Jak se rozloučit, když opouštíte práci

Ztratili jste práci, nebo jste našli novou, a jdete dál. Když odjíždíte, je důležité věnovat čas rozloučení se svými spolupracovníky. Nejen, že je zdvořilé, aby jim dali vědět, že odcházíte (zejména pokud pracujete na projektech společně), ale psaní poznámek k rozloučení vám také umožňuje poskytnout vám kontaktní informace, abyste mohli být v kontaktu.

Nikdy nevíte, kdy budete muset požádat kolegy, aby vám poskytli reference. Udržováním kontaktů na srdečných, vzájemně se podporujících podmínkách posilujete svou profesionální síť a udržujete otevřené dveře pro pokračující práci a sociální příležitosti.

Nejlepší způsob, jak se rozloučit

Jaký je nejlepší způsob, jak se rozloučit se svými spolupracovníky? Neposílejte hromadný e-mail. Místo toho posílejte individuální e-maily nebo zprávy prostřednictvím LinkedIn, nikoli skupinových zpráv, takže vaše rozloučení je osobní.

Můžete použít jeden z těchto vzorových dopisů rozloučení jako model, který umožní kolegům, klientům a vašim spojením vědět, že se pohybujete dál. Ani jeden z těchto vzorků však nekopírujte a nevkládejte. Budete jej chtít přizpůsobit tak, aby přesně odrážel obchodní a osobní vztah s příjemcem.

Tipy pro rozloučení s kolegy

• Připojte se na LinkedIn - Ujistěte se, že váš LinkedIn účet obsahuje vaši e-mailovou adresu, nikoli vaši pracovní adresu. Pokud ještě nejste spojeni se svými kolegy na LinkedIn, připojte se nyní.
• Přítel na Facebooku - Když jste přáteli se svými spolupracovníky, ujistěte se, že jste připojeni i na Facebooku. Teď, když nespolupracujete, hranice mezi prací a vaším osobním životem jsou pryč, a budete si moci užívat přátelství prostřednictvím sociálních médií, které mnozí zaměstnavatelé omezují své zaměstnance v účasti.

• Říci Sbohem prostřednictvím LinkedIn nebo e-mailu - pošlete e-mailovou zprávu nebo zprávu LinkedIn spolupracovníkům, které dobře znáte, ale ne nutně celé společnosti.
• Udržujte své zprávy stručné a na místě. Nechoďte do detailů (pozitivní nebo negativní) o tom, proč odcházíte. Nechte své spolupracovníky vědět, že odcházíte, a pokud jste tak nakloněni, nabídněte pomoc během přechodu.
• Zmiňujte projekty Pracovali jste společně nebo události, které jste si spolu užili. Tento dopis rozloučení je spíše osobní než formální.

• Nezapomeňte říct „děkuji“. Sbohem dopisy jsou tolik o vyjádření své vděčnosti svým kolegům, jak o tom říkají "sbohem". V určitém okamžiku během vaší práce, kolega, který píšete, pravděpodobně s vámi spolupracoval na projektu nebo úkolu, nabídl radu, odborné přípravy. Určete konkrétní příklad (nebo dva), když jste byli vděční za jejich pomoc. Děkuji jim za to, že vědí, že jste je ocenili jako svého kolegu a přítele.
• Zahrňte své kontaktní informace - včetně vaší LinkedIn LinkedIn, vaší e-mailové adresy a vašeho telefonního čísla ve vaší zprávě, takže vaši spolupracovníci mohou zůstat v kontaktu. Pokud byste byli v budoucnu ochotni psát odborná doporučení, vyjádřete svou ochotu to udělat, pokud k tomu dojde.

• Podívejte se na naše ukázat rozloučení dopisy získat radu, jak se rozloučit.

Když jste byl vyhozen nebo vypnut?

I když to může být nepříjemné, pokud jste byli propuštěni nebo propuštěni, je to dobrý nápad nechat své spolupracovníky vědět, že odcházíte nebo jste pryč. Když jsou zaměstnanci propuštěni nebo propuštěni, má to vliv na celkovou firemní kulturu. Když se vám nepodaří ukázat na práci, vaši nejbližší kolegové se budou divit, co se děje. Velmi málo lidí má náhle změny ve svém pracovním prostředí.

Vaši kolegové se mohou obávat, že jejich pracovní místa mohou být brzy na lince, a také se budou muset osobně zabývat přechodným stresem a bolestmi hlavy, které vznikají, když je člen týmu vyloučen nebo nahrazen.

Pokud stále máte interní e-mailový přístup před konečným odchodem, můžete použít tento e-mail pro zaslání lepších e-mailových dopisů vašim kolegům, než byste mohli použít na LinkedIn nebo prostřednictvím svého e-mailového účtu.

Dejte jim vědět, že budete pokračovat dál.Pokud je to vhodné, požádejte o pomoc při hledání zaměstnání a poskytněte své osobní kontaktní údaje, aby k vám mohli zůstat v případě potřeby.