IRS Temp Jobs na základě sezóny
Sez - Realidad #2
Obsah:
Každoročně 15. dubna se poštovní úřady v USA zaplňují lidmi, kteří čekají na poslední možné hodiny, aby mohli své daňové formuláře zaslat do oddělení interních příjmů. Mnoho lidí podá své daňové přiznání v měsících, které předcházely ročnímu termínu, a mnoho přípon souborů, které jim umožňují čas navíc.
Podniky a osoby s vysokými příjmy podávají daňové platby na čtvrtletním základě, takže IRS potřebuje stabilní posádku, která by zvládla stálý tok po celý rok. Významná část činnosti agentury se však točí kolem termínu 15. dubna.
Pro zvládnutí závanu podnikání na jaře av létě, IRS najímá sezónní zaměstnance. Tito dočasní zaměstnanci zpracovávají poštu, zadávají údaje z papírových formulářů, kontrolují vrácení správnosti a odpoví na dotazy filerů.
Tato pracovní místa jsou skvělá pro studenty, kteří potřebují flexibilní plány a pro důchodce, kteří chtějí udržet své pracovní dovednosti ostré, ale nechtějí se věnovat celoroční práci na plný úvazek. Daňoví profesionálové ve výslužbě jsou často najímáni na sezónní práci.
Jaké typy IRS Temp Jobs jsou k dispozici?
IRS zveřejňuje specifické typy pracovních míst, aby uspokojila sezónní požadavky. Jedná se o úlohy, které jsou obvykle k dispozici každý rok v lokalitách po celé zemi:
Pracovní pozice: Úředník
Povinnosti: Zpracování příchozí pošty, vedení spisů a záznamů a evidence dokumentů včetně daňových přiznání
Pracovní pozice: Mail a File Clerk
Povinnosti: Vedení záznamů a jiných dokumentů, zpracování odchozí pošty a sledování odchozích zásilek pro zajištění dodávky
Pracovní pozice: Finanční ředitel
Povinnosti: Provádění různých administrativních povinností souvisejících s financováním, jako je získávání informací z daňových přiznání, slaďování záznamů, sledování údajů a informací o archivaci
Pracovní pozice: Pokladník
Povinnosti: Manipulace s penězi; vedení záznamů; screeningové dokumenty, formuláře a dopisy; a další administrativní úkoly
Pracovní pozice: Kontaktujte zástupce
Povinnosti: Poskytování administrativní a technické pomoci jednotlivcům a podnikům především po telefonu a osobně
Pracovní pozice: Přenos dat
Povinnosti: Zadávání informací z daňových přiznání do počítačového systému IRS
Pracovní pozice: Daňový vyšetřovatel
Povinnosti: Revize daňových přiznání k přesnosti a úplnosti, přezkoumání a kódování daňových přiznání k počítačovému zpracování, řešení chyb a korespondence s daňovými poplatníky za účelem získání chybějících informací
Pracovní pozice: Korešpondenční zkušební technik
Povinnosti: Zkoumání daňových přiznání a komunikace s daňovými poplatníky prostřednictvím telefonu nebo korespondence; nebo poskytování podpory úředníkům pro dodržování daňových předpisů a agentům pro správu příjmů během jejich zkoušek
Pracovní pozice: Provozovatel zařízení pro zpracování pošty
Povinnosti: Dohlížet na pracovníky pro zpracování pošty, plánovat a upřednostňovat práci podřízených, vyhodnocovat jejich pracovní výkon, nabízet rady a instrukce a zvažovat způsoby, jak provádět vylepšení
Jaké zkušenosti jsou vyžadovány?
Zatímco pro sezónní pracovní místa v IRS je vyžadován diplom na střední škole, praxe není. IRS poskytuje veškerá nezbytná školení pro nové zaměstnance. Mnoho sezónních zaměstnanců se každoročně vrací.
Co je proces aplikace?
IRS typicky zařadí sezónní práce na podzim pro příští daňové období. To dává IRS čas na dokončení procesu náboru a školení nových zaměstnanců. Tímto způsobem budou sezónní pracovníci připraveni řešit své povinnosti, jakmile se začnou obchodovat.
Žadatelé musí použít portál pro žádosti o zaměstnání federální vlády USAJobs, aby mohli požádat o otevřené pozice. Všechny federální agentury používají USAJobs, takže proces žadatelé projít na sezónní práci IRS je stejný jako jakékoli jiné federální zaměstnání.
USAJobs umožňuje žadatelům sledovat stav podaných žádostí. Odborníci v oblasti lidských zdrojů agentury mají motivaci informovat žadatele prostřednictvím portálu. Namísto toho, aby se každých pár dní volala agentura HR, aby zkontrolovala stav aplikace, mohou se žadatelé přihlásit do USAJobs a získat nejnovější informace.
Co je zákon o diskriminaci na základě věku v zaměstnání?
Co je zákon o věkové diskriminaci v zaměstnání? Zde je, jak vás chrání. Zjistěte, co dělat, pokud si myslíte, že zaměstnavatel porušil tento zákon.
Otázky týkající se chování na základě pracovního chování
Příklady dotazů založených na behaviorálních pohovorech, které obvykle požadují zaměstnavatelé, plus tipy, jak reagovat a jak se připravit na pohovor.
Proč Temp a sezónní zaměstnanci potřebují zaměstnanecké výhody
Zjistěte, proč je důležité, aby podniky nabízely své krátkodobé, dočasné a sezónní výhody a výhody pro produktivitu.