• 2024-09-28

Tipy pro Sbohem, když opouštíte svou práci

?TIPY #2 | Co dalšího sušit pro králíky a hlodavce!???

?TIPY #2 | Co dalšího sušit pro králíky a hlodavce!???

Obsah:

Anonim

Našli jste novou práci a jste připraveni předložit dvoutýdenní oznámení svému současnému zaměstnavateli. Nebo jste ztratili práci. Jaký je nejlepší způsob, jak se rozloučit, když opustíte práci?

Pěkně popořádku. Bez ohledu na okolnosti vašeho odjezdu, pokud se chystáte odstoupit, je vaší první povinností dát zaměstnavateli vědět, že odstoupíte. Udělejte si čas na formalizaci svého odjezdu napsáním dopisu o odstoupení, který obsahuje podrobnosti jako poslední den, kdy budete pracovat, a jak můžete být kontaktováni.

Je důležité podělit se o dobré podmínky a nechcete, aby váš šéf slyšel zvěsti o vašem odchodu přes vinnou révu.

Dalším krokem je poslat rozloučenou zprávu spolupracovníkům a dát jim vědět, že přecházíte do nové pozice, začínáte hledat zaměstnání, odchází do důchodu nebo děláte něco jiného se svým životem. Je vhodné poslat e-mail rozloučeným dopisem. Můžete uvést své kontaktní informace, abyste mohli zůstat v kontaktu.

Jak se sbohem, když necháte práci

Manipulujte se svým odjezdem tak pečlivě, jak byste se zabývali jakýmkoli jiným obchodním úsilím. Je vždy moudré nespálit mosty, protože nevíte, kdy budete potřebovat své dřívější zaměstnavatele pro referenci.

Zkontrolujte, co říct a jak odejít, takže váš odjezd je leštěný a profesionální. Pokud si nejste jisti, co napsat ve svém dopise na rozloučenou, prohlédněte si naše vzorové dopisy o odstoupení, e-mailovou zprávu o odstoupení a dopisy na rozloučenou.

Tipy pro rozloučení s kolegy

Jakmile váš šéf ví, že odcházíte, je v pořádku, aby vaši spolupracovníci a kolegové věděli, že jedete dál. Zde je několik tipů pro rozloučení.

  • Řekněte blízkým kolegům osobně.Většině lidí, se kterými jste pracovali, je dobré posílat e-maily nebo zprávy. Nicméně, pokud máte úzký vztah s některými z vašich spolupracovníků si čas na osobní rozhovor. To je zvláště důležité, pokud váš odchod bude mít významný dopad na jejich pracovní život.
  • Připojte se na LinkedIn. Pokud ještě nejste ve spojení se svými kolegy na LinkedIn, nyní je skvělý čas je přidat do vaší sítě.
  • Rozlučte se prostřednictvím e-mailu. Pošlete e-mailové oznámení nebo zprávu LinkedIn spolupracovníkům, které dobře znáte, nebo svému oddělení. Nemusíte nutně chtít poslat svou rozloučenou poznámku celé společnosti. To je obzvláště doporučeno, pokud existují tisíce zaměstnanců.
  • Udržujte své zprávy stručné a na místě. Nezahrnujte dlouhou disertační práci o tom, jak jste svou práci nenáviděli a nemohli pro společnost stát. Nezahrnujte skutečnost, že na nové zaměstnání děláte peníze, i když je to pravda. Není třeba kritizovat ani se chlubit. Chcete se posunout kupředu a rozloučit se pozitivním způsobem.
  • Zmiňujte projekty pracovali jste na společném nebo speciálním čase, který jste si užili společně. Pokud posíláte individuální e-maily na rozloučenou, přizpůsobte si svůj vzkaz svému vztahu s kolegou. Tento dopis na rozloučenou je neformální a osobní, spíše než oficiální.
  • Sdílejte osobní kontaktní informace, včetně e-mailové adresy a telefonního čísla, aby vaši spolupracovníci mohli zůstat v kontaktu.
  • Podívejte se na tyto ukázky rozloučení získat představu o tom, jak se rozloučit, když si nejste jisti, co napsat.

Když jste byli vypáleni nebo vypnuti

Pokud jste byli propuštěni nebo propuštěni a chcete, aby vaši spolupracovníci věděli, že odcházíte, a stále máte přístup k e-mailu, můžete poslat ještě kratší e-mailový dopis.

Dejte jim vědět, že budete pokračovat dál. Pokud je to vhodné, požádejte o pomoc při hledání zaměstnání a poskytněte své osobní kontaktní informace, aby se mohli spojit.

Můžete také uvést odkaz na svou stránku profilu LinkedIn. V tomto e-mailu neotevírejte ani si stěžujte, i když se cítíte smutný, frustrovaný nebo rozzlobený.

Buďte stručný

Stručně řečeno, při odchodu z pozice, udržet své sbohem krátké a sladké. Nechoďte přes palubu, v žádném směru. Není třeba dávat příliš mnoho informací o tom, proč se pohybujete dál. Ujistěte se, že budete informovat ty spolupracovníky, kteří potřebují vědět, že odcházíte, a ujistěte se, že vědí, jak se s vámi spojit poté, co jste pryč.

Recenze Goodbye Letter Příklady

Zde je seznam příkladů sbohem dopisů, které se mají rozloučit se spolupracovníky, klienty a obchodními kontakty, aby jim oznámili, že jste přijali novou práci, odcházejí do důchodu nebo odstoupíte. Tam jsou také dopis příklady můžete poslat kolegům, klientům a zákazníkům, aby jim poblahopřál a přejeme jim dobře, jak se přesunout na novou příležitost.


Zajímavé články

Jaký je minimální právní pracovní věk ve Washingtonu?

Jaký je minimální právní pracovní věk ve Washingtonu?

Jaký je minimální věk pro práci ve Washingtonu? Zjistěte, zda jste dost starý na to, abyste mohli pracovat, kolik hodin můžete pracovat a jaké typy pracovních míst.

Co hledat v rozhovoru Děkuji dopis

Co hledat v rozhovoru Děkuji dopis

Co by měli zaměstnavatelé hledat v rozhovoru děkuji dopis? Zde jsou tipy na to, co se můžete dozvědět o svých kandidátech z e-mailů a dopisů.

Minimální požadované skóre ASVAB pro všechna vojenská odvětví

Minimální požadované skóre ASVAB pro všechna vojenská odvětví

Každý z ozbrojených sil Spojených států má své vlastní minimální standardy, pokud jde o skóre ozbrojených sil odborného výcviku (ASVAB).

Minimální mzda

Minimální mzda

Co je minimální mzda a proč existuje? Federální ustanovení o minimální mzdě jsou obsažena v zákoně o spravedlivých pracovních normách (FLSA). Další informace.

Minimální mzda pro pracovníky, kteří dostávají tipy

Minimální mzda pro pracovníky, kteří dostávají tipy

Průvodce minimálními mzdami pro pracovníky s tipem, včetně tipů na úvěry, výpočtu výdělku z tipů a federálních a státních minimálních mezd a předpisů.

Ukázka e-mailu ospravedlnění zaměstnavateli pro chybějící rozhovor

Ukázka e-mailu ospravedlnění zaměstnavateli pro chybějící rozhovor

Získejte nápady z tohoto ukázkového e-mailu, který se omlouvá za chybějící pracovní pohovor a požádá o další šanci, plus rady, jak a kdy se omluvit.