Kolik je personální manažer?

Chcete vědět, kolik peněz vydělává manažer lidských zdrojů? Je to důležitá a důležitá otázka, pokud uvažujete o kariéře v oblasti lidských zdrojů. Tato otázka je také důležitá, pokud chcete porovnat to, co právě děláte, jako personalistu s platy ostatních ve vašem oboru. Tyto informace můžete použít jako měřítko při vyjednávání mzdy a jiné náhrady se svým zaměstnavatelem.

Mediální roční mzda pro manažery lidských zdrojů byla v květnu 2017 v souladu s Příručkou pro pracovní místa (OOH) ve výši 110 120 USD. Nejnižší 10 procent vydělalo méně než 65 040 USD a nejvyšší 10 procent vydělalo více než 197 720 USD. V květnu 2017 byly průměrné roční mzdy manažerů lidských zdrojů ve špičkových odvětvích, ve kterých pracovaly, tyto:

• Management podniků a podniků: 124.540 dolarů
• Profesionální, vědecké a technické služby: 124.350 dolarů
• Výroba: 106 170 USD
• Vláda: 98 270 dolarů
• Zdravotní péče a sociální pomoc: 94 620 USD

(Střední mzda je mzda, při které polovina zaměstnanců v povolání vydělává více než tato částka, a polovina vydělává méně.) Škála platů pro manažera lidských zdrojů, podle Payscale.com, začíná na 41 467 USD a dosahuje přibližně 114 074 USD za Salary.com pro regionální manažer lidských zdrojů.

Údaje o rozsahu platů zde byly poskytnuty z několika organizací, protože každá z nich má jinou metodologii, jak shromažďují a zobrazují data.

Celkově se zdá, že platové rozmezí pro HR manažera je $ 40,000 k $ 198,000.

HR VP nebo jiný vedoucí manažer nebo vedoucí pracovník společnosti může jednat o ještě vyšší plat. To platí zejména v případech, kdy jejich odpovědnost zahrnuje celou personální funkci a další funkce, které mohou zahrnovat správu, týmy, které se týkají zákazníků, bezpečnost a finance související se zaměstnanci.

Více o tom, kolik peněz HR Manager dělá

Mzda získaná manažerem lidských zdrojů se liší od osoby k člověku na základě faktorů, jako jsou:

• Průmysl (viz výše specifika)
• Oblast
• Velikost společnosti
• Zaměstnání v soukromém nebo veřejném sektoru
• Velikost města, ve kterém se úloha nachází
• Tržní rozsahy platů založené na počtu volných pracovních míst
• Tržní rozsahy platů založené na nabídce a poptávce

Kromě toho se mzda získaná manažerem lidských zdrojů liší podle osobních faktorů, jako jsou:

• Stupně
• Pověření
• Roky zkušeností
• Dlouhodobost v organizaci
• Výkon
• Certifikace
• Povinnosti
• Pokračující vzdělávání

Škála pracovních povinností HR manažera výrazně ovlivňuje mzdu. Manažer lidských zdrojů, který vykonává práci pro řízení kompletní personální funkce organizace, vydělá více peněz než manažeři, kteří mají na starosti části programů týkajících se lidí.

Když je personální manažer zodpovědný za kompletní personální oddělení, je zodpovědný za všechny funkce včetně mzdy, benefitů, školení, vztahů se zaměstnanci, náboru a náboru, rozvoje managementu, odškodnění, rozvoje organizace, personálního managementu a často i komunikace, a bezpečnosti. Nejčastěji se nacházejí v malých a středních podnicích.

Když je manažer HR zodpovědný za řízení funkce v rámci personálního oddělení, tito jedinci mají pracovní pozice jako manažer školení, manažer náboru, manažer odměn a manažer pracovních vztahů. Tyto příležitosti se nejčastěji nacházejí ve středních až velkých organizacích.

Další faktory ovlivňující plat manažera lidských zdrojů

Pracovní místa HR manažerů ve velkých městech, jako je Chicago, Los Angeles a New York City, platí více než v menších lokalitách. Obecně platí, že čím větší je organizace, ve které personální manažer pracuje, tím více jsou HR manažeři placeni. Regionálně, HR manažeři dělají méně peněz na Středozápadě a na jihu a více peněz na východě a západním pobřeží.

Stejně jako u všech údajů o mzdách, i množství peněz, které HR manažer činí, závisí na všech těchto faktorech uvedených a diskutovaných.

Pro přesné informace o městě nebo oblasti, ve které chcete pracovat, je nejlepším směrem uspořádat informační rozhovory s lidmi, kteří v současné době pracují v rolích manažerů lidských zdrojů.

Můžete také hledat pracovní desky jako Indeed.com nebo SimplyHired.com s vyhledáváními, které jsou specifické pro vaše město, průmysl a velikost společnosti. Můžete také hovořit s místními náboráři a členy vaší místní společnosti pro řízení lidských zdrojů (SHRM).

Práce manažera lidských zdrojů je naplňující a přínosná. Na základě těchto údajů o platech je také potenciálně dobře placená práce. Zjistěte více o všech aspektech, jak se stát manažerem lidských zdrojů.