Jak se značka (nebo Rebrand) sami pro práci, kterou chcete

Když začínáte hledat zaměstnání, vaším cílem je, aby vaše pověření byla dostatečně silná, aby vás vybrala na pracovní pohovor.Jakmile se dostanete na pohovor, můžete se prodávajícímu prodat sebevědomým případem, že jste výjimečný kandidát. Předtím to, co je na vašem životopisu a průvodním dopise, bude hřiště, které vás dostane na pohovor.

Jedním z nejlepších způsobů, jak tohoto cíle dosáhnout, je v případě potřeby označit (nebo znovu označit) značku, takže se blížíte k cílům, na které cílíte. Co to znamená? A jak to děláte?

Co je to značka?

Branding (pokud jste ještě nepracovali na vytvoření značky) nebo rebranding (pokud uvažujete o zaměstnání nebo o kariéře) znamená rozhodování o tom, na jaké profesionální cestě se nacházíte a přizpůsobení pověření, odborných znalostí a toho, co je viditelné pro síť a potenciálních zam tstnanc

Vaše značka kromě toho, co dokážete dělat a kam směřujete, ukáže zaměstnavatelům, co můžete přinést ke stolu a jak přidáte hodnotu jejich organizaci.

Jak začít

Prvním krokem při vytváření nebo objevování vaší značky je určit, co chcete, aby tato značka reprezentovala. Jaký typ práce byste rádi měli? Chtěli byste novou práci v podobném postavení nebo stejné práci v jiném odvětví? Pokud ano, je to poměrně snadná aktualizace značky. Pokud hledáte změnu kariéry, budete muset do rebrandingu investovat více času a energie.

• Podívejte se ven. Než začnete provádět jakékoli změny, ověřte si výsledky Google sami. Budete chtít vidět, jak aktuální informace o vás odrážejí vaši profesionální osobnost, a zajistit, aby jasně odrážela, kde jste ve své kariéře a kam chcete jít dále. Podívejte se na to z pohledu manažera najímání, co vyprávíte o svých úspěších a aspiracích.
• Naplánovat. Je důležité zjistit, jak se dostanete na místo, kde chcete být. Potřebuje vaše kariéra člověka? Potřebujete nové dovednosti nebo certifikace? Nebo můžete vylepšit svou značku a aktualizovat ji tak, aby byla vhodná i tam, kde chcete jít dál? Udělejte si seznam toho, co musíte udělat, než začnete. Existují věci, které můžete udělat ve svém současném zaměstnání, abyste se v příštím postavení mohli postavit k úspěchu. Pokud vaše kariéra potřebuje zásadní přepracování, bude vyžadovat více plánování a větší investice času.

• Upgradujte svá pověření. Co se týče dovedností, které potřebujete k úspěšnému přepnutí značky? Pokud můžete vybojovat nějaký čas, může být snadné získat dovednosti, které potřebujete k posílení své kvalifikace. Existuje mnoho bezplatných a nízko nákladových tříd, které můžete využít k získání potřebných profesních dovedností. Jakmile upgradujete svůj soubor dovedností, vezměte si některé projekty na volné noze a vytvořte portfolio dovedností souvisejících s vaším cílem rebrandingu. Můžete přidat tyto dovednosti do svého životopisu a LinkedIn, a odkazovat na ně ve vašich průvodních dopisech.

• Buď opatrný. Stejně jako při hledání zaměstnání, když jste v současné době zaměstnán, buďte opatrní na změny, které provedete a které jsou viditelné pro vašeho současného zaměstnavatele. Pokud například pracujete s prodejem, nechcete, aby byl váš zdroj Twitter o vývoji produktů. Pokud používáte sociální média pro obchodní účely, postupně se nová témata míchají. Pokud jste připojeni ke stávajícím kolegům, ujistěte se, že je při aktualizaci profilu LinkedIn vypnuta možnost „Sdílet se sítí“. Pokud provádíte změny pomalu a opatrně, je snazší zůstat pod radarem.

Vytvořit prohlášení o značce

Prohlášení o značce je krátké a chytlavé prohlášení, které zahrnuje to, co z vás dělá silného kandidáta na práci. Psaní prohlášení o brandingu vám může pomoci zachytit podstatu toho, co chcete dosáhnout v další fázi své kariéry. Udělejte si čas na napsání vlastního prohlášení vám pomůže zaměřit se na to, co chcete dosáhnout pomocí značky nebo rebrandingu.

Přidejte prohlášení o značce do svého životopisu

Přidání značky prohlášení k vašemu životopisu je způsob, jak ukázat zaměstnavatelům, jak můžete přidat hodnotu pro organizaci, pokud jste byli najati. Nepoužívejte stejné prohlášení o značce pokaždé, když použijete svůj životopis a požádáte o práci. Pokud vaše prohlášení o brandingu neodpovídá danému úkolu, udělejte si čas na jeho vylepšení, aby odpovídalo atributům, které zaměstnavatel hledá. Stejně jako u všech materiálů pro hledání zaměstnání je důležité ukázat zaměstnavateli, jak jste mezi nejlépe kvalifikovanými kandidáty na tuto práci.

Aktualizujte svůj profil LinkedIn

Také aktualizujte svůj profil LinkedIn. Nemusí to přesně odpovídat vašemu životopisu, ale mělo by být dostatečně blízko, aby mohlo projít kontrolou, protože zaměstnavatelé to zkontrolují. Udělejte si čas na to, abyste napsali souhrn, který je informativní, odráží vaše profesní zájmy a upoutá pozornost vedoucích pracovníků.

Zkontrolujte další sociální účty příliš

Je zpráva, kterou odesíláte náborářům a síťovým připojením, konzistentní? Když se podívají na každý z vašich veřejných účtů sociálních médií, budou mít stejný dojem? Konzistence je důležitá, když používáte sociální média pro rozvoj kariéry. Použití stejné profesionální fotografie napříč platformami pomůže vybudovat vaši značku.

Rebrand (pečlivě)

Když přemýšlíte o velké změně zaměstnání nebo o změně kariéry, může být rebranding v pořádku. Rebranding je něco, co byste měli dělat pomalu a opatrně, pokud právě pracujete. Nechcete inzerovat svému současnému manažerovi, ostatním zaměstnancům společnosti ani klientům, kteří své pověření rebrandingujete a hledáte nové příležitosti. Tímto způsobem neohrožujete práci, kterou máte, a můžete pokračovat, když jste připraveni.

Postupně změňte stránku LinkedIn Malé změny v průběhu času budou méně patrné. Můžete například postupně měnit svůj profil LinkedIn přepracováním některých popisů pracovních míst tak, aby lépe odpovídaly značce, o kterou usilujete. Měly by stále odrážet to, co jste dělali v každé práci, ale zaměření se může posunout.

Aktualizujte titulek LinkedIn Hlavní část LinkedIn je určena pro krátký popisný text. Použijte jej k zvýraznění dovedností, které máte, které odpovídají vašim cílům. Opět platí, že pokud jste zaměstnán, nedostávejte se příliš daleko od své aktuální role. Pokud v současné době nepracujete, máte větší flexibilitu při psaní nadpisu.

Rework svůj životopis Další možností je udržet své pracovní náplně LinkedIn stručné a vágní. Místo změny LinkedIn můžete vylepšit svůj životopis tak, aby lépe odpovídal každé pozici, o kterou žádáte. Neexistuje znatelný rozdíl vůči současným nebo budoucím zaměstnavatelům. Tam jsou malé a jednoduché, ale velmi silné změny, které můžete udělat, že může mít velký pozitivní dopad.

Použijte svůj průvodní dopis k vysvětlení

Co je ve vašem průvodním dopise, je mezi vámi a manažerem, který si je přečetl. Zaměstnejte svůj průvodní dopis a vyprávějte příběh svého kariérního pivotu. Napište cílový průvodní dopis, který upozorní na vaše nejsilnější úspěchy a prostředky, které vás dovedou k této práci, a pomůže tak přesvědčit manažera náboru, že stojí za rozhovor.

Začněte znovu

Rebranding vaší kariéry není jednorázový obchod. Změny technologií, ekonomika stoupá nebo klesá, mění se dovednosti v poptávce a mění se kariérní aspirace většiny lidí. Průměrný člověk během své kariéry mění zaměstnání 10 -15krát. Vaše kariéra se časem s největší pravděpodobností změní.

Jak získáte další pracovní zkušenosti, absolvujete kurz nebo se naučíte nové dovednosti, přidejte je do svého životopisu a profilu LinkedIn. Vylepšete si popisy práce, když se pohybujete kupředu, aby odrážely, kam jdete, stejně jako tam, kde jste byli.

Díky pomalým a stálým změnám bude váš rebranding nedokončenou prací a budete moci úspěšně používat svou značku k posílení své kariéry.