Co hledat v efektivním životopisu průvodního dopisu

Životopisy by měly být pro zaměstnavatele důležité. Nejprve jsou zkontrolovány potenciálním zaměstnavatelem, který hledá důvody v průvodním dopise a pokračuje v žádosti o vyloučení žádosti. Nebo zaměstnavatel usiluje o to, aby se přesvědčil, že osoba, která napsala průvodní dopis k životopisu, je skutečně potenciální pro otevřené pracovní místo.

Jako zaměstnavatel také hledáte životopis a motivační dopis, který popisuje kandidáta, který nejlépe zaujme vaši pozici. Promyšlený průvodní dopis vám sděluje, že kandidát si vzal čas přizpůsobit svou aplikaci tak, aby vyhovovala vašim potřebám. Možná, že žadatel s vynikajícím průvodním dopisem učiní nadřízeného zaměstnance.

Dobře napsaný, pečlivě napsaný, bezchybný životopis by měl okamžitě nastavit aplikaci na rozdíl od průměrné aplikace, kterou obdržíte. Podívejte se na dřívější článek, "Proč by měly dopisy o životopisech odpovídat zaměstnavatelům." Tento průvodní dopis patří mezi lepší dopisy o žádostech o zaměstnání, které kdy byly přezkoumány. Zde je důvod, proč je tento dopis tak silný.

Proč je tento životopis účinný

Tento průvodní dopis je účinný z těchto mnoha důvodů. Průvodní dopis o pokračování:

• Nepředpokládá se znát pohlaví osoby, které je adresováno. Dopis je určen konkrétní osobě.
• Snadno vám to umožnilo kontaktovat. Poskytoval jak buňku tak domácí telefonní čísla.
• Okamžitě uvede pozici, o kterou uchazeč žádá. Kandidát s vámi nehraje "hádat".
• Zdůrazňuje dvě nejdůležitější položky, které kvalifikují jednotlivce pro pozici v prvním odstavci.
• Vyzývá zaměstnavatele, aby se dozvěděl více o dovednostech a zkušenostech kandidáta v přiloženém životopisu.

• Shrnuje charakteristiky, dovednosti a hodnoty kandidáta ve druhém odstavci.
• Odpovídá specifickým dovednostem a zkušenostem uchazeče s tím, co zaměstnavatel inzeroval v zaměstnání.
• Končí shrnutím jeho kvalifikací a znovu zdůrazňuje hodnotu, kterou může přinést vaší organizaci.
• Stanoví platové požadavky, jak je požadováno v pracovním zařazení. (Buďte opatrní, když žádáte o aktuální plat ve svých pracovních pozicích. Tato praxe je stále více vnímána jako diskriminační vůči ženám a je zakázána v rostoucím počtu jurisdikcí.)

• Dává potenciálnímu zaměstnavateli dobrý smysl pro toho, kdo je tento žadatel a jaké jsou jeho hodnoty.
• Končí výzvou k akci. (Mohlo to být silnější výzva k akci.)

Pokud se vám každý průvodní dopis tak účinně jako tento vzorek, najdete svou další příležitost rychle a zkrátit čas strávený hledáním práce.

Analýza ukázkového životopisu

Toto je pokračování titulní dopis této analýzy zahrnuje. To je vynikající příklad toho, co zaměstnavatelé chtějí vidět v průvodním dopise.

Jméno žadatele

Adresa žadatele Město, stát, PSČ

Telefon: (000) 000-0000 Cell: (000) 000-0000 E-mail: [email protected]

datum

Managing Manager, Owner, Název personálního oddělení

Jméno společnosti

adresa společnosti

Město (*): Stát (*): PSČ

Vážený pane nebo paní (příjmení):

V reakci na vaše vysílání pro Operations Manager přidávám svůj životopis pro vaši recenzi. Vzhledem k mému prokázanému výkonu práce a zkušenostem s řízením provozu a štíhlou výrobou bych ráda tuto pozici zvážila.

Jsem hrdý na to, že jsem individuálním pracovníkem, který je orientován na výsledky a má progresivní manažerské zkušenosti. Můj styl managementu silně zdůrazňuje týmovou práci a principy štíhlé výroby. Vyhodnocení mého životopisu vás dále seznámí s mým zázemím a kvalifikací pro tuto pozici.

Vaše požadavky

1. Bakalářský titul a 5+ let progresivních manažerských zkušeností.
2. Školení a / nebo certifikace štíhlé výroby; černý pás nebo jiný významný trénink kvality; žádoucí je neustálé zlepšování nebo zkušenost s kaizenem.
3. Žadatel bude kvalitní fanatik, pochopí požadavky ISO certifikace a bude mít vynikající komunikační, počítačové a vedoucí schopnosti.

Moje kvalifikace

1. Stupeň BBA. Deset plus let zkušeností s progresivním výrobním managementem a růstem.
2. Štíhlý trénink přes Walta Hancocka, Johna Smitha a další programy. Šest-Sigma a další školení v ISO a kvalitě. Budování týmu a C.I. školení prostřednictvím Susan Heathfieldové. Kaizen prožívá jméno společnosti, Masco a Toyota.
3. Demonstroval vůdčí schopnosti v dokonalosti řízení provozu a splnění cílů a cílů prostřednictvím týmové práce, štíhlé výroby a kvalitního zaměření. Dosažené kvantifikovatelné výsledky:

   - Snížený odpad a odpad o 26 procent.

   - Zvýšení výkonu z 78 procent na 96 procent.

   - Snížené dodací lhůty o 80 procent.

   - Snížení složitých nastavení o 74 procent.

Ve své recenzi svého životopisu si všimnete mého růstu a zkušeností. To, co nemůže ilustrovat, je však míra obětavosti, vynalézavosti a profesionality, kterou mohu nabídnout.

Osobní rozhovor nám umožní diskutovat o tom, jak mohu přispět k úspěchu vaší společnosti. Mzdové požadavky na tuto pozici jsou $ 00,000 +. Těším se na pokračování tohoto vztahu s vámi v blízké budoucnosti.

S pozdravem, Jméno kandidáta

Ohrada

Průvodní dopis dělá veškerou práci pro zaměstnavatele. Zlepšuje pravděpodobnost, že zaměstnavatel uvidí shodu mezi tím, co potřebují a co tento kandidát nabízí. Cíl dopisu? Dokonalý.