připravuje a vede jednání. Připravuje souhrny nabídek.

Upravuje a ruší dotazy. Odmítne nabídky. Posuzuje a vyhodnocuje nabídky nebo nabídky. Doporučuje zadání zakázky. Zprostředkovává protesty.

Provádí návštěvy na místě, aby se zjistila přiměřenost plnění dodavatelem a spokojenost zákazníka. Rozhovory s pracovníky zhotovitele určují dodržování pracovního práva. Školí a monitoruje personál zajišťující kvalitu. Zjišťuje plnění smlouvy a určuje vhodné kroky. Řeší nároky, spory a odvolání. Ukončuje smlouvy a spravuje národní dohody.

Poskytuje pohotovostní smluvní podporu u Stateside nebo rozmístil umístění na podporu společného U. S. a spojenecké síly. Rozvíjí a řídí pohotovostní plány smluvních programů 2.6. Vyhodnocuje metody a postupy používané při nákupu zboží, služeb a stavebnictví. Zajišťuje dodržení dodacích lhůt a cen dodavatelů. Připravuje a prezentuje hodnocení formou korespondence a briefingu. Podílí se na programu samokontroly jednotky.

Kvalifikace speciálů:

Znalost. Znalosti jsou povinné pro cenové techniky, tržní trendy, zdroje zásobování, americké nebo zahraniční obchodní praktiky a marketingové faktory, které přispívají k cenám položek, zařízení, materiálů nebo služeb. Znalosti jsou povinné pro základní počítačové aplikace, auditorské postupy, politiky, zákony a směrnice upravující postupy a postupy při uzavírání smluv o smlouvách a smluvních podmínkách.

Vzdělání. Pro vstup do této specializace je požadováno absolvování 24 semestrálních hodin v oborech souvisejících s podnikáním, jako je účetnictví, podnikové finance, právo, smlouvy, nákup, ekonomika, průmyslový management, marketing, kvantitativní metody a organizace a řízení, nebo držení bakalářského titulu.

Výcvik. Následující školení je povinné pro udělení AFSC:

6C031. Dokončení specializovaného odborného kurzu učňů.

6C071. Dosažení úrovně II certifikace při uzavírání smluv v rámci programu profesního rozvoje v oblasti akvizice a dokončení smluvního kurzu pro univerzitní akvizice Univerzity obranného akvizice (DAU) (CON 234).

Zkusenosti

. Následující zadání je povinné pro zadání AFSC: (Poznámka: Viz Vysvětlení speciálních kódů letectva.

MINIMÁLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ

Diplom střední školy, GED s 15 vysokoškolskými kredity, nebo GED

ASVAB POŽADAVKY

Všeobecné

KVALIFIKACE

Absolvování 24 hodin semestru podnikatelských předmětů

Schopnost efektivně komunikovat písemně a ústně

Žádné předchozí odsouzení soudního nebo mimosoudního trestu za zanedbání výkonu služebních povinností, včetně smluvních činností, krádeží, zpronevěry finančních prostředků nebo majetku nebo finanční nezodpovědnosti.

Nikdy nebyl odsouzen civilním soudem trestného činu kategorie 1, 2 nebo 3

Dokončení 7,5 týdne základního vojenského výcviku a týdne letců

Musí být ve věku od 17 do 39 let

Článek - Smluvní strana vzdušných sil


Zajímavé články

Vzorek průvodního dopisu asistenta

Vzorek průvodního dopisu asistenta

Prohlédněte si vzorové průvodní dopisy pro asistenta učitele a pozice doučování spolu s tipy na to, co zahrnout, a jak formátovat dopis nebo e-mail.

Informace o strategiích budování týmu

Informace o strategiích budování týmu

Budování týmu, více než týmová cvičení a ledoborci to znamená budování pocitu týmu ve vašich lidech, pomáhat jim najít tým v týmové práci

Budování týmu a delegace: Jak posílit postavení lidí

Budování týmu a delegace: Jak posílit postavení lidí

Potřebujete rámec, který vám řekne, kdy a kolik delegovat na zaměstnance? Zapojení zaměstnanců poskytuje několik přístupů k efektivnímu zmocnění.

7 Cvičení pro budování týmu pro zapojení zaměstnanců

7 Cvičení pro budování týmu pro zapojení zaměstnanců

Potřebujete-li cvičení pro budování týmu, které pomohou vašim zaměstnancům efektivněji fungovat v týmu, použijte jednu nebo více z těchto sedmi činností.

Skvělá činnost při budování týmu pro pracoviště

Skvělá činnost při budování týmu pro pracoviště

Činnosti při budování týmu v práci jsou jednoduché a finančně výhodné. Vyzkoušejte jeden nebo více z těchto cvičení na svém pracovišti pravidelně, abyste vytvořili tým.

Zjistěte o týmové kultuře a jasných očekáváních

Zjistěte o týmové kultuře a jasných očekáváních

Jasná očekávání výkonnosti jsou v kultuře týmové práce kritická, protože tým musí vědět, proč existuje a co se od nich očekává.