• 2024-09-28

Desertion ve vojenském - UCMJ článek 85

Desertion

Desertion

Obsah:

Anonim

Článek 85. T

„A) Každý člen ozbrojených sil, který -

  1. bez autority jde nebo zůstává nepřítomen v jeho jednotce, organizaci nebo v místě služby, s úmyslem zůstat z toho trvale;
  2. ukončí svou jednotku, organizaci nebo místo služby s úmyslem vyhnout se nebezpečné službě nebo vyhýbat se důležité službě; nebo
  3. bez toho, aby byl pravidelně oddělen od jedné z ozbrojených sil, přijímá nebo přijímá jmenování ve stejné nebo jiné z ozbrojených sil, aniž by byl plně informován o tom, že nebyl pravidelně odloučen, ani vstupuje do jakékoli cizí ozbrojené služby, s výjimkou případů, kdy je to povoleno Spojenými státy. Států Poznámka: Toto ustanovení bylo rozhodnuto neuvádět oddělený trestný čin Soudem vojenských odvolání Spojených států ve Spojených státech v. Huff, 7 U.S.C.M.A. 247, 22 C.M.R. 37 (1956) , je vinen dezertací.

(b) Každý pověřený důstojník ozbrojených sil, který po podání své rezignace a před oznámením o jeho přijetí opustí své funkce nebo řádné povinnosti bez svolení as úmyslem zůstat z nich trvale odsouzen.

(c) Každá osoba, která bude shledána vinným z dezertace nebo pokusu o poušť, bude potrestána, pokud je trestný čin spáchán v době války, smrtí nebo jiným trestem, který může být veden soudem, ale pokud dojde k dezertaci nebo pokusu o poušť kdykoli jiným způsobem, takovým trestem, než je smrt, jako přímý soud. “

Poznámka

Trestný čin Desertion, podle článku 85, nese mnohem větší trest, než trestný čin AWOL, podle článku 86. Mnoho lidí věří, že pokud jeden je nepřítomen bez autority pro více než 30 dnů, přestupek se mění z AWOL na Desertion, ale to není úplně pravda.

Primární rozdíl mezi těmito dvěma trestnými činy je "záměr zůstat natrvalo". Má-li člověk v úmyslu vrátit se k „vojenské kontrole“, je vinen „AWOL“, podle článku 86, nikoli Desertion, podle článku 85, i když byli pryč deset let. Zmatek vyplývá ze skutečnosti, že pokud člen není přítomen bez autority déle než 30 dnů, vláda (válečný soud) může předpokládat, že nemá v úmyslu se vrátit. Proto důkazní břemeno důkazu, že obžalovaný chtěl jednou vrátit se k „vojenské kontrole“, spočívá na obraně.

Osoba, která je nepřítomna jen jeden den nebo dva, pak zatknuta, by mohla být stále obviněna z přestupku Desertion, ale obžaloba by musela prokázat, že obžalovaný chtěl zůstat natrvalo.

Prvky

(1) Desertion s úmyslem zůstat natrvalo.

  • (a) Že se obviněný sám / sama neúčastnil / a své jednotky, organizace nebo místa služby;
  • b) že taková nepřítomnost byla bez oprávnění;
  • (c) Že obžalovaný v době, kdy začala nepřítomnost, nebo v určité době během nepřítomnosti, měl v úmyslu trvale se zdržet své jednotky, organizace nebo místa služby; a
  • (d) Že obviněný zůstal nepřítomen až do údajného data. Poznámka: Pokud byla absence ukončena obavami, přidejte následující prvek
  • e) Že byla nepřítomnost obviněného ukončena obavami.

(2) Desertion s úmyslem vyhnout se nebezpečné službě nebo vyhýbat se důležité službě.

  • a) že obviněný opustil svou jednotku, organizaci nebo jiné místo služby;
  • (b) Že obžalovaný tak učinil s úmyslem vyhnout se určité povinnosti nebo vyhnout se určité službě;
  • (c) že povinnost, která má být provedena, byla nebezpečná nebo služba důležitá;
  • (d) Že obžalovaný věděl, že bude od takové povinnosti nebo služby požadován; a
  • e) Že obžalovaný zůstal nepřítomen až do uvedeného data.

(3) Desertion před oznámením o přijetí rezignace.

  • (a) Že obviněný byl pověřený důstojník ozbrojené síly Spojených států, a nabídl jeho odstoupení;
  • (b) Že před tím, než obžalovaný obdržel oznámení o přijetí rezignace, obžalovaný ukončil své pracovní místo nebo řádné funkce;
  • (c) Že obžalovaný tak učinil s úmyslem zůstat trvale mimo své pracovní místo nebo řádné povinnosti; a
  • (d) Že obviněný zůstal nepřítomen až do údajného data. Poznámka: Pokud byla absence ukončena obavami, přidejte následující prvek
  • e) Že byla nepřítomnost obviněného ukončena obavami.

(4) Pokus o dezertaci.

  • a) Že obviněný učinil určitý zjevný čin;
  • (b) Že byl čin proveden se zvláštním úmyslem pouště;
  • (c) že zákon činil více než pouhou přípravu; a
  • (d) Že akt zjevně ovlivňoval spáchání trestného činu dezerce.

Vysvětlení

(1) Desertion s úmyslem zůstat natrvalo.

  • (A) Obecně. Deserce s úmyslem zůstat natrvalo je úplná, když se osoba bez sebe sama bez autority své jednotky, organizace nebo místa služby zdržuje, s úmyslem trvale zůstat mimo ni. Rychlé pokání a návrat, zatímco materiál v extenzi není obranou. Není nutné, aby osoba byla zcela vyloučena z vojenské pravomoci a kontroly.
  • (b) Absence bez autority -Instalace, trvání, ukončení. Vidět odst. 10c.
  • (C) Záměr zůstat natrvalo.
  • (d) Vliv zařazení nebo jmenování do stejné nebo jiné ozbrojené síly. Článek 85a odst. 3 nestanoví samostatný trestný čin. Je to spíše důkazní prostředek, podle něhož může obžaloba prokázat úmysl zůstat natrvalo. Doklad o zařazení nebo přijetí jmenování do služby bez toho, aby byl ve stejném nebo jiném útvaru poskytován dříve existující status služby, je základem, z něhož lze vyvodit závěr o úmyslu natrvalo zůstat mimo dřívější jednotku, organizaci nebo místo služby. být vypracován. Kromě toho, pokud osoba, aniž by byla pravidelně oddělena od jedné z ozbrojených sil, přijímá nebo přijímá jmenování ve stejné nebo jiné ozbrojené síle, přítomnost osoby ve vojenské službě v rámci takového zařazení nebo jmenování není návratem k vojenské kontrole. a nezanechává žádné opuštění nebo nepřítomnost bez předchozího souhlasu dřívější jednotky nebo organizace, pokud vojenským orgánům nejsou známy skutečnosti z dřívější doby služby. Je-li osoba, v dezerci, přijímá nebo přijímá schůzku ve stejné nebo jiné ozbrojené síle, a pouští, zatímco slouží poddůstojník nebo jmenování, osoba může být souzena a odsouzena za každé opuštění.
  • (ii) Obžalovaný musí mít v úmyslu zůstat trvale mimo jednotku, organizaci nebo místo služby. Když obžalovaný měl takový záměr, není obhajobou, že obžalovaný také zamýšlel podat zprávu pro službu jinde, nebo přijmout nebo přijmout schůzku ve stejné nebo jiné ozbrojené síle.
    • (iii) Záměr zůstat natrvalo může být prokázán nepřímými důkazy. Mezi okolnostmi, z nichž lze vyvodit závěr, že obžalovaný má v úmyslu zůstat v nepřítomnosti trvale nebo; že doba nepřítomnosti byla zdlouhavá; že obžalovaný se pokusil nebo se zbavil uniforem nebo jiného vojenského majetku; že obviněný zakoupil jízdenku na vzdálené místo nebo byl zatčen, zadržen nebo vzdán značné vzdálenosti od stanice obviněného; že obviněný se mohl pohodlně vzdát vojenské kontrole, ale ne; že obviněný byl nespokojen s jednotkou obviněného, ​​lodí nebo vojenskou službou; že obžalovaní vznesli poznámky naznačující úmysl pouště; že obviněný byl v době nepřítomnosti pod obviněním nebo unikl z vězení; že obžalovaní učinili přípravy svědčící o úmyslu nevrátit se (např. finanční opatření), nebo že obviněný získal nebo přijal jmenování do stejné nebo jiné ozbrojené síly, aniž by prozradil, že obviněný nebyl pravidelně odloučen, nebo vstoupil do jakékoli zahraniční ozbrojené služby, aniž by byl povolen Spojenými státy. Na druhé straně, následující jsou zahrnuty v okolnostech, které mohou mít tendenci negovat závěr, že obžalovaný chtěl zůstat trvale: předchozí dlouhá a vynikající služba; že obviněný zanechal cenný osobní majetek v jednotce nebo na lodi; nebo že obžalovaný byl během nepřítomnosti pod vlivem alkoholu nebo drog. Tyto seznamy jsou pouze ilustrativní.
    • (iv) Záznamy o dokumentech, jako jsou záznamy o odpovědnosti zaměstnanců, které se administrativně vztahují na obviněného jako „dezertéra“, nejsou důkazem záměru pouště.
    • (v) Prokazování nebo námitka viny na neoprávněnou nepřítomnost, a to i v delším časovém horizontu, neprokazuje, bez dalšího, vinu deserce.
    • (i) Záměr zůstat trvale mimo jednotku, organizaci nebo místo služby může být vytvořen kdykoliv během neoprávněné nepřítomnosti. Záměr nemusí existovat po celou dobu nepřítomnosti nebo po určitou dobu, pokud existuje v určité době během nepřítomnosti.

(2) Odchod z jednotky, organizace nebo místa služby s úmyslem vyhnout se nebezpečné službě nebo vyhýbat se důležité službě.

  • (A) Nebezpečná služba nebo důležitá služba. „Nebezpečná povinnost“ nebo „důležitá služba“ může zahrnovat službu, jako je povinnost v boji nebo jiné nebezpečné oblasti; nalodění pro určitou zahraniční nebo námořní clo; za tímto účelem do přístavu nalodění; strhávání do služby na hranici nebo pobřeží v době války nebo ohrožení invazí nebo jiných nepokojů; povinnost stávky nebo nepokoje; nebo zaměstnání na pomoc občanské moci, například při ochraně majetku, nebo potlačování nepokojů v době velké veřejné katastrofy. Takové služby, jako je cvičení, cílová praxe, manévry a pochody v praxi, nejsou obvykle „nebezpečnou povinností nebo důležitou službou“. Zda je služba nebezpečná nebo služba je důležitá, závisí na okolnostech konkrétního případu a je otázkou skutečnosti. rozhodnout soud.
  • (b) Ukončí. „Ukončení“ v článku 85 znamená „chybí bez autority“.
  • (C) Skutečné znalosti. Článek 85. T A (2) vyžaduje důkaz, že obviněný skutečně věděl o nebezpečné službě nebo důležité službě. Skutečné znalosti mohou být prokázány nepřímými důkazy.

(3) Pokouší se opustit. Jakmile je pokus učiněn, skutečnost, že se osoba dobrovolně nebo jinak vzdává, neodstraní trestný čin. Trestný čin je úplný, například pokud se osoba, která má v úmyslu pouštět, schovává v prázdném nákladním voze na vojenskou rezervaci, která má v úmyslu utéct tím, že je odveze do auta. Vstup do auta s úmyslem pouště je zjevný čin. Podrobnější diskusi o pokusech vidět odst. 4. Pro vysvětlení záměru zůstat natrvalo, vidět pododstavec 9c odst. 1 písm. c).

(4) Vězeň s popraveným propuštěním. Vězeň, jehož propuštění nebo nečestné nebo špatné chování bylo popraveno, není „příslušníkem ozbrojených sil“ ve smyslu článků 85 nebo 86, i když vězeň může být stále předmětem vojenského práva podle článku 2 (A) (7). Je-li to odůvodněno, může být tento vězeň obviněn z útěku podle článku 95 nebo z trestného činu podle článku 134.

Menší trestný čin

Článek 86 - nepřítomnost bez dovolené

Maximální trest.

(1) Dokončené nebo pokus o dezertaci s úmyslem vyhnout se nebezpečné službě nebo vyhýbat se důležité službě. Nesmírné propuštění, propadnutí všech platů a příspěvků a zadržení po dobu 5 let.

(2) Další případy ukončení nebo pokusu o dezertaci.

  • (A) Ukončen obavami. Nesmírné propuštění, propadnutí všech platů a příspěvků a zadržení po dobu 3 let.
  • (b) Ukončeno jinak. Odpustitelné propuštění, propadnutí všech platů a příspěvků a zadržení po dobu 2 let.

(3) V době války. Smrt nebo takový jiný trest jako válečný soud může řídit.

Výše uvedené informace z Manuálu pro soudní spory, 2002, kapitola 4, odstavec 9


Zajímavé články

Jaký je minimální právní pracovní věk ve Washingtonu?

Jaký je minimální právní pracovní věk ve Washingtonu?

Jaký je minimální věk pro práci ve Washingtonu? Zjistěte, zda jste dost starý na to, abyste mohli pracovat, kolik hodin můžete pracovat a jaké typy pracovních míst.

Co hledat v rozhovoru Děkuji dopis

Co hledat v rozhovoru Děkuji dopis

Co by měli zaměstnavatelé hledat v rozhovoru děkuji dopis? Zde jsou tipy na to, co se můžete dozvědět o svých kandidátech z e-mailů a dopisů.

Minimální požadované skóre ASVAB pro všechna vojenská odvětví

Minimální požadované skóre ASVAB pro všechna vojenská odvětví

Každý z ozbrojených sil Spojených států má své vlastní minimální standardy, pokud jde o skóre ozbrojených sil odborného výcviku (ASVAB).

Minimální mzda

Minimální mzda

Co je minimální mzda a proč existuje? Federální ustanovení o minimální mzdě jsou obsažena v zákoně o spravedlivých pracovních normách (FLSA). Další informace.

Minimální mzda pro pracovníky, kteří dostávají tipy

Minimální mzda pro pracovníky, kteří dostávají tipy

Průvodce minimálními mzdami pro pracovníky s tipem, včetně tipů na úvěry, výpočtu výdělku z tipů a federálních a státních minimálních mezd a předpisů.

Ukázka e-mailu ospravedlnění zaměstnavateli pro chybějící rozhovor

Ukázka e-mailu ospravedlnění zaměstnavateli pro chybějící rozhovor

Získejte nápady z tohoto ukázkového e-mailu, který se omlouvá za chybějící pracovní pohovor a požádá o další šanci, plus rady, jak a kdy se omluvit.